我認為這句話的中心內容是:敞開思想，擺脫舊的思想觀念的束縛，大膽創新嘗試新的經營理念和經營方式，使原有的商機路子進行全面的拓寬拓展，使其有更大的起色和效益；在用人機制方面也要有所突破，轉變原有用人的一些條款和框框，只要對經濟有用的人才，要大膽突破限制條件和標準，大膽起用新的人才，大膽起用有能力、有智慧的各類人才，在人才錄用和使用方面要不拘一格，徹底突破過去的一些左的右的束縛，把一些有用的人才招賢納士，真正用到國家的經濟建設上來！

不知道這句話是誰說的。

解放思想，是因為有些人思想僵化了，束縛了，需要解除枷鎖，放空雜質。如果思想未被束縛，何來解放一說，只需做好就行了。

至於理解“解放思想拓商機”，我想是因為有人因為某個契機打破了思維束縛，獲得了領悟。發現商機無處不在，就像是留心處處皆學問一樣。

敞開胸懷聚人才，我認為是，與人相交，貴在真誠，海納百川，有容乃大，虛懷若谷才能讓人走得進你的心，你也才能走得進別人的心，彼此之間能夠暢所欲言，這樣人才自然匯聚。

其實，大道三千，解放思想的方法有很多，敞開胸懷的方法也有很多，可以以法入道，也可以非法入道。比如，生活也可以讓人頓悟得道。

解放思想拓商機，敞開胸懷聚人才，這句話一般來講是沒有問題的，是對的。但是，實際上是有瑕疵的，你想拓商機，思想自然得到解放，你想聚人才自然敞開胸懷，但不一定所謂的解放了思想，敞開了胸懷就一定能夠實現目標，這是必要，但還不充分，還需要其他客觀條件。為什麼說這句話又沒錯呢，因為說這句話的人肯定經歷了很多，他認為這對他最重要，但對其他人不一定就重要，可能別人早就有了，但缺少其他契機。

法是非法，又非非法。格物致知，就是實踐操作，不拘一法，不廢萬法。

解放思想就是，解放掉自己思想裡的那些老套的傳統觀念，把一些新奇的東西接受，拓展思路。然後具有強大的包容性，用一個強大的胸懷，來聚集各個世界的人才創出新奇的東西

時不我待，解放思想，開擴腦筋，思維超前，放眼整個世界，才能看到發展的商機。發展經濟，尋找商機必須是人才優先，人才是經濟發展的基礎。知識和人才無國界，不能只侷限於國內人才。一定要放眼世界招聘人才。給於豐厚的待遇，提供很好的發展平臺，才能聚積人才，為我所用，中國製造不是一句空話，空談誤國，實幹才能興幫。

解放思想就是跳出原來的思想框架，拓展思維邊界，像大海一樣把自己放低，接受各種思想，透過深度思考，建立自己的思想，思考未來，把握未來。

我認為“解放思想拓商機，敞開胸懷聚人才”這句話見解非常深刻，把開拓商機和招攬人才的道理詮釋得非常充分。

“解放思想拓商機”的意思是，只有拓展思路才能找到賺錢的機會。事實也的確是如此，俗話說：“大家都看得到的機會不叫機會”，就像優步、滴滴等網約車平臺剛剛進入中國市場時，很多人都意識不到這是個機會，這個時候進去網約車領域的人都賺大發了，等到其他人意識過來一擁而上時，利潤就被分薄，收入也不如以往了。還有一句話說，弱者等待機會，強者抓住機會，智者創造機會，解放思想就是要看到別人看不到的機會，創造屬於自己的機會。如果思想因循守舊，眼光隨波逐流，機會擺在面前都意識不到，何談把握機會呢？我認為“解放思想拓商機”就是要轉變觀念、主動出擊、善於洞察社會的發展規律和趨勢，用膽識和魄力成就事業。

“敞開胸懷聚人才”就是要不拘一格將優勢的人力資源聚集在一起。這是一門馭人的藝術，首先就要說一說什麼是人才？一種解釋是能發揮作用的人物，就像春秋戰國時期齊國孟嘗君手下的雞鳴狗盜之輩，雖然他們掌握的技能上不了檯面，但是在關鍵時候能發揮作用，這樣的人才如果遇到心胸狹窄的君主，就不會得到重用，本領也無處施展，人才資源也就會流失。另一種“人才”的解釋，就是有真才實學的人，按照我的經驗，真正有本領有才能的人，往往恃才傲物，不那麼合群，甚至有一些孤僻和怪癖。這個時候就看領導或者管理者心胸是不是寬廣？能不能正確地識人用人？只有把人才放在合適的位置上，給予其發揮的空間，才能更好地創造效益。

解放思想是求發展的，商機是要人來把握的，要有發展的眼光，商機是有時間效應的，機會不能錯過，商機不是解放了思想才能去開拓商機的，商機是一種自然趨勢。

敞開胸懷聚人才，是要有寬闊的心胸，去擁抱整個世界，這就是我黨提出的改革開放步子再大一點的理由，胸懷大志，走向世界，利潤共享。