首先，要根據自身公司經營、資金、業務拓展的狀況及方向，明白企業融資目的是為了達到權益和預期收益的，所以在資本運營上是有定位的。透過正規化的融資平臺為媒介，解決更多融通、融資、借款等混亂的市場痛點。前提是合法的、正規的渠道。除了為了收益，還需要承擔銀行、信託之外的社會責任，不能什麼企業都提供服務，這一點必須明確，不能為了利益，而去改變初衷。

其次，既然是為了解決投資之間的關係，就要了解企業發展的情況和老闆的圈子。例如:社交活動、公益活動、行業峰會、獵頭公司、政企交流會、Golf俱樂部等這些主要渠道去結識，出現在這些渠道里的身份不會低，明顯具有社會責任感、品味程度高、人脈極廣、企業運轉正常等相對較穩定的共同點。透過行業介紹，主動結識企業人士，既保證了融資收益和資金安全係數，又結交了人脈，三贏的局面。

最後，要想融入圈子，從企業及個人，不僅要提升公司品牌的知名度及實力，還要提升企業管理者及員工的綜合實力，談吐、著裝、興趣愛好、知識水平等多方面培養綜合素質，任何一個想合作的，都希望和這樣的公司合作。要根據不同體量的公司去適配不同的方式和技巧，僅僅會溝通是不行的，要有責任感、務實、個人魅力的態度去面對。

在這一個涼爽的晚上，非常高興看見這個精彩的問題，就這個問題我來談一談經驗。如何認識更多的老闆，我想從三個方面去回答。

第一，多用請吃飯和老闆進行社交。作為一個成年人，應該不要浪費每一頓午餐和晚餐，那就請一個老闆去吃飯。如果你的朋友裡沒有企業老闆，你可以讓你的朋友帶一個企業老闆，你請他們吃飯。如果你不好意思讓別人請客，你可以請別人啊。每一頓飯都是最好的社交時間。要想去認識別人就去請別人吃飯。

第二，多參加企業老闆比較集中參與的活動。比如，企業家戶外活動群，獅子會捐贈活動，再比如什麼企業管理學習的活動。這種活動很多，根據你的能力和資源，去發掘這種活動，一旦有機會就參與。這些都是企業家比較多參與的活動，你在這裡面可以認識很多企業家。你也可以透過網上找一些活動去參與。

第三，多去參加各種商會，老鄉會，校友會。活動參與的越多，你的機會就越多。一般而言，企業家還都是比較喜歡社交的，所以說你的面參與的多，機會就多。想認識企業家就必須多社交，一切辦法的社交。

如何認識老闆，我們首先換位思考一下。

可是一個人官大了，一個人有錢了，他最怕什麼？

他最怕陌生人去打攪他。

你直接去登門拜訪他不見你，你打電話他一看不認識關掉，你託人介紹很困難。

所以怎麼辦呢？

首先需要一個場景，那些老闆喜歡去哪裡？

一些論壇，一些培訓場合，一些商學院，

這些是很多名企和知識付費領域必做的一件事情，

馬雲的湖畔大學，長江商學院，

餐飲界有西貝大學，邏輯思維的得到商學院，

中小企業有摩天之星等等。

場景有了，怎麼才能跟他們建立好關係？

你千萬不要一開始就去坐在旁邊，就跟他說：你也來這裡學習啊。他才不理你。

而且他馬上提高警覺：你是不懷好意的。

你急什麼呢？

他看到你，你還假裝沒有看到他，你越不在乎。

他就越不防備，然後很自然兩個人坐在一起。

他就問你你是幹什麼的？你馬上把名片拿給他，你又上當了。

他就知道你是有備而來的，你完全是存心不良，你就若無其事的聽課。

直到他問你幹嘛的，你說來學習的，沒有幹嘛，你就成功了。

因為他覺得你的動機很純正，你對他沒有什麼不良企圖，他就會告訴你他是幹什麼的。

然後你不要說剛好，我就是跟你有生意上的配合，你又完了，欲速則不達。

只要你一急，整個局都被你破掉了，你得不到什麼好處。

你們在一起坐半天了，他問你幹什麼你都不講。

最後他說你到底是幹什麼的，你怎麼怕我知道呢？

你就告訴他你是賣網路裝置的，他就罵你，你怎麼前兩天不早說？你早說我就找你買了。

你說沒有關係，我在這裡主要是聽課，做生意另外的時候再做。

他會告訴你沒有關係，我有一個朋友的公司也要買，我打電話讓他找你買。

這樣你就成功了，又搞定了一個客戶。

多擠出時間參加有關商會、行業協會以及有關部門組織的調研、坐談、交流、公益活動，虛心學習，低調做人，多做事，少張揚，多做一些服務性的工作，獲得大家好感並留下印象。