謝謝邀請！我曾經也上過夜班，對於你的問題我可以稍微為你講解一下。其實上夜班並不是一線工廠才有的現象，像醫院的護士，高速收費員也都是要上夜班的，雖然工作內容不同，但夜班一樣很辛苦，社會要進步，總要有人付出！所以心態一定要放好。說到上夜班的待遇問題，我想真正上過夜班的人應該明白，上夜班跟上白班在待遇上並沒有什麼不同，既然是倒班的工作，那麼有人上白班就有人上夜班，也就是說你現在上夜班，那麼下週或者下個月就會轉為上白班，這是很公平的規則，所以工廠並不會在你上夜班的時候給你加工資，如果廠裡規定上夜班的工資比上白班的工資哪怕高出百分之十，我想會有很多人願意一直上夜班，無非就是倒時差嘛，久了一樣會習慣，就跟你從中國到美國去生活一樣，並沒什麼區別。或許你說的待遇問題，我能不能理解為晚上工廠為員工準備的宵夜？前幾年我上夜班的時候，覺得唯一跟待遇能扯上關係的，就是晚上十點左右的那頓宵夜了。以前我們針織行業生意好的時候，老闆會專門安排廚師晚上給我們上夜班的人煮一頓豐盛的宵夜，像蛋炒飯，炒麵，炒粉絲，煮麵條，海鮮粥等等，幾乎每天不重樣！但是現在各行各業都不景氣，很多工廠夜班都沒有宵夜提供，就算有也都是要自己掏錢買。所以，如果說的是這個待遇，那我能給你一個肯定答覆，確實變差了。現在很多年輕人剛出社會沒有學歷，沒有技術，只能先到一線工廠去工作，上夜班再所難免，但工資也相對高啊。好歹不偷不搶，憑自己雙手吃飯，總比天天窩在家裡啃老有尊嚴，前面不是說了，人家醫院護士和高速收費員不是也上夜班嗎？人家還是國家單位呢！所以，年輕人不要太眼高手低，每年都會有幾百萬的大學畢業生湧入這個社會，我相信他們中間一定也會有上夜班的人，因為生存比面子更重要，更何況上夜班，雖然辛苦，但並不丟人！

工廠安排夜班，節假日生產線也不停，說明單位運營非常良性，且效益也不錯。在這樣的工廠上班，對未來肯定會信心滿懷。

一線普通員工上夜班或節假日無休息，只要工資和補貼到位，我想員工都是樂意的；當然，安排節假日加班，應該徵求員工的意願，對於家中有事的員工，一般單位都會人性化的。

如果工資和補貼不到位，又不尊重員工的意願，強行安排節假日加班，那是違反《勞動法》的，員工可以到勞動監察大隊投訴，依法維權。

我們醫院上班節假日值班，沒有三倍工資沒有假期！誰又替我們說話了，我聯絡兩年大年三十值夜班，醫院就只發了一斤水餃！

工廠一線員工上夜班，到逢年過節，大多數都沒有假期，現在是普遍的現象！只要錢到位，我相信大多人還是願意上夜班！出來工作就是掙錢，加個夜班還可以多賺點！

工廠加班多，員工收入就能增加！這是雙贏的結果！很多人反對加班，拒絕的是付出與收貨不成正比！不願意被黑心老闆剝削。每天加班，錢還是隻有這麼多，內心是非常不樂意。很多領導老是畫大餅，要求員工無私奉獻。這種領導是非常自私的，可以說可恥。你讓一線員工講奉獻，每天掙著微薄的薪水，全部奉獻了，不要生活嘛！總之一句話加班可以，一定要有合適的報酬！

做為工人要加強自己的維權意識，有些黑心工廠，惡意剝奪工人權益。我們要拿起法律的武器維護自己正當的利益！現在只要保留工作的證據，證明。上勞動局就可以申請勞動仲裁！也是很方便的！

很多一線員工，節假日都沒有休息辛勤工作！都是為了生活，過得更好！誰都想休息，但是條件不允許。很多在外打工的，有的一年可能就回一次家，他們揹負的是一家人對未來，對生活的期待！其實年輕就要多拼一把，努力工作，未來就會更美好！

這個問題要一分為二的來看：

首先，出來打工都是為了掙錢，而想在工廠拿到高工資，那麼加班甚至夜班肯定是少不了的，畢竟工廠工資都是靠加班加出來的！何止是普通一線員工，農民工為了掙錢，在工地上一天都不捨得休息，這就是現在廣大普通勞動者的現狀，為了生活不得不付出巨大的艱辛。

所以，只要正常支付夜班工資，加班費，一般員工都是很樂意的，畢竟能多掙錢。很多員工有時候甚至能盼著多加點班，就是為了多掙點錢。

但是，另一個方面。長期的夜班，其實對身體的危害是非常的大的，比如導致記憶力下降，加速面板衰老，精神萎靡等等，所以說上夜班要適量，要和白班調節著來。如果連續一週甚至更長的時間上夜班，對身體造成的危害，是金錢不可彌補的。

另一個，工廠要按照國家規定，來給補貼，給加班費，不能一味的壓榨工人勞動，卻又不想出錢，這種行為是可恥的的。遇到這種情況，員工要勇於維權，可以到勞動監察大隊投訴，很容易勝訴的！