人力資源管理師報考條件是什麼？人力資源管理師證前景如何？
人力資源管理師考試是獲得人力資源職業資格的途徑。人力資源管理師職業資格是國家人力資源和社會保障部推出的職業資格之一。是由國家人力資源和社會保障局和當地職業技能鑑定指導中心統一組織考試。那麼報考人力資源管理師有哪些條件呢？人力資源管理師證前景如何呢？下面就一起來看看吧：
四級企業人力資源管理員（具備以下條件之一者）
（1）累計從事本職業或相關職業 工作 4 年 (含) 以上。
（2）取得技工學校本專業或相關專業 畢業證書 (含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)或取得經評估論證、 以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書 (含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)上。
（3）高等院校本專業或相關專業在校生。
三級企業助理人力資源管理師（具備以下條件之一者）
（1）取得本職業或相關職業四級/ 中級工職業資格證書 (技能等級證書)累計從事本職業或相關職業工作 5 年 (含) 以上。
（2）取得本職業或相關職業四級/ 中級工職業資格證書 (技能等級證書) 並具有高階技工學校、 技師學院畢業證書 (含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)或取得本職業或相關職業四級/ 中級工職業資格證書 (技能等級證書) 並具有經評估論證、 以高階技能為培養目標的高等職業學校本專業或相關專業畢業證書 (含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。
（3）具有大學專科本專業或相關專業畢業證書並取得本職業或相關職業四級/ 中級工職業資格證書 (技能等級證書) 後 累計從事本職業或相關職業工作 2 年 (含) 以上。
（4）具有大學本科本專業或相關專業學歷證書並取得本職業或相關職業四級/ 中級工職業資格證書 (技能等級證書) 後 累計從事本職業或相關職業工作 1 年 (含) 以上。
（5）具有碩士及以上本專業或相關專業學歷證書 (含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。
二級人力資源管理師（具備以下條件之一者）
（1）取得本職業或相關職業三級/ 高階工職業資格證書 (技能等級證書) 後累計從事本職業或相關職業工作 4 年 (含) 以上。
（2）取得本職業或相關職業三級/ 高階工職業資格證書 (技能等級證書) 的高階技工學校、 技師學院畢業生累計從事本職業或相關職業工作 3 年 (含) 以上或取得本職業或相關職業預備技師證書的技師學院畢業生累計從事本職業或相關職業工作 2 年 (含)以上。
（3）具有大學本科本專業或相關專業學歷證書並取得本職業或相關職業三級/ 高階工職業資格證書 (技能等級證書) 後累計從事本職業或相關職業工作 2 年 (含) 以上。
（4）具有碩士本專業或相關專業學歷證書並取得本職業或相關職業三級/ 高階工職業資格證書 (技能等級證書) 後累計從事本職業或相關職業工作 1 年 (含) 以上。
（5）具有博士本專業或相關專業學歷證書累計從事本職業或相關職業工作 2 年 (含) 以上。
一級企業高階人力資源管理師（具備以下條件之一者）
取得本職業或相關職業二級/ 技師職業資格證書 (技能等級證書) 後累計從事本職業或相關職業工作 4 年 (含) 以上。
而獲得人力資源管理師證後對自己的履歷也是一個十分大的提升，有了這個證之後也不再愁找工作了，因此前景還是十分不錯的，值得一考。
好啦，關於“人力資源管理師報考條件是什麼？人力資源管理師證前景如何？”的內容就介紹到這裡。另外，準備參加2020年人力資源管理師考試的同學，上學吧君強烈推薦用上學吧人力資源管理師APP，這個軟體有人力資源管理師考試高質量真題及模擬試卷，做完提交試卷，有測試評估，這樣可以幫大家及時檢驗學習效果，查漏補缺，梳理書本知識點和總結考點內容，從而達到一個非常好的複習效果！最後，預祝大家人力資源管理師考試順利！
人力資源管理師報考條件是什麼？人力資源管理師證前景如何？
人力資源管理師考試是獲得人力資源職業資格的途徑。人力資源管理師職業資格是國家人力資源和社會保障部推出的職業資格之一。是由國家人力資源和社會保障局和當地職業技能鑑定指導中心統一組織考試。那麼報考人力資源管理師有哪些條件呢？人力資源管理師證前景如何呢？下面就一起來看看吧：
四級企業人力資源管理員（具備以下條件之一者）
（1）累計從事本職業或相關職業 工作 4 年 (含) 以上。
（2）取得技工學校本專業或相關專業 畢業證書 (含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)或取得經評估論證、 以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書 (含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)上。
（3）高等院校本專業或相關專業在校生。
三級企業助理人力資源管理師（具備以下條件之一者）
（1）取得本職業或相關職業四級/ 中級工職業資格證書 (技能等級證書)累計從事本職業或相關職業工作 5 年 (含) 以上。
（2）取得本職業或相關職業四級/ 中級工職業資格證書 (技能等級證書) 並具有高階技工學校、 技師學院畢業證書 (含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)或取得本職業或相關職業四級/ 中級工職業資格證書 (技能等級證書) 並具有經評估論證、 以高階技能為培養目標的高等職業學校本專業或相關專業畢業證書 (含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。
（3）具有大學專科本專業或相關專業畢業證書並取得本職業或相關職業四級/ 中級工職業資格證書 (技能等級證書) 後 累計從事本職業或相關職業工作 2 年 (含) 以上。
（4）具有大學本科本專業或相關專業學歷證書並取得本職業或相關職業四級/ 中級工職業資格證書 (技能等級證書) 後 累計從事本職業或相關職業工作 1 年 (含) 以上。
（5）具有碩士及以上本專業或相關專業學歷證書 (含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。
二級人力資源管理師（具備以下條件之一者）
（1）取得本職業或相關職業三級/ 高階工職業資格證書 (技能等級證書) 後累計從事本職業或相關職業工作 4 年 (含) 以上。
（2）取得本職業或相關職業三級/ 高階工職業資格證書 (技能等級證書) 的高階技工學校、 技師學院畢業生累計從事本職業或相關職業工作 3 年 (含) 以上或取得本職業或相關職業預備技師證書的技師學院畢業生累計從事本職業或相關職業工作 2 年 (含)以上。
（3）具有大學本科本專業或相關專業學歷證書並取得本職業或相關職業三級/ 高階工職業資格證書 (技能等級證書) 後累計從事本職業或相關職業工作 2 年 (含) 以上。
（4）具有碩士本專業或相關專業學歷證書並取得本職業或相關職業三級/ 高階工職業資格證書 (技能等級證書) 後累計從事本職業或相關職業工作 1 年 (含) 以上。
（5）具有博士本專業或相關專業學歷證書累計從事本職業或相關職業工作 2 年 (含) 以上。
一級企業高階人力資源管理師（具備以下條件之一者）
取得本職業或相關職業二級/ 技師職業資格證書 (技能等級證書) 後累計從事本職業或相關職業工作 4 年 (含) 以上。
而獲得人力資源管理師證後對自己的履歷也是一個十分大的提升，有了這個證之後也不再愁找工作了，因此前景還是十分不錯的，值得一考。
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