既然是預防詐騙，就要想到詐騙是需要騙你什麼？無非就是金錢，金錢又分為直接金錢與間接的金錢，即廉價或免費勞動力。那麼就需要注意以下幾點：

1、接到面試通知的時候，儘量瞭解清楚對方是什麼公司，經常會有公司打著大公司旗下的子公司旗號招搖撞騙，如果對方語意不詳吞吞吐吐或者有違常識，那就沒必要糾纏直接掛電話。如果說得很清楚，為了不錯過好機會，保險起見可以先答應面試邀請，並且很客氣的和對方說你現在在外面，不太方便記錄公司地址，是否可以給你發個電子郵件，以免有疏漏。接下來就到了核實公司的重要一步，正規公司傳送的郵件一定會有HR的聯絡方式，姓名以及公司地址等，如果沒有，那就要提高警惕。如果有這些資訊，就可以透過網路查詢公司詳情，即使是子公司，也一定會有關於母公司投資、收購或者投資方注資的相關新聞，如果沒有相關新聞，要不公司是假的，要不就是公司很小屬於初創困難時期。關於公司的情況，可以透過工商網站或者天眼查來看企業詳細資訊。以上可以幫你過濾掉90%以上的詐騙和不靠譜的公司

2、核實面試公司地址，如果公司的註冊地址很隱蔽，或者是並非商業樓宇，而是居民樓，那就要提高警惕，一般這樣的公司不是騙子公司，就是小破公司，坑人沒商量。

3、面試時或者面試通過後需要交錢和扣押證件的，一律拒絕直接走人，100%騙子公司無疑，不是騙錢的，就是想用免費勞動力的。

4、面試時詢問公司社保情況和公積金情況，如果不繳納社保的，可以不考慮了，政策如此嚴格的情況下還敢鋌而走險，公司的發展一定堪憂。

5、面試透過如果沒有給你發入職郵件的，基本上屬於不太正規的公司，最起碼流程上不太正規。尤其是網際網路高新企業。

6、不簽訂勞動合同的公司一律不去，即使待遇再好，你留不下實質證據在進行維權時都會遇到一定阻力。吃虧不說，耽誤的更多的是時間，時間就是金錢。

7、如果面試時詢問家庭情況很詳細的，一定要拒絕，很多詐騙公司忌憚面試人員家庭背景才會詢問的如此仔細。一般而言都是面試通過後，入職填寫資料清單才會很詳細。

最後送給職場新人，忌貪心，貪心不足蛇吞象，天上不會白白掉餡餅，即使掉餡餅，中國14億人也一定不會砸到你。就算砸到你，也需要你承擔足夠的負面壓力與責任。只有去除貪念，才能足夠理智的去想問題。尤其對於應屆生而言，邁出第一步必須穩健，這影響的是你未來的整個職業生涯。

畢業季的應屆畢業生，一般被騙分為兩種型別。第一，騙錢；第二，騙你的勞動力。騙錢，一般是讓你交納保證金或者押金之類的，這一招對於剛畢業的大學生很管用，等你交了保證金後會給你提出各種似乎合理的要求，讓你繼續往外掏錢，一般到這個地步，很多大學生還是乖乖的把錢掏了出來，最後是給你介紹很偏遠的工作地點或者和你意願相悖的工作，讓你知難而退，這是我女朋友的親身經歷，當時是15年，被騙了3000元。第二個是騙你的勞動力，答應給你想要得工作，卻讓你去做你不會做或者是繁重的體力上勞動，沒等你轉正，你自己就被累趴下了，讓你自己離開，你也只能拿試用期的工資。因此，只要是讓你掏錢的就不要去，體檢除外，這個費用入職後可以報銷。只要是沒有勞務合同，和合同上從事的工作不符的不要去。第三，透過正規的招聘渠道找工作。

個人三不想，公司六不幹

個人三不想

不想一夜暴富

不想直奔高層

不想違法亂紀

公司六不幹

錢多活少不幹！

需要繳納押金的不幹！

沒有合同或合同存疑的不幹！

公司沒有備案的不幹！

強拉硬抓或花言巧語招人的不幹！

有失信記錄的不幹！（網上就可以查）！

怎麼放詐騙？反正一個理就是:天底下沒有免費的午餐。

1.不要貪小便宜，各種好處誘騙的需要提防

2.找工作時候多查詢一下公司資訊，正面和負面資訊都要注意一下

3.口頭各種承諾的要三思而後行

4.面試地點偏僻的考慮會不會是傳銷，寧可錯失也不可誤入

5.要交錢的不要去，可能是忽悠

種種太多了，雖然找不到工作會心裡著急，但時刻記得，這天底下就從來沒有免費的午餐!!!

騙子無處不在，防騙唯一要素“看好自己身份證和人民幣。凡事讓交錢和押身份證的，走就可以。有強制的，可以報警。永遠不要心存幻想”