自己最大的競爭就是自己了吧。

要時刻突破自己。

堅持和努力是必不可少的。

對自己的工作也要多一分熱愛。

也只有熱愛這份工作。

才能做好吧。

我們的工作要勇於勤奮學習，包括行業術語，政策走向，基層動態等等很多內容。你才能在運用文字的時候，左右逢源，旗開得勝。所以我在日常很注意積累，看報紙時，發現好文我就剪下來，裝訂成冊。看到基層簡報中描述得好的事情，我也收藏。由於積澱厚重別人寫不了的，都要來找我。為了搏學多才，我先後讀完兩個大專學歷。

再就是寫作能力，能提高寫作能力，就是要善於觀察，用心看周圍的景緻。不是這個世界不美，是我們沒有一雙能夠發現美麗的眼睛。要學識淵博，各個方面的知識都要略知一二，不能一問三不知。

還有就是吃苦精神，任務下達，你就是飯還沒吃，覺也沒睡。也通宵達旦的趕出來，不能做累贅。領導面前從沒有喊過苦和累，這樣才能立足潮頭，真正成為一個萬人之顛，人中棟磊。

我認為自己最大的競爭力是把一件事情要做就做好的責任心。

在單位，不管換到哪個崗位都能很快熟悉並勝任，自然而然成了大家眼裡“能幹活的人”。

一個單位，不管怎樣，真正可以做事情，能把事情做好的人總是需要的。

在單位上班，必須以單位的整體效益為第一。要把自己的一言一行與單位的形象聯絡起來。

上班就是去幹活的，所以要服從單位的安排，不管做什麼，不抱怨不推諉，努力去做好它。

加強學習，虛心求教，儘快熟悉業務，並進入狀態。最後做成這個崗位的專家。

我想這樣的員工，單位總是需要的。

職場中，最大的競爭力

我覺得是兩方面：第一做事靠譜，第二是終身學習

一、何謂靠譜，那就是這三點：

“凡事有交代，件件有著落，事事有迴音。”

人靠譜，做事靠譜，從我自己的工作來講。

第一份工作是在知名的團購網站做編輯，我當時剛到上海，啥都沒有，但是我有一顆責任心。

那就是，領導交代的任務，不僅快速完成，還超額完成。

以前我沒有去的時候，每個編輯只要做一個頁面即可。我去了發現，每天做一個頁面，輕輕鬆鬆啊，不到半天，我基本就把兩個也頁面的工作做出來了。

而且給到自己的建議，後來領導還根據我的工作給大家做了示範，也是對自己的鼓勵吧。

並且很快，而且，我還會基礎的ps的工作，領導覺得小夥子，靠譜，做事情不帶拖拉，年輕，態度很積極，評價就是兩個字：非常靠譜。

第二份工作，我做的是直播技術類的工作，從業幾年來，做過幾百場演唱會、活動、直播等，但我從來沒有掉過鏈子，沒有坐砸過一場活動，在行業內每個人做砸幾場活動那時非常正常，為什麼因為很多不可控的原因，而我一直非常謹慎，兢兢業業，把老闆交代我的工作當做自己的工作，不懂就要問，確認好所有方面的細節。

把每一場活動的準備工作，同事的溝通，以及具體到每一個機位的安排都非常用心，不僅如此，除了技術，還要承擔越來越多的商務、溝通情況，不到一年，工資翻了一倍，我覺得是自己的努力和靠譜得到了應有的回報。

所以我覺得，不管是求職還是工作，一定要把自己靠譜的一面展示出來。

你之前做過什麼，你的靠譜示例是什麼？你怎麼來講述你的故事，這都非常關鍵。

在在自己的崗位上做到最好，發揮自己的更大價值，這就是靠譜。

第二是終身學習。

在前面幾家前東家工作的時候，自己一直保持學習新東西的習慣，拍照片不會，那就學，沒有錢，先借哥哥的照相機開始拍攝人像、拍攝風景。

自己以前做純技術，不會攝像，那也自己開始摸索，從來沒有停止過對進步的渴望，老闆會看到你的努力。

因為我深知，我認識到自己的不足，我有很多缺點，然後和很多大神、朋友的比較，還需要努力追趕。

後來，和幾個好朋友一起出來創業，更是如此，不懂的新媒體，那就一起摸索，不會採訪，那就從零開始，採訪創業者，採訪投資人，慢慢的發現所有的東西都沒有那麼難，為什麼，一顆不斷進取的心，知道自己需要終身學習。

你應該意識到，在這個日新月異的新時代，原地踏步已是退步 ，如今人工智慧、大資料，機器人的發展更是如此，如果自己不時時刻刻去學習，去進步，很快你就被淘汰。

所有人都建議，珍惜時光，努力提升自我，讓終身學習不再成為一句空話。

目前我正在實踐寫作、以及運動的學習，大家一起努力吧。