董秘不同企業的崗位職責各不同，一般有工作助理和私人助理，也有的合二為一，職業敏感度較高，和董事長走的很近，需要具有較強的綜合素質，經授權代替董事長處理私人事務及處理公司重大工作的佈置監督彙報等，基礎工資一般不會特別高，獎金及福利等會很多，私人時間會很少……

董秘一般指上市公司或者準上市公司的董市長秘書，主要幫助董市長處理上市事宜，職位要求很高，需要的能力也非一般秘萬能完成，年薪百萬甚至更多！

董秘即是董事會秘書，一般只有上市公司才會設定這個崗位，它不同於我們常說的秘書崗位，這個崗位在上市公司相當於副Quattroporte級別，屬於高階管理人員，從事這個崗位需持有董事會秘書培訓資格證書。

董事會秘書崗位的工作主要是負責和證券機構建立聯絡，因此年薪普遍較高，年薪100萬的上市公司董秘比比皆是，甚至更高。當然根據公司不同，也有略低的，但在該公司比其他崗位絕對是高薪。

董秘職務所管事務包羅永珍，應該說是一個綜合型人才，既然講到是上市公司，那麼就要求該人員懂得相關的法律財務專業知識，掌握熟悉應用技巧，上對公司董事會負責，接受董事會旨意，下對得起社會廣大股民投資者，接受資本市場的監管，如公司各種重大事項的臨時報告等各類資訊披露，企業的規範治理，決策層的合規等等。

董秘的工作與技能也包括熟悉各層次資本運作事務，主要包括半年報年報。企業股權結構，激勵機制的實行，當然要有董事會開會決定，董秘在會中提些合理建議，如資本市場的動態等等，因未能將資本市場的合規要求及時通報給董事會，造成本上市公司的工作失誤，被資本市場亮紅燈，也是經常的事，從而董秘被解僱的情況也時有發生，所以，董秘雖是高管，舉足輕重，三頭六臂，顯然責任性要求也相當高，職務所持風險大也是很自然的，當然所匹配的年薪1OO萬也是正常的，業績優秀的上市公司效益，這點分配又算得上什麼，一份耕耘，一份收穫，有才能的人所得，不足為奇。

董事會秘書(簡稱"董秘")為上市公司高階管理人員，由董事會聘任並對董事會負責，是上市公司與證券交易所之間的指定聯絡人。其對外負責公司資訊披露、投資者關係管理;對內負責股權事務管理、公司治理、股權投資、籌備董事會和股東大會，保障公司規範化運作等事宜。

董秘一般在上市公司或擬上市公司才有的的崗位，我目前所工作的企業就是上市公司，剛好公司有董秘一職。

一、首先看一下我們董秘的主要崗位職責：

1、負責處理董事的日常工作，向董事提供、提醒並確保其瞭解監管機構有關公司運作的法規、政策及要求

2、負責組織協調資訊披露，協調投資者與公司之間的關係，保管投資人檔案；

3、負責董事會、股東大會檔案的有關組織和準備工作，作好會議記錄，保證會議決策符合法定程式，並掌握董事會決議執行情況

4、負責籌劃實施資本市場融資，處理與中介機構、監管部門的關係。

可以看出董秘的崗位職責主要是對董事會負責，協調、處理各種投融資事項。

二、什麼人才能做董秘

1、首先取得相關證書。

上證所公佈的《上市公司董事會秘書資格管理辦法》和深交所公佈的《上市公司董事會秘書及證券事務代表資格管理辦法》均要求，上市公司聘任的董事會秘書，都應透過資格考試，取得交易所頒發的《董事會秘書資格證書》。

2、董事會秘書一般都是公司的高管擔任。

3、董事會秘書由董事長提名，經董事會同意後聘任。

【總結】從以上兩點可以看出董事會秘書都是公司的高層，並且具有專業崗位技能，所以工資一般不會低。

介面聯合億安保險經紀共同釋出2019年度介面中國A股上市公司董秘薪酬榜，這是介面第三年推出該系列榜單，對2018年財年年薪超過100萬元（含）的董秘進行了統計。3581家上市公司披露了高管薪酬，薪酬過百萬的董秘有475人，佔總披露公司數的13.26%。相比去年上榜的347名董秘，2019年上榜人數增長36.9%。

從以上資料可以看出，董秘的工資可以達到上百萬，最高的超過600萬，但也不是全部都是上百萬。所以題主所說的董秘工資可達上百萬是真實存在的。

不過，你覺得年薪達上百萬很多嗎？以我公司為例，在上市前公司就聘任了董秘，在進行公司股份改制時配有一定的原始股，以目前的公司的股價來說，其原始股現在市值已超千萬。所以對於上市公司的高管，我們不能只用年薪來衡量了。