我來回答。

券商行業是一個典型的“靠天吃飯”的行業，從業人員收入的多寡與A股牛熊階段存在著密切的關係。本人在券商有過從業經歷所以對這一點深有體會。中國股市的牛熊轉換非常的快。呈現出牛短熊長的特徵。所以之前在券商工作的人都會知道，如果僅僅靠佣金過日子，其實是比較煎熬。

在券商工作煎熬嗎？

其實在券商工作主要看你在哪個崗位，還要具體問題具體分析。當然，大多數能夠說現在階段非常迷茫的，基本上都處在券商業務的前端，也就是銷售崗位。券商銷售崗位的職員說迷茫是能夠理解的。其壓力是非常的大的，現在券商都在講指標、講考核，不管是在牛市階段還是在熊市階段，你都要完成一定的任務量。在熊市階段（比如現在），參與股市的人並不多，你要有開戶量、有資產、有基金銷售等等，而且這些與自己的薪資直接相關。大多數人是完不成的，即使是老員工。這種難每個從業人員都能體會。

經紀業務前景堪憂

而且這種價格戰會越大越激烈，因為券商之間的業務同質化太嚴重了，市場蛋糕就那麼一點，難免會出現僧多肉少的局面。況且，現在零佣金的說法也在提。

出路在哪裡？

解決迷茫最好的辦法就是儘快找到出路。

如果你處在我所說的情況當中，我想要擺脫困境大概有兩種選擇：

（1）選擇離開。一般來講一個行業的命運基本就是從業者的命運，既然看到了一個行業未來的變化，如果自己只能被動接受的話，還不如去尋找朝陽行業。並不是說所有在券商的前端就不好過，現實中也有做得好的。但是如果你是在它的行業週期末端進入的，那麼你成功的阻力會大很多，時間成本會高很多。

（2）努力晉級券商行業的高階領域。券商的突破口在哪裡，你的突破口就在哪裡。現在券商都在謀求經紀業務之外的其他業務發展，比如投行業務、承銷業務等。總之，行業內越是高階的位置越有價值，收入會相對高。但這需要自己有更大的提升。

最後，用一句網路語言結束這個問答吧。“生，容易；活，容易；唯有生活不容易！”不管在哪行哪業，都有職業迷茫期，也叫個人瓶頸期。不管怎樣，先保持好心態，理性客觀的為自己做好職業規劃，人生沒有白走的路，不斷努力，不斷超越自我的就是勇者！

分析問題，可以用5W1H去入手，5W是指what、why、where、who、when，1H是指How。把你的問題拆解成這6個元素。

1、what：先去分析你迷茫的是什麼？是你個人職業規劃的迷茫，還是對於行業發展趨勢的擔憂，或者是其他？

2、why：是什麼原因造成了你的迷茫？

3、where：你做到了什麼階段時，讓你產生了迷茫？

4、who：是誰造成了你的迷茫，或者說迷茫的人是誰？

5、when：你從什麼時候開始迷茫的，或者你迷茫的時間有多久了？

透過上面的5個元素的拆解後，你已經把問題到底出在了哪個或者哪幾個環節上，那麼接下來就要運用到How了

6、How：那些讓你產生迷茫的環節該怎麼去解決它？

5W1H還可以進行擴充套件變成5W2H，多出的一個H是指的How much。

7、How much：要解決問題，你需要花費多少錢？或者多少精力？或者多少時間？

正所謂，解鈴還須繫鈴人，自己的問題，其實還是要自己去解決的，透過這個方法可以讓你看清楚你的問題所在，對症下藥的做針對性解決方案才是你需要去做的事情。

身在職場，工作努力了也沒有回報，長此以往，導致工作迷茫。

目前在券商營業部層面，主要靠經紀業務收入，當地營業部眾多，加上網際網路券商的衝擊，佣金收入持續下滑。客戶不好找，幾萬的客戶資產，一個月也賺不了幾毛錢，大客戶早就被別人頂上了，很難撬。融資融券、個股期權、股票型基金這些業務也很難向客戶推薦出去。天天跑客戶，也沒有什麼進展，每月開響的時候，除了尷尬就是尷尬。

在營業部層面，經歷過07、09、15年的客戶經理多少有些存量客戶，但往後幾年新進入的行業新人，很難有有所積累。即便是有所積累的客戶經理，行情的不給力，佣金的下滑，有很多人也已經很難堅持。而要想改變，非你我之力，非得要監管層大刀闊斧的改革！但尚需時日，如同中國足球！

娃要喂，家要養，微薄的收入難以為繼，離開是最好的出路！

360行，行行都會很精彩，人生有限，何不去體會又一樣的精彩！

迷茫的你不是需要別人指點迷津，而是需要給你與勇氣，希望這個燈塔可以為你照亮前方！