情商低的人，在成績面前吝嗇誇獎別人，有榮譽就顯擺，居功自傲，不懂得把優越感留給對方。

　　而情商高的人，即使功名加身，也不得意忘形，而是把優越感留給別人。

　　在演藝圈中，黃渤的高情商有口皆碑，他處處考慮把優越感讓給對方，讓與他交往的人如沐春風。

　　有一年，黃渤參加《魯豫有約》，魯豫問他：“你現在很火吧？”

　　黃渤微笑著說：“那肯定是火，你想都能坐到這兒跟魯豫聊天了，那還不火嗎？”

僅僅一句話，就順勢把優越感留給了魯豫，而且毫無做作之感，黃渤的情商之高由此可見一斑。

　　不秀優越感是一種素養、一種智慧，更是一種高情商。

　　情商高的人懂得，優越感“秀”不好，就會成為別人背後的笑話。

破壞對方的優越感，你難有好人緣

　　那是去年冬天的事了，書友劉群買了條羊毛圍巾，本來是750元，趕上搞活動打折最後只花了280多元就買到了。

　　她的心情很爽，高高興興圍著去上班了，辦公室的幾個同事看到都說真漂亮。

　　可同事趙婷上前摸了摸對她說：“我斷定你上當了，真羊毛不會這麼軟，也不會這麼便宜，我前幾年買過，上千呢。”

　　劉群笑笑說：“無所謂，自己帶著舒服就行了。”

　　旁邊的幾位同事也附和：“對呀對呀，自己感覺舒服最重要。”

　　可第二天上班，趙婷洋洋得意地告訴劉群：

　　“我的感覺還不錯嘛，你那個一定是假的，真羊毛的會比較硬一些。我昨天拿了你圍巾的幾根線，回家用火燒了燒，果真是假的。”

　　趙婷說到這兒還沒完，又不停地說真羊毛怎樣怎樣，一邊說一邊比劃。

　　劉群回了趙婷一句：“一條圍巾不管真的假的，我戴著高興就好，非要把別人的好心情弄糟你才滿意嗎？”

　　擔心兩人吵起來，幾個同事忙過來把劉群拉走了，趙婷被晾在一旁。

　　幾位同事背後都說趙婷過分了，之後他們有什麼喜事也不再守著趙婷說了，大家與趙婷的關係也不如過去和諧了。

　　聽過這樣一句話：明知道自己比別人條件好，卻從來不說，這種相處才是最舒服的模式。

　　情商高的人，說話會考慮對方的感受，懂得讓對方舒服，決不會以自己的優越感破壞對方的優越感。

　　而情商低的人，就像趙婷這樣，喜歡以“你不如我”的姿態碾壓對方的優越感，破壞對方的好心情，對方自然會對他敬而遠之。

真正情商高的人，懂得把優越感留給對方，善於從對方的角度看問題

人際交往中，真正情商高的人，往往能做到這兩件事，人緣會越來越好。

因為每個人自然都希望別人重視自己，關心自己，討厭別人在自己面前幸災樂禍，吹噓自己，炫耀他們所謂的優越感。

因此，在人際交往中，擁有真正情商的人會盡可能謙虛地對待身邊的人，鼓勵他人談論自己的成就和榮耀，並把自己的優勢留給對方，而不是嘮叨和煩擾他人。

知道如何把優勢留給對方對我們的人際關係大有好處。

你想按照自己的想法和方法行動和做事。其他人也是如此。你不喜歡被告知要做什麼，也不喜歡被迫服從命令。

因此，如果你想贏得好的聲望，你就不能用命令的語氣或方式對待別人，而是要徵求他的意見和想法，讓他覺得自己不是被迫的，而是有一種優越感。

西奧多·羅斯福任紐約州州長時，他取得了許多非凡的成就。

一方面，他與當地政治人物保持著良好的合作關係；另一方面，他設法實現了一些這些人反對的創新。

他說:“起初，他們可能會提出一個擁有平庸才華的政黨，也就是一個需要‘關心’的規避風險者。

我告訴他們，任命這樣一個人對他們沒有任何好處，此外，我們的議會也不會通過。

然後他們向我推薦了一位老公務員，但他不想在做事上有所建樹，而是希望沒有錯誤，沒有進取心。

"西奧多·羅斯福“第三個推薦，還可以，但不是最理想的。"

“然後，我會感謝他們的支援，並請他們推薦一個更合適的人選擔任這個職位。

這一次，他們將提出令我滿意的候選人。

我感謝他們的支援，然後任命了他們推薦的候選人。榮譽似乎屬於他們。

我可以用同樣的方法讓他們支援全面的改革計劃，比如《公務員法》和《特別稅法》。"

羅斯福的策略是有效的。他儘可能多的諮詢他人，尊重他們的建議，這樣他們就獲得了足夠的心理滿足。這是把優勢留給對方的典型表現。

因此，在人際交往中，如果你想讓別人接受你的想法，最高的情商就是讓他們覺得這個想法是他們自己的，這樣他們就能滿足這種優越感。

人際交往中，真正情商高的人，總是盡力理解別人，從別人的角度考慮問題，這樣，不僅可以減少不必要的摩擦，還可以增強感情，贏得良好的人氣。

當然，別人的想法和意見可能不正確，但至少他自己不這麼認為。

因此，你需要做的是試著理解他，而不是責怪他。如果是錯的，你應該激勵他意識到錯誤。

情商高的人總是站在他人的角度來考慮問題。

因為既然別人這麼認為，那麼肯定有他們自己的原因。

我們可以用這個理由作為突破口，找到可以解釋他行為的理由。

如果你能做到這一點，你可以節省很多時間，避免許多不必要的爭論。

在談話開始時，你應該向對方陳述你的目的或方向。

作為聽眾，我們用我們聽到的來選擇我們想說的。當我們是演講者時，我們接受彼此的想法，從而鼓勵彼此敞開心扉接受我們的想法。

“真正情商高的人，都懂得把優越感留給對方。”

這句話很有道理。

奧地利心理學家阿德勒認為，人的總目標是追求“優越性”，是要擺脫自卑感以求得到優越感。

優越感有很多種，在我們的日常生活中，有職業優越感，見識上的優越感，經濟上的優越感，長相上的優越感等等。

曾有哲學家說過：如果你要得到仇人，就表現的比你的朋友優越；如果你要得到朋友，就讓你的朋友表現得比你優越。

黃渤的高情商眾所周知，在演藝圈的口碑很棒，那是因為黃渤即使很出名，也從不秀優越感，而是把優越感留給別人。

黃渤參加《魯豫有約》時，魯豫問黃渤：“你現在很火吧？”，黃渤說：“那肯定是火，你想都能坐到這兒跟魯豫聊天了，那還不火嗎？”。

就這樣簡簡單單的一句話，黃渤就將優越感留給了魯豫，並且不刻意不做作，這就完美地展示了黃渤的高情商。

2.懂得把優越感留給別人，你才能有好人緣。破壞對方的優越感，難得好人緣。

舉個例子，小a趁打折買了一支平常捨不得買的大牌包包，第二天揹著去上班。同事們都誇包包價格合適又好看。

可是小b上前看了看包包，又摸了一下，說，你這個肯定是假的，我摸真的包包，手感比這個好多了。

小b說的話讓小a很不開心，小a說，不管真的假的，我揹著開心就好。

這邊小b還喋喋不休地在說小a的包包有多假，怎樣怎樣。

怕兩個人吵起來，同事趕緊把她們拉開了。

從那以後，大家都慢慢的疏遠了小b，有什麼事情也都不願意和小b說了，小b還很納悶是什麼地方得罪了大家。

像小b這種典型的情商低的人，應該懂得，把真正的優越感放在心裡，把口頭上的優越感讓給別人，這才是與別人相處的最好方式，才能幫自己贏得好人緣。

一個人的高情商就是：懂得把優越感留給別人。

這句話真的值得所有人去領悟。

一個人的情商往往會通過一個人的為人處世，言談舉止就能很直觀的體現出來。

很多時候大家或許沒那麼在乎你的智商，更多地在乎的是你的情商，情商高的人往往更加容易得到大家的喜歡和欣賞。

所以情商應該是每一個人的一場必修課，自己的情商高的話，可以為自己增添很多吸引力和魅力，也可以在很多時候幫上大忙。

相對於情商高的人，情商低的人，有時真的很容易讓人不滿，甚至憤怒。

而情商低的人，也常常會因為亂說話，而給自己帶來麻煩，俗稱禍從口出。

比如這幾天很熱議的袁姍姍事件和仝卓事件。

袁姍姍參加一檔節目，面對珍貴的文物，她那不尊重的樣子，自己口無遮攔的話語，體現出對文物修復師的不尊重，可真是招來了很多罵聲。

事情是這樣的，文物因為是修復的，所以很脆弱，袁姍姍不但沒沒重視，還很隨意地拿在手上觀賞，別人提醒她時，她卻說：沒事的，還可以修復。

真的，在娛樂圈待了這麼久，還能這樣說話，她的情商足以見有多低！

仝卓也是吃了情商低，亂說話的虧。

仝卓在自己的直播中，隨意地自爆出自己高考時把“往屆生”的身份改成了“應屆生”的身份，他以為是玩笑，卻不知是觸碰了法律的。

所以最後教育部都介入調查，他的工作也受損，因為《快樂大本營》在事情一出就將他除名了。

所以說，情商應該是每個人的必修課，因為做人有時真的得謹慎。

奧地利心理學家阿德勒認為，人的總目標是追求"優越感"，是要擺脫自卑感以求得到優越感。

其實在我們的日常生活中，每個人都在追求優越感，優越感存在於各個領域，比如說：學習上的優越感，工作上的優越感，外貌上的優越感……

那麼為什麼我們都在追求優越感呢？

因為優越感可以讓我們感到一種被認可，被崇拜的感覺。

但是，真正情商高的人，都懂得把優越感留給別人。

情商低的人，在成績面前吝嗇誇獎別人，有榮譽就顯擺，居功自傲；

情商高的人，即使功名加身，也不會得意忘形，默默無聞，把優越感留給別人。

不展現自己的優越感，是一種素養，一種智慧，一種高情商。

那麼如何做呢？

情商高就是情感商數高，即就是一個人感受、理解、控制、運用和表達自己及他人情感的能力很強。

在生活中，我們聽過很多人的評價，如這個人情商真的低。但是本人卻毫無意識。

情商低的人，說話時毫不顧忌別人的感受，總會一味的表達自己的感受，只顧表達自己的看法以及觀點。

甚至有時會以別人的缺點，成為他談話的話題。亦或是別人天生的缺陷，會成為他打趣的笑話。

比如說對方是個一百五十斤的小女孩，但是你總在對方面前說自己九十斤太胖了，自己要減肥。

其實你這不是明擺著說對方胖嗎，就算你當時是無意的說出口，但是已經給對方的心靈造成創傷了。

比如對方學歷不高，但是你卻說自己沒考上博士好可惜。

你這不是暗地裡嘲笑別人沒有擁有與你同等的學歷嗎。所謂人外有人，天外有天，其實自己也好不了哪去。

再比如對方個子不高，你卻一直拿對方的身高來打趣對方，說你怎麼長得這麼矮啊。

以上的例子，都有一個共同點，在比自己弱勢的群體裡，總喜歡踩低別人來獲取優越感，從而滿足自己的精神需求。

其實啊，真正情商高的人，是懂得把優越感留給他人，並非自己。

在《可怕的心理學大全》上說過，在開口說話前一定要用心思考，與人交談時要留餘地。

交談是人與人之間更好的溝通和協調，並不是在別人身上獲取優越感。

人人都希望交談的氛圍能夠融洽。而不會希望將彼此搞僵。

有時候你無意的取笑對方，不僅傷害了別人的自尊心，而且彰顯出了自己的情商低。

所謂禍從口出，足以讓你失去一個又一個的朋友。

在與人交往時，要學會把優越感留給別人。那麼如何把優越感留給別人呢？學會讚美，學會傾聽。

讚美他人可以提升對方的優越感，拉近你們之間的距離，千萬不要吝嗇自己的讚美。

傾聽能夠體現一個的修養，而且傾聽不僅是一種對別人的禮貌與尊重，也是對對方的高度讚美。

有人會說：把優越感留給別人，不就是要降低自己的姿態嗎？

如果你也有這樣的想法，那就大錯特錯了。

有句話說的好：總是把自己放在第一位的，註定難成大事。

況且並不是說要放低姿態，而是不要用帶刺的話刺傷別人，要給雙方一個臺階下。

要學會避免用傷害別人的語言，從而讓別人難堪了。

真正情商高的人啊，是懂得把優越感留給他人。

你有的，別人沒有，那你就少做展示，少跟人比較吧。

個人觀點:

優越感這件事存在的原因有很多，比如自己努力得來的（好的學歷，工作）還有就是與生俱來的。（原生家庭）“情商”是人際交往中必不可少的東西。一個人有高的情商不是說把優越感讓給他人去表現。而是“我”有很多值得我去炫耀的優越但是我卻不急於表現自己，懂得適當隱藏自我應有的優越感，和身邊人建立一個平等的關係。

一個人真正的高情商表現在處於什麼樣的場所會說適宜的語言，懂得照顧到身邊人的想法。

如果刻意去“讓”反而讓他人產生你太謙虛的想法那麼這種做法就是得其反了。好的情商要給身邊人營造出一種舒適的“環境”，那就是“跟你相處讓我覺得舒服。”

馬雲曾說過“想要成功需要擁有強大的情商”

“性格決定自己的命運”，想要成功光是有書本知識是不夠的，一定的閱歷，人際關係中的磨鍊也是必不可少的。沒有人天生情商高，當一個人經歷的多了，眼界更廣了，格局更大了，看待事情的角度也會隨之改變。而情商這門人生必修課需要每個人在交往中逐漸掌握精通

“一個人的高情商就是：把優越感留給別人，你怎麼看”你怎麼看？那什麼是情商呢？

情商，通常就是指情緒商數，簡稱EQ。是指人的情緒、意志、耐受挫折等方面的品質。把不可控制的情緒變成可控制情緒的能力，增加理解他人和與他人相處的能力。高情商的人，有哪些特點呢？

2：自我管理。能適時地調控自己的情緒，使情緒達到自己想要的狀態。

3：自我激勵。能夠完美的控制指揮情緒，達到自己想要達到的目標。

4：識別他人的情緒。能夠通過細微的訊號，敏感的感覺到他人的慾望與需求。

5：妥善處理人際關係。能與人輕鬆溝通，在拉進與他人的距離，調控他人的情緒上，有一定的技巧與能力。

2：讚美別人，豐富自己。通常都會真誠的讚美別人，學習別人的優點，才會更進步，挑揀別人的缺點，只會故步自封。

3：尊重他人，善於聆聽。聆聽他人的說話，從中汲取營養，也是尊重他人，是很好的溝通方式。

4：包容與寬容。高情商的人心胸寬廣，眼界有多大，就有多大的舞臺。做人做事不會斤斤計較，有包容和寬容的胸懷。

5：有責任心，能做敢擔。做事有責任心，不會推卸責任，遇事不退縮，善於分析問題，解決問題，能正視自己的缺點與不足，敢於承擔。

6：溝通與交流。高情商善於溝通和交流，且坦誠與熱情，通過真誠友好的溝通，能夠完美的處理好人際關係，提高各種效率。

情商，說白了就是與人交流、與人溝通的能力，知識淵博、才氣橫溢的人可能智商很高，不見得情商就高。相反，一個相貌平平、沒啥文化的山野村夫，不見得情商就低。情商高的人，懂得自重。

一個人，可以沒有出眾的相貌，也可以沒有華麗的衣著，但是不能沒有自重。只有懂得自重的人，才能尊重他人。懂得自重的人，不妄自菲薄、自卑自嘆，也不狂妄不羈、目空一切。懂得自重的人，心裡有自己，但絕不僅僅是自己。

情商高的人，為人處世很注重別人的感受，懂得尊重別人。情商高的人，說話辦事的時候懂得給別人留臺階、留面子。情商高的人，不會當著矮子說短話，不會哪壺不開提哪壺。與情商高的人在一起相處，讓人感到很舒服。

情商高的人，不自私，有了好東西不獨吞。情商高的“吃貨”，懂得與人分享美食；情商高的職場人士，懂得與人分享工作經驗。只有心裡裝得下別人的人，別人心裡才會有你、服你、願意跟你走。所以，一個好的領導，往往是一個情商高的人。

一個人高情商的表現就是：懂得把優越感留給別人。

這句話說得很有水平。

作為一個高情商的人，其中一個最基本的素質就是：話說得讓人聽的舒服，事情做得讓人看著舒服，對人的態度讓人感受到舒服。

那麼，怎樣才能達到以上幾點呢？

就是問題中說的：把優越感留給別人。

一個擁有高情商的人，必定會懂得與人為善。他們會在做人做事中，會首先考慮對方的感受，並以此作為準則。

一個擁有高情商的人，必定是謙遜的人，即使他們自己有多厲害，都始終保持低調，把優越感留給別人。

因為人都是相互的。你對別人的態度，決定了別人對你的態度。

當你把別人放在一個優越的位置，別人同樣會如此。那麼，大家相處起來就比較輕鬆愜意，彼此都得到尊重。

這樣的好事情又何樂而不為呢？