每天都會照例看看新聞，今日看到這樣一個訊息，因為疫情的影響，招聘單位縮減職位，加上線下招聘會受限，今年的大學畢業生就業壓力倍增，“史上最難就業季”又刷了屏。

其實這個難是有原因的，隨著高校的擴招之後，國家現在每年的大學生畢業大概八九百萬左右吧，還有一些中專畢業生，加起來是一個龐大的資料，這些只是應屆畢業生，還有很多往屆的還沒有落實工作的，這個就對我們國家就業崗位來說壓力是挺大的。

看看幾個例子。

1.某it外包人員，幹了十幾年的外包工作，以前賺了不少錢，專案就沒停過，出去專案上都是吃香的喝辣的，從去年年底開始，就接不到什麼專案了，對了，還是在上海這種大城市，遂尋求家鄉長沙發展，工資降低了三分之一，福利待遇也大如前，進來之後，反而說還要感激我找到了他，不然就失業了。

2.某重點大學研究生畢業在杭州做薪酬的，女的，32，未婚，在杭州呆著，壓力大，想回來發展，遂應聘，因考慮到婚育問題，領導不要，後來聊天，說她找了兩個月工作了，沒遇到一家合適的，陷入自我懷疑中，是不是自己沒用。

3.一畢業兩年不到的一本生，從中鐵跑出來，說是企業不景氣，不靠國企補貼，根本早就倒閉，在裡面一眼望到頭，遂通過面試，在公司上班兩天，被工作時長所嚇到，於是閃電跑路，又回了中鐵。

總之，最好的時機是現在，多去思考自己的方向和優勢，有了目標就勇敢的衝下去。

找工作不難，難得是找到適合自己的工作；

有的大學生畢業4到8年的時間才能找到適合自己的工作；學的專業也並非是自己所從事的工作；

所以，找工作首先要清楚自己優勢在哪裡，找準優勢方向，然後在去找適合自己的工作；

建議，你做個蛙人網成人測評，檢視一下自身的天賦優勢，然後通過天賦優勢找到職業的定位；

這樣知道自己的職業方向啦，工作也就不難找啦；

方向對了，事半功倍，方向錯了，事倍功半！

關於找工作這個問題，作為一名在廣州深圳工作生活超過16年的人氏，我也分享一下這個朋友的問題：

一：找工作難不難，其實主要取決於每個人給自己的定位，自己發展方向，自己性格與特徵適合做什麼。3年計劃，5年計劃確定有沒有確定。這都是需要去解決的問題。

二，無論學歷大小（專科，還是本科）。都面要面臨的一個決策，明確自己的方向。（研究生，博士，富二代，拆二代除外）。

個人認為：性格內向的人，可以從事設計，技術這類的工種。因為這些工種需要沉著，冷靜的人更適合這種型別的工作性質。

性格外向的人，在條件允許的情況下，一定要從事銷售方面的工作。這樣，自己的個性與性格可以得到更多的施展開來。銷售為王，任何公司的發展，都離不開優秀的銷售人員的銷售業績支撐。因此，只要做得好，能夠堅持，銷售職位拿到的薪水也是比一般職位拿的多得多的報酬。

三：如果以上2種都還達不到，先從頭學起，從最基層的工作開始做，慢慢積累經驗與充電（基層一線員工包括：工廠車間工人，餐廳服務員，工地一般的苦力職位）。當然，工作不分貴濺。

怎麼找工作面試，十分迷茫？這個問題困擾著很多畢業生。我將從工作方向、工作單位、面試技巧等方面提出我的建議。

一、畢業找工作，你要先確定自己的工作方向

如何確定自己的工作方向？性格決定命運，是因為性格是我們多年來形成的行為風格，非常難改變。你要試著把你所學的專業與你的性格進行結合。比如，你學的建築施工，喜歡與人打交道，那你找工作的方向就是建築施工現場管理類；而如果你性格比較內向，那你找工作的方向就應該是建築設計類。

確定了工作方向，接下來如何篩選心儀的工作單位呢？要根據自己學校的排名、專業的排名、心儀的城市等，去匹配適合自己和自己心儀的工作單位。比如說，你打算去北京發展，從北京的單位中篩選出10家。然後呢？你要把這10家單位再分成特別中意、比較中意、一般中意這三類。為什麼要分類呢？這樣分類會對後面的面試有所幫助。

關於面試的準備、著裝、手勢、回答等技巧，網上都能找到，我就不贅述了。我要跟你說的是，選擇面試單位順序的問題。上面把篩選的單位分了三類，作為一個面試小白，你應該先去面試一般中意、再去面試比較中意的單位，目的是把網上學到的面試技巧在真實的面試場合中進行應用，逐漸形成自己的面試習慣。有了以上多次面試的經驗和總結，再去面試特別中意的企業就更有信心了。

找工作難與不難我們可以從以下幾個角度去看：

1.明確目標了嗎？首先，要給自己畫個線，要找什麼樣的工作？

我舉個例子，我前幾天輔導的一個學員，齊齊哈爾大學畢業，畢業後五年換了六份工作，非常希望去找個外企的電氣工程師。這就很難。

如果換個角度，我們可以先在一個企業工作五年，不斷的去修煉技能，不怕吃苦不怕累，抓住一切可以提升的機會。提示：是不怕吃苦去幹有提升的事情，如果就是重複去處理簡單的問題，沒戲。

2.搜尋+等待。有了好工作的標準，就可以去找到相應的企業了。

這裡很重要的是搜尋到他們，並持續關注。等待他們找人。

更重要的等待是，我們要努力提升能力，等待自己的能力與目標匹配，而不是不等待，放棄。堅持下去很重要。

3.嘗試。如果有目標，有準備，接下來就要嘗試。我在大學畢業前一年，累計投遞了八百多份紙製簡歷，提示紙製的簡歷，我最終有幾十份工作可以備選。

總結一下，找工作難不難和疫情無關，有關係的是，你比身邊的夥伴，付出的努力更多，方法更正確嗎？

作為過來人，給您幾點忠告：

一、珍惜應屆生的這個身份

大學畢業出來，大多數都是選擇上班工作。選擇的企業要麼國企，要麼私企。國企很多招聘是針對應屆畢業生的（畢業以後2年內沒工作的就算應屆畢業生），而往屆畢業生是沒得機會的，國企比較穩定，而且福利待遇好，作為一個剛步入社會的人來說，進國企是一個不錯的選擇。相反，如果您已經就業了，不算應屆畢業生了，想進國企的話，就會比較難了。當你丟掉應屆畢業生這個身份後，國企的很多招聘都是要求有一定經驗的，比如1年、3年、5年的工作經驗等等，不管私企還是國企，都不會花資源去培養一個小白，而且還不一定穩定的人的。如果你能力特別強，你也可以選擇進私企，在私企混，我覺得就一點，你的能力值什麼價？你能力強，能為公司帶來巨大的利益，那你就能得到多大的工資，獎金。沒得能力，不能為公司帶來價值或者效益，那麼，很抱歉，公司是不會要這樣的人的，這就是殘酷的現實。

二、認清自己，選擇適合自己的工作

瞭解了這些以後，你就需要結合自己的實際情況，做好自己的職業規劃了。如果你大學像我一樣是混過來的，能力不足，自身也沒多大的自信。那麼我建議您這邊可以選擇去考國企，國企的招聘在中公教育官網就有，認定好了後，就努力吧。

前面有位網友的觀點和我相似——找工作很簡單，找一份自己滿意的工作很難。

我剛畢業的時候和你一樣迷茫，現在已過來人的心態給你提幾條建議吧！

很多學生的通病就是，太過於拘泥於自己所學的專業了。

總覺得哎呀我都花了四年時間去學習這個專業了，畢業不從事這個工作豈不是太虧了？

其實不是這樣的，如果你並不是特別喜歡自己的專業，或者覺得自己在專業領域難有建樹，趁早投自己喜歡的崗位才是最優解。

應屆生的身份和一塊敲門磚差不多，畢業後就從事非本專業的事情還是比較容易的。

如果你幹了好幾年本專業的事情又想改行了，工資低不說，HR還會懷疑你的求職意向不強烈。

所以，如果不喜歡所學的專業，及時止損比較好。

工作從來沒有高低貴賤，不要覺得一些工作是你不能做的。

把找工作的條件放寬鬆些，你就會發現原來有這麼多崗位在招人啊！

工作機會還是很多的！

站在用人單位的角度考慮，如果你不是專業技能特別突出的畢業生，用人單位培養你的花費還是不小的。

而且應屆生沒有什麼工作經驗，做事難免比有經驗的人要慢一些，所以前期不要奢求過高的工資，積累到經驗，想想自己為公司創造了什麼價值，再談漲工資的事情。

難，比如說幾百個簡歷投出去石沉大海，亦或找到的工作不滿意，比如薪水低，專業不對口等等，寧缺毋濫和養活自己對職場新人來說很矛盾。儘量還是做自己喜歡做的事，積攢經驗，別怕吃苦，終究有機會拼出屬於自己的一片天地。

說實話如果你真的想存錢想賺錢我建議你去考個海員證在船上工作，搞個三五年存個幾十萬很正常，這份工作特別適合那種壓力大或者負債的人群，船上跟陸地上面不一樣，船上發多少工資你就可以存多少工資，因為在上面所有的吃喝拉撒睡，衣食住行公司全部免費提供，並且下地的機會也少，有錢都花不出去。而陸地上面呢？一個月給你5000.除去花銷外幾乎不剩錢，一個月給你一萬但是這樣的工作也很少，就算有你除去花銷外也就只剩幾千元，陸地上面的消費高開銷太大了。我目前心裡就是想著如果在陸地上面找不到一個月1.5萬以上的工作我寧願在船上呆著，現在這個社會沒有啥都可以，唯獨不能沒有錢啊！

找工作確實不容易，只要不放棄就好。

也有園區幾家公司去學校招人的，我沒能錄取，專業知識學得不是太好，心裡很鬱悶。那時候已經開始畢業設計了，我和同學都是一邊設計一邊找工作。心裡一點都不快樂！每次去大大小小的人才市場，發現都是人。大型的人才集市都是人山人海，甚至出現了踩踏事件。

就這樣，我們不辭辛苦地跑人才市場，投遞簡歷。還是有一些回覆的！如果有面試，不管多遠都要跑去，學校也通融，准假。很快，畢業答辯開始了，意味著學校生活要結束了！有不捨有難過有期盼……最後我在崑山一家廠找到了工作。

內心裡會有一種感動，生存路上的抗爭，從不放棄的努力！說再多也沒用吧，只有努力，唯有努力，才能找到工作吧！