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  • 1 # 軒軒JMX

    第一就是先要接受自己的內向性格 認識自己在性格上的優勢 在生活 工作中用己所長 第二就是要把別人支配看成是一種信任 不要看成是人善被人欺 外向者善於用嘴巴和語言去交流 而內向者要善於用手和行動去交際同樣會有順利和成功的人生 第三就是在人際交往中學會傾聽與贊成 對別人的正確表示贊同 對別人的長處給予肯定 不管是內向和外向的人 都是受歡迎的人

  • 2 # 全蛧觀察

    首先,要如何打破傳統社交的限制並且進入高價值的社交圈

    當你鎖定了一個社交圈,你需要做的是仔細觀察哪個節點有對外開放的機會

    最重要的方法,就是差異化。你必須找到一些途徑把自己和一般人區別開來。真實且自信。不要認為你自己不夠優秀,因為你和圈內的人是平等的。

    擁有獨特的經歷及故事可以成為你和普通人以一大區分點,並且能夠迅速產生吸引力。

  • 3 # 孫老大

    在這之前,我是一個封閉在自己世界裡的“拒電族”,而且因為畢業之後工作的不順利,我和以前的社交圈子也幾乎斷了聯絡。

    後來我意識到,改善目前狀況的辦法就是要慢慢地走出去,接觸新鮮事物、認識不同的人,於是就開始從這些方面著手做起。

    一 參加線上課程

    我記得當時參加的第一個小白寫作課是在微博上關注的馮蕊老師的課程,除了學習新媒體寫作的一些知識,更重要的是我知道了行動派這個平臺,以及追隨它成長的一群年輕人,也由此我開始瞭解運營的相關知識,此前並不知道還有這樣一個職位存在。

    後來我又參加了很多線上課,都表現得比較積極,加一些自己不認識的人,主動和他們交流,大家有什麼感興趣的活動也都分享出來,有空就約著線下一起參加,順便面基,一舉兩得。

    我發現我很愛面基這件事——其實我還挺喜歡和別人交流的,我想擺脫過去圈子裡給別人的一些印象,所以可能會刻意多認識一些陌生人,因為這樣我會能以一個全新的形象出現在別人面前,這對我來說是一種刺激而享受的過程。

    二 線下約談行家

    我在在行上約了三個HR來談職業規劃,巧的是,這三位HR分屬三個年齡層,風格不同,所在行業不同,當時我並沒有刻意這樣選擇,只是想多聽聽別人的意見,後來分別加了三位的微信,他們又各自建立了自己的社群,我才認識到自己做了多麼正確的選擇,我在社群裡聽各行各業的牛人分享,印象特別深的是一個小美女講她大學期間透過眾籌的方式就實現了自己的南極之旅,聽後簡直讓我太震撼了!震撼於現在年輕人的敢想敢做以及實現目標思路和方式的多樣化;我的水彩課老師也是在群裡認識的。

    線上下,HR老師們也會不定期舉辦各種活動、講座,那時分答也剛剛開通,他們經常在社群裡釋出職場知識,都是免費聽的。

    除了HR,我也約過形象設計、化妝基礎的老師,但是因為這些都是實操型的技能,並沒有約HR老師見面附帶的能接觸到更多其他領域小夥伴的福利,所以我認為該約HR行家見見面,如果資質條件好,甚至可以得到被推薦工作的機會,多好!

    三 關注一些大的平臺

    線上有趁早、行動派、饅頭商學院、插座學院、36氪等等平臺,他們常會推一些課程及活動。

    線下的活動空間有someet,706青年空間,鴻芷咖啡館,還有一些共享空間如3Espace,東四共享季,都會聚集很多活動。

    四 大V互推

    然而網際網路時代的好處也是能讓你學得快,資料都有就看你自己能不能找到了,所以我這一年半的時間也是緊跑慢趕地追著學,後來當我和別人說起最近了解到的知識和參加的活動時,有人和我說:“你在說什麼,我完全聽不懂,好像是另一個世界的語言”——我知道自己已經從小圈子裡走出了好大一段路。

    透過這些積累,我現在每週能接收到很多活動資訊,都參加不完了,所以現在我也意識到分散了很多精力,是時候要停下來緩一緩了。

    接下來,我要對這些經歷再進行總結、覆盤,留下更值得自己花時間關注的領域。

  • 4 # 一已之見

    怎麼開啟自己的社交圈子?

    我們生活的圈子並不大,但要開啟圈子,必須有點親和力。

    首先,人上一百,形形色色。你認同的事,未必別人認同?即然難以認同,那麼連搭白的機會就難說。

    這裡不妨設定一個都能切入點的話題(比如天氣的好壞),那麼有話一引著,話閘子就可能多了。找到共同語言,就徒然覺得這人還真能談得來,,,,如此效應。

    我們這個圈也許就打開了。諸位信啵?!

  • 5 # 開心糖果鋪

    這個問題,其實我不知道作者是怎麼問的,但是我可以簡單介紹一下本人的開啟方式,如有雷同,還請多多關照

    1.進入社會,我們就拋棄了很多東西和以前耍的好的人

    2.自己進入的圈子,是屬於什麼樣的一個行業

    3.自己在的這個行業是否需要自己去接觸更多的人

    4.學會說話

    5.磨平自己的菱角

    6.多像自己行業裡面優秀的人學習,成為他們心中有價值的人

    7.丟掉自己所謂的有效社交,學習行業成功人的社交及待人方式

    以上是我本人在社會上的社交方式,還請多多關照

  • 6 # 駕培院線

    所謂的人脈,不是你認識誰,而是誰認識你;所謂的圈子,出身、家庭就已有七分的註定。以上觀點對於普通老百姓確實有些打擊,但也給我們其他的一些思考——不只有高尖人士才是人脈資源,在人生道路上遇到的人都可能給你帶來意想不到的幫助,關鍵是要留存。

  • 7 # 天天向上3011313

    怎麼開啟自己的社交圈子?

    我們生活的圈子並不大,但要開啟圈子,必須有點親和力。

    首先,人上一百,形形色色。你認同的事,未必別人認同?即然難以認同,那麼連搭白的機會就難說。

    這裡不妨設定一個都能切入點的話題(比如天氣的好壞),那麼有話一引著,話閘子就可能多了。找到共同語言,就徒然覺得這人還真能談得來,,,,如此效應。

    我們這個圈也許就打開了。諸位信啵?!

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