提問這位朋友很有意思，下面談一下個人觀點。首先宣告，觀點僅供參考，請勿對號入座啊！

要說現在工作好不好找，我說真的很好找，不知道有人反對不？這些年來，不論是沿海發達的地方，還是內地經濟強一點的地方，大家否少不了一個詞語來形容當下的用工環境，不知道民工荒聽說過沒有，相信沒有人沒聽說過吧？也就是一線的作業生產人員即是普工，似乎到處缺啊？既然缺人，那找工作還難不？

這又引出來另外一個話題，工資待遇與自己的期望值是否存在差距的問題，今時早就不同往日了。很多人，特別是年輕人，都不願意進一些極度缺人的工廠上班做工人，或者在很多缺人工地上幹活，還有一些自己不喜歡的行業。哪怕自己就是玩著沒事幹，沒收入了，也不願意去這些地方上班，總想著拿高薪，做辦公室當白領，開直播當網紅，還有一些特殊的稀缺高薪崗位。可是，自己本身又沒那個能力，或者不是那塊料，就是即使有僥倖找到這樣的工作，而你又勝任不了，你說這工作能長久否？

所以，綜上所述，現在不是工作好不好找的問題，而是要根據自身實際情況，選擇合適的工作，適當降低一下個人要求，這工作真的難找嗎？應該不那麼太難吧？誰不想拿高薪，可是高薪是建立在自身綜合能力的基礎上的，打鐵還需自身硬呢？！是不是？

——END——

（圖文無關）

千里馬遇伯樂，是一種緣分，也是一種相互的駕馭。

以廣州東莞為例，專業技術專業人才為主要，而從事普工普通工作時間為準。以大量的時間堆積工作。工資以3000到5000為準。

以製造行業加工行業為大量需要普工人才。其時間一般為12小時工作，甚至少部分以站立工作為準。

工作不好找，好工作更不好早，希望大家且行且珍惜。

現在這個工作受疫情影響，不好找。很多公司倒閉，裁員。

周圍朋友也一直在找工作，招人最多的就是銷售行業，這個行業一直在缺人，也沒有淡旺季。還有一個行業就是電商推廣之類的，說人話就是網路或者電話銷售，非常缺人。

錢少，事多的工廠肯定是好找的！選擇工作的機會就沒難麼多了，畢竟經歷過這場疫情後，除非家裡真的有礦的，大部分肯定不會隨便辭職了，很可能辭職了再也很難又工作。

疫情之下，不少人都在積極找工作，然而他們卻遭遇了現實赤裸裸的打擊。因為疫情給不少企業造成了生存困難，很多中小企業和實體店因資金鍊斷裂被迫倒閉了，大型企業已經裁員、降薪了。像商業、餐飲業及文化娛樂業都受到了嚴重衝擊，甚至是不能復工，為求降低成本支出都把招人需求壓下了，造成本就不富裕的崗位更少，導致本來就競爭激烈的就業環境，雪上加霜。

所以，如果自身有一定專業技能優勢，時刻關注同領域影片資訊，多投簡歷，降低自身就業標準，現有一份穩定收入再談更遠大的目標。這個過程中必然會多次碰壁也不要灰心，大環境如此，失業人數高達四千萬，所以打鐵還是自身硬，堅持不懈地方總會被認可找到合適的工作，如同那句話，是金子在哪裡都會發光。

當然還有很多朋友會去抱怨，沒有機會、沒有人認可、沒有被發現，其實機會和機遇對每個人都是公平的，當你的能力達成什麼水平，可以駕馭什麼崗位，相信幸福一定會來敲門。2020不平凡的一年，共同加油!

要說現在工作好不好找，我說真的很好找，不知道有人反對不？這些年來，不論是沿海發達的地方，還是內地經濟強一點的地方，大家否少不了一個詞語來形容當下的用工環境，不知道民工荒聽說過沒有，相信沒有人沒聽說過吧？也就是一線的作業生產人員即是普工，似乎到處缺啊？既然缺人，那找工作還難不？

你要知道凡事長年招工的，就是走的最多的，幹不長的，也是你不想幹的崗位，好崗位誰走，缺人的崗位都是出力不掙錢的，

現工作並不好找；現好多企業打著高薪招工的牌其實並非真實招工；受疫情影響好多企業訂單都受到不大不小的影響特別是搞外貿的幾乎取消了訂單；還有餐飲等小商小販啥東西都不咋好賣

工作從來都不缺，缺的是你會不會做那份工作。所以說提到這個問題，我們就要提升自己，不斷地去學習。

就比如我吧，我現在一家做外貿的企業，現在因為疫情的原因，現在單量急劇減少，然後沒有班加，正常班也是做四休三，可能在一線城市維持生活都難。然後我就去網上看了一些招聘資訊，發現一個問題工作是有，但我不會做。那我做不了那我怎麼辦？那我現在，因為晚上不加班剩餘的時間比較充分，所以我就利用剩餘的時間在不斷學習，學習一些設計方面的軟體。等我學會了，有能力了，然後我的選擇工作的機會就多了。並不是說工作不好找，而是你會的有限，所以才造成工作難找這種局面。