1：我做設計，有兩個方面，一個是自己的興趣愛好，一個是自己想通過設計掙錢。我喜歡設計是因為你可以通過自己的手創造出好看有想法的創意，當你設計出來的東西在別人的生活的到認可，或者是用到你會很開心，這是一方面的成就感，還有一個方面，你不想自己走在路上看到自己的設計被別人認可嗎？還有就是自己相通過設計來滿足自己的生活保證，畢竟現在的社會都是建立在物質上的。

2：我剛入設計的時候什麼都不會，剛開始我是模仿別人的設計，看一些優秀的作品，設計一些自己喜歡的東西，每次有了不同的想法就記錄下來，如果有能力做出來就做，做不出來就去百度，看看別人的想法，最好做出了，如果最後的效果還不是自己想要的，就留下原始檔，等著自己下一次的完善。入了設計一年的時候我發現自己的能力很多地方都比較欠缺，就在自己想到這一方面的時候，我選擇了辭職去進修，我相信人只有不斷的學習才可以得到自己想要的。進修的時間是半年，在那半年的時間裡自己的個個方面都得到了很高的增長。進修之後進了一家公司，在剛進公司做了很多東西，也接觸了很多關於設計的方面的問題，那時候很忙，但是我沒有忘記學習，在每天下班之後，自己回家之後慢慢的看一些設計類的東西，那一段時間真的學的很快，慢慢自己的思維固定了，學習的就慢了，也是要堅持學習的，也是在那一段時間得到了老闆的賞析。

3：自己想要突出自己，就要有自己的創意，過強的技術，還要堅持不斷的學習。

1，提高自身軟實力，譬如優秀作品，紅點獎這種公認可水準的獎項/

給知名專案設計或者參與過精英團隊創造的經歷/

給有名的品牌或者名人設計過經典的案例等等/

2，需要適當包裝自己，再自身軟實力充足的前途下需要適當包裝，打造個人ip，提高影響力，

在做設計前，多傾聽為做設計的人需求，想法，問，瞭解……在這些基礎上，做為構思，每一位設計者，都有自己的設計個性，但你想要在眾多設計者中突出自己，把客人表達出來的和素材上，做出適合的改變，分析出你要設計的目的是為了什麼去做，充分表達出你要設計的風格與構思和要做的（我是髮型設計師），

我認為滿足以下4點，就是非常突出的設計師：

1、紮實的理論基礎，熟練設計流程、零件製作、系統組成；

2、成功上市的設計產品經驗；

3、易實現，設計成本觀念強；

4、有團隊意識，與關聯部們協調溝通調整，達到產品機構最優化設計。

不知道您說的哪種設計師，設計師有很多工種，比如UI設計，平面設計，裝修設計，家居設計等等很多種；那就以我自己的經驗分享一下吧！

首先我是一名UI設計師，從事網站和軟體設計8年多了；

1，對於設計來說，專業技能是基礎，所以堅持學習是設計師應該具有的一個特點，單在公司裡的成長，我認為很慢，而且也不突出；

3，多上一些像站酷，UI中國等好的設計網站，發表自己作品和看法；從同行中吸取一些經驗；當然儘量多參與一些設計師的聚會呀，人脈慢慢就起來了；

4，除了和設計師交流，多和其它工種交流，因為每個職業對設計的看法不一樣，也要了解像技術，產品經理的一些技能，不但讓自己知識寬度發展，對設計和人脈都有一定的好處；

5，就是愛好和玩，大但去玩，拍一些美好的事物記錄，從美的東西發現美；靈感是慢慢培養起來的而不是想來就來的；

我在一家石油化工行業的設計院工作20多年，也是從工程設計的最基本崗位做起。

對於工程設計人員如何在個人的職業生涯中突出自己的問題，可能不同的人有不同的回答。我說一下我的看法。

不是每個進入設計行業的人天生就是設計師，也不是每個在設計崗位上的人都可以稱為設計師。有的人即使在設計院待一輩子，幹了一輩子設計工作，充其量只是一個“抄圖匠”，離真正的設計師還有很遠的距離。

要想成為一個優秀的設計師，必須具備以下幾個條件：

第一 要具有紮實的專業理論基礎知識。在石油化工行業的工程設計人員，是按照專業進行劃分的，例如土建專業、機械專業、裝置專業、工藝專業等。不同專業的人員，在大學裡都經過了相應專業的理論學習，但理論基礎知識掌握的成不併不一樣。凡是基礎差的人，在畢業一二年的時間內就會表現出來，除非工作後趕緊補上大學裡落下的東西。

在我工作的單位，曾經有一個例項。有一個剛畢業的人，各個方面都不錯，與人溝通交流方面，公共活動的組織管理方面，上下級配合方面，都很好，但是，就是設計工作實在不行，最後只好去做團支部的工作了。

原來，他本人就是大學的留級生，各門課程基本在60分左右，大學裡所學的理論知識太差了。當不了優秀的設計師，不影響他成為優秀的管理人員，後來他升為集團公司的紀委書記。少了一個設計師，多了一個好乾部。

第二，要多參與實際的工程專案設計工作。

一是多參與專案的全過程，從專案可研階段開始，到專案的基礎設計、詳細設計以及現場配合施工等各個過程，要全程參與，逐步掌握工程專案的建設程式以及各個階段工程專案各方的管理要求，這是優秀設計師的基本功之一；

二是多參與多種型別的專案，不要將自己限於某一種結構形式或者某一種工藝技術。例如；土建工程師不要只會做框架結構的工程，要學會剪力牆結構、筒體結構等多種結構形式；工藝專業的工程師，不要只限於常減壓裝置，要學會催化裂化、加氫制氫等裝置技術。

因為技術在進步，如果只限於某一種技術，可能會在今後的一段時間內被淘汰。例如：城市建設中框架結構的建築物，限於高度，已經逐步減少，而為其他結構形式的建築所代替。

第三，敢於迎接新技術，敢做第一個吃螃蟹的人。 工程技術一直處在不斷更新、發展的過程中，只有緊跟技術創新的人，才能立於技術浪潮的潮頭上。例如：石油化工的常減壓裝置，以前是年加工能力從15萬噸開始的，逐步發展到30萬噸、50萬噸、100萬噸、250萬噸、500萬噸、1000萬噸，目前基本處在1000萬噸、1200萬噸到1500萬噸的發展階段。如果一名工藝設計師，只會做500萬噸以下的工藝裝置，沒有其他的大規模裝置的設計業績，那麼，在技術發展的過程中，他很難有什麼突出的表現機會。所有，作為一名設計師，當有機會參與大型新裝的設計工作時，應積極抓住機會，敢於迎接新技術挑戰。

第四，善於總結。作為一名設計師，對自己已經完成的設計工程，幾乎沒有100%的滿足，總會發現一點遺憾的地方。只有善於總結的人，才能在後續的設計中做到盡善盡美。

除此之外，設計人員在成長的過程中，需要在其他很多方面，逐步提升自己。工程專案是集體協作完成的，與人交流、溝通的能力，相互配合的能力等，都是影響設計人員成長的因素。

一名設計崗位的設計師，不是天生就能成為優秀設計師的，必須經過一系列艱苦的工作，經過長期有規劃、有目標地努力，才能在眾多的設計人員當中脫穎而出。

分享幾個觀點吧，凡是已經突出的設計師大概有這些特徵：

1:風格明確化

也就是某種風格成就了自己，樑志天、戴昆、孟也他們屬於前輩，早起的鳥先得食，風格幾個門派的把頭都被大佬們拿去，很容易突出，而新一輩也有依靠風格突出的，那就是做客戶喜歡且具有較高審美的作品並且持續輸出。

2:經歷決定能力

你經歷了多少也就是你承擔了多少，這樣經歷的專案越多，越大，參入專案的時間多少都決定你的未來。如果資歷平平很難突出

3:標新立異

做別人不敢做的，感和權威叫板的、做別人不敢想的；不如扎哈、比如路易斯康 、老一輩或者前輩建築大師他們力求突破和個性化標籤，實現自己的真正價值也可以提出自己。

以上是我的建議，能力、機遇、貴人，也就是天地人缺一不可！

我也是設計師，經驗就是多交流 形式多種多樣，比如:與書本知識的交流 ，與設計作品的交流 ，與旅行中所聽 所看的交流，甚至可以與老闆交流………交流是思想的碰撞，碰撞的越多幫助越大。

我自己做設計也經常遇到瓶頸，小到一個案子，大到一個階段，都是通過交流方式來突破的。

案子在創作關鍵時候，都有卡殼的情況，即使腦袋想破了也沒有進展，通過翻資料，走訪市場，與領導交流，或放鬆自己去玩，在玩中看到所想，得到靈光一現的創意……

我會讓自己接觸很多人或事，比如:每年必須去五六個城市，去各地的博物館 藝術館，去看想看的建築 去聽想聽的演唱會…………多接觸設計之外的藝術形式 ，瞭解音樂，電影，戲劇，相聲 ……

我是一個翡翠設計師也是一個雕工師傅，比如我們買到翡翠材料就回來剝皮，然後洗的乾乾淨淨放在辦公桌上面，喝茶的時候想想，同行朋友來的時候問問，看這塊材料要做什麼能給自己帶給最大的利益，喜歡我的關注我幫我點贊謝謝

拿業績說話

在公司上班，要先脫穎而出，就拿業績說話

1、在公司部但能完成老闆交待的工作，而且要學會為公司的發展考慮，為老闆或者領導分擔公司發展的工作

2、幫助公司制定業績銷售計劃，並超額完成。

3、按時完成工作，超額完成業績，為老闆分擔工作，跟的上公司發展計劃並提出發展合理化建議

4、完成以上幾點，你就是老闆的戰友，根老闆一樣的高度，拿老闆不拿你入股也會給你高職。

1、這是最最重要的，不管是營銷還是其他方面、包括你和女友交往，你要給人以安全感！

2、說話寧可傻一點不怕，一定要說實話

3、遇到比較困難的選擇，比如有事情，你說了朋友吃虧，你不說呢，你自己吃虧，那麼你一定要選擇讓自己吃虧，寧可自己吃虧，不能讓朋友吃虧，這是原則，不管你水平多麼高，不管你多麼對，如果遇到這種選擇，你寧可讓自己吃虧，當然犯法的事情不在這個範圍！只是從經濟利益上來講的！

4、懂得感恩：感謝所有幫助你的人，不管你具備不具備物質基礎，只要你能讓別人知道，你在感謝他們，你心裡還有他們，這點比金錢重要的多得多！

5、至於專業知識，只要你的人讓大家認可，專業知識你一般情況下比不過專業搞這個多年的工作者，因此大家認可你後，會在選擇方面優先考慮你的

6、營銷技巧，那是外在的東西，你要讓人感到你是尊重別人的，首先著裝整齊潔淨，不用太豪華，一般人有壓力，不過物件不同可以不同形式對待，但一定要真誠，讓對方感到你在尊重他，比什麼技巧都重要！

7、要有自己的尊嚴，不能為了錢而做自己不願意做的事情

8、多和客戶交流、找到真正能幫你的人，這點重中之重！

首先要具有鮮明的設計風格，具備異於他人設計的差異化；其次要有深刻的文化內涵，設計的核心是文化；再者就是要切合設計主題，用非常規表現元素體現出來。