離開呆了十多年的廣東回湖南老家，7月放暑假辭去福利優厚的多年幼教工作，已經待業3個月了，前幾天兒子說我整天無所事事，心塞！！我才不要為了這個家天天鍋碗瓢盆的最後冠名“無所事事”，為了精神有個寄託，工作才是最好的陪伴！！

一個永恆不變的事實是：職位的升遷、薪水的提高，是建立在把自己的工作做得比別人更完美、更正確、更專注而不計報酬之上的。那些只為薪水工作的人，往往忽視了這個重要的事實，從而讓自己永遠處於被動的局面。

工作的目的，不應該只是為了獲得一份薪水。毋庸諱言，人們是需要依靠金錢而生存的。金錢應該是工作的回報，而且應該是工作得越好，金錢回報越多。問題是當人們把注意力由工作轉向金錢之後，往往分散了對工作的專注，工作也做不好了。急功近利的做事態度，使你既成就不了事業，也無法獲得更多的金錢。

不為薪水而活，為事業而努力，薪水往往會自然提高。所以，我們應該把目標定的高一點，把工作的重點放在創造價值上，而非只為了薪水。正如卡耐基說：“人生必須有目標，追求理想的人，要能避開‘一切向錢看’的侵襲，才算是走上了成功的第一步。”

關心的不應只是薪水，而是你的工作價值

從一個人對待工作的態度上，往往能夠判斷出這個人具體怎樣的品行。我們要相信大多數老闆都是明智的，都希望吸引更多富有才幹的員工，並且會根據每個人的努力程度和業績來考核晉升、加薪。不要以為工作時偷懶、敷衍了事就可以將日子混過去。不要羨慕別人的較高的薪水或者晉升的職位。要知道，有所施，定有所獲。如果你在工作中不能做到盡職責、堅持不懈地學習，以及全力以赴地投入，那麼，你永遠都不會有加薪晉職的一天！

不要擔心自己的努力會被忽視，也不要花費太多的時間去計較自己的休息、福利、薪水和下班時間等這樣的事情。當你全心全意工作時，即使老闆當時看不到，相信從你完成工作的效率上，他同樣可以注意到。不要老想著該如何賺取更多的錢。在你擔心該如何多賺一些錢之前，試著想象如何把工作做得更好，好好地奉獻自己的時間和精力，在每一份工作中竭盡所能，到時候，老闆自然會給你加薪。

工作所得不止薪水，還有能力的提高

也許你現在的薪水的確是比較少，但是，你要懂得，只要在你的職位上能夠學習到你所缺少的東西，就應該在此職位上認真做好自己的工作。要知道，真正有能力的人不會一輩子收入低。我們應該認識到，老闆交付的任務可以鍛鍊我們的意志，促使我們的才能得到發揮；與同事的合作則可以使我們的人格得到培養；與客戶的交流則能讓我們的品性得到訓練。我們要把企業看做自己生活的另一所學校，在這裡，我們的智慧得到增進，我們的思想得到豐富。

從一個新手、一個無知的員工成長為一個熟練的、高效的管理者，是一件多麼振奮人心的事情！其中的收穫，遠比高額的報酬來的要大。

當能力有了，薪水自然漲上去

一個人的工作，只有付出大於得到，讓老闆真正看到你的能力高於位置，才會給你更高的職位和薪水。

   在當今這個務實的社會，能力是決定薪水的唯一標準。不論你從哪個名牌大學畢業、有多麼高的學歷，最終決定你錢袋是鼓還是癟的唯一因素就是你有多能幹、你的使用價值是不是大於老闆付給你的薪水，如果你的使用價值小於老闆給的薪水，那你不僅拿不到高薪，反而可能連飯碗都不保。只有你的使用價值遠遠大於薪水，你才能真正地成為口袋飽滿的人。

所以，做人要把眼光放的長遠一些，不要只盯著別人能給你多少薪水，而要看自己將來有多能幹—你的能力是決定你錢袋的唯一因素。

停止抱怨薪水，多為未來打下基礎

☆停止抱怨，開始努力

☆制訂高目標，為未來做準備

☆珍惜學習機會，提高自身價值

經濟學裡有一條理論，經濟基礎決定上層建築，工作就是打好經濟基礎，拿到生活中的自主權。

我工作的目的有以下幾點：

一、實現自我。我不是什麼大人物就是平凡的眾生，每個月在發工資的那天我最有成就感。錢多少沒關係，是自己努力掙來的就行，當然越多越好。

二、為了自己的尊嚴。我是個不愛依靠別人的人，工作不僅是實現自我，也是為了自己在買東西時，在給父母錢時不用看別人的臉，我掙得錢愛怎麼花就怎麼花。

三、給孩子一個好榜樣。只有自己努力了，孩子才會努力，只有自己的格局大了，才能教出格局大的孩子。我不想我的孩子說，我的媽媽是個無用的中年婦女。

一是為了回報父母養育之恩。

二是為了擔當家庭，照顧妻兒的義務。

三是為了證明自己。

四是為了一份社會責任。