面對工作有績效的壓力，面對職業有發展的壓力，所以只要人在職場中都會面臨各種各樣的壓力。如果在面對工作職業越來越煩，只會助長逃避心態，對於解決這種困惑沒有半點幫助。

在這個糟糕的狀態下，建議從以下幾個方面著手認識自己，才能給自己的明確方向。

一、分析自己擅長一面。

為什麼說旁觀者清，當局者迷？人認識自己太難了，很少有人能夠跳出自己看自己。你所擅長的是你的最好潛在競爭力，如果能將它精進至極致，可能是未來的核心競爭力。你現在擅長的有可能是先天的，也有可能後天工作中發現的，無論是先天還是後天，只要能發現即可抓住它。擅長的東西屬於你的能力圈範圍內，你只需要一點時間去完成，別人需要更多的時間去完成，這其中就是你的優勢。

二、找到自己的興趣。

興趣是最好的老師，在一定程度是對的。只有你真心去投入到你感興趣的事情上，你會產生心流體驗，即使是失敗了，也不會感到氣餒，只有越挫越勇。感興趣的事情激發你的主觀能動性，積極主動投入，才會倍感輕鬆。但是在職場上，你的興趣不是工作上的興趣，的確很矛盾，能夠找到極感興趣的，又是自己擅長的，是一件十分困難的事情。那就現將把自己的興趣繼續做好，加上刻意練習，說不定你的興趣會成為你的擅長。

三、總結自己。

只有不斷總結自己，你才能深刻地前行。在工作中，每日瑣碎工作任務佔據80%的時間，哪有時間去反思總結呢。在專案結束後，最值得的回味的是覆盤總結。覆盤總結是工作提高的重要手段，回顧設立的目標，執行中紕漏，達成專案目標，只有對過去總結再一次回顧、反思、探究、提升的過程，你才會變得越老越精進。做事情要總結，做人也要總結。自己在職場的資歷越來越深，需要總結的自己知識儲備與行業認知。如果自己都不知道有什麼，可能根本不知道自己要什麼。

四、終身學習。

保持開放心態，接納新事物。時常保持新事物的敏銳和好奇心，就能跟上時代發展的步伐。在職場上，特別是大公司，你是一顆非常優秀的螺絲釘，一旦你離開這個大平臺之後，所有大公司的光環會瞬間消失。如果你處於職場舒適區，請保持一種脫離舒適區的能力。學習你所在職位的專業知識，更新最佳化自己的知識體系，提升所在行業發展的認知，只要有一套知識體系和認知框架，你的工作遷移能力就會增強，你未來轉型成功的機率會增大。

我覺得還是對症下藥好吧，畢竟讓你煩的工作肯定你是不感興趣的，我覺得還是找對自己的潛力工作才能發揮好自己的優點吧。

世界上那麼多人，不可能每個人都做著自己喜歡的職業，即使是自己喜歡的職業，工作當中也是有非常多的煩惱，我們要適應環境，而不是要環境適應自己，我們每個人都不可能是完美的人，但是我們每個人都有自己能夠接受的長度範圍，只要在自己能夠接受的程度範圍之內，我們就可以把它定義為自己可以做的工作，現在工作很多，但是讓自己提升價值的工作卻很少，如果你注重工作的樂趣，那麼你就從事自己喜歡的職業，不計較其他別的方面。如果你想好好的生活下去，那麼你就找一份讓自己安穩的工作。工作這個東西，不是給你自己的興趣愛好，而是讓你有能力有資本的好好生活下去，找一份合適的工作，或者適合自己的工作很難，再加上自己願意工作的職業，更是難上加難，如果一個人在工作當中感受到的都是困難，那麼我建議你放棄，因為一旦你把工作當中的困難，當做困難了，那麼你就沒有繼續做下去的必要了，一份好工作會改變一個人的人生格局，一份好的職業會決定你未來的發展方向。不論你是否成功，你都應該找一份適合自己的工作，並且認真的去完成它，使自己的價值得到提升。

我覺得要忍。我年輕時下鄉插過隊，後來70年代末大批知青返城，工作可不好找了，好在當年政府要把京郊的知青大撥轟，我才有幸有了一份工作，有工資了總比下鄉幹農活掙工分強百倍，這是比過去。後來有機會幹了會計，一開始也不喜歡，喜歡看書想去圖書館，身邊的同事開導我，會計是一個專業。後來幾十年的經歷，也有煩的時候，但是又想想，幹這行，我還有許多新東西要學，人啊，要不斷地挑戰自己，這輩子只會記賬算賬了，不會別的，但是我能弄明白，別人在賬上蒙不了我，更重要的一點是，經手的錢成千上萬上億，一定不要起貪念，身邊就出現過貪錢的人。還有要堅持原則不怕得罪人。剛乾這行時，老會計告訴我，會計只是擺弄10個阿拉伯數字，要把錢看成紙，我記了一輩子，現在退休了平安落地。我認為每當特別煩的時候，不但要忍，還要恕，要有一顆平常心，因為大多數時候付出與得到不成正比，也要學會看淡一些。再說到哪兒不是幹啊，換個地方還這樣怎麼辦？這些只有靠自己慢慢去悟了。