我在富士康某某事業處企劃部工作了5年，跟很多部門都有較深入的溝通，因此跟各個部門的同事都很熟悉。我在月初提交了離職單，原本打算偷偷的走，可是由於跟人資和各個部門助理關係挺好，因此離職單一提交就很快傳開了，我也就沒法掩飾了，就大大方方跟各個部門主管打招呼，意外的是大家都表示理解並送祝福，還收到小禮物，也有預約請吃飯的，突然覺得挺幸福的，所以我覺得離職就大大方方的告訴同事們，最重要的是把工作交接好，相信大家都會祝福你的。
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1 # 吳營昆
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2 # 小魚遊日志
離職悄悄走還好大大方方的走好，這個跟個人性格，你在公司的貢獻，還有跟公司的文化和你的上級都有關係。
你在富士康工作5年，對於大企業來說很多流程都是非常完善的，對你個人能力的提升，以及公司給予你的，應該保持感恩心態。因為你人緣不錯，工作做的也不錯，部門搞個歡送會這個很正常，很多同事在離職以後都會處成朋友。將來都可能成為你事業上的人脈。
有些公司老闆為人寬容，大氣，對於員工的去留都保持尊重，也會給予一定的面子，至少會表示一下。
2.講究的上司，會這樣處理
如果你只是個普通員工，你的上級如果比較開放，也會組織部門聚餐。
大家一起吃頓飯，聊聊工作的後續，以後的打算，“天下沒有不散的宴席”也有一種儀式感。
3.制度不完善，一些小公司就會這樣處理
交接工作，把接替你的那個人交會為止，
交客戶資料，交乾淨了，讓你保證幾年內不能從事本行業工作。
有種想要掏空你的感覺。
有些人比較低調和內向，跟同事之間的關係都保持一定距離，離職不願大張旗鼓，就默默的交接，悄悄的走了，好幾天同事才反應過來，他為啥不來上班，哦，原來離職了，輕輕的不帶走一片空氣。
5.性格開朗的
這種人跟公司大部分同事都能玩到一起，要離開了，公司不聚餐，他自己會請同事吃一頓，訴說一下公司之外的理想。
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3 # 踏火逍遙說魚
離職悄悄走好，還是大大方方的跟同事道別好呢？
對於在工廠裡上班的朋友來說難免會出現進廠、離職出廠的情況，這種事情在職場是最常見不過的事，踏火在外面打工這種事情也見得多，有一些人還沒有交辭職書之前就開始到處宣揚自己要走了，生怕沒人知道其要離職一樣，而有一些人則真的像做賊一樣偷偷地走了都沒人知道。那麼在職場當自己離職時是悄悄走好還是大大方方的跟同事道別好呢？
之所以不提前說是怕說出來之後影響到一些同事做事的心情，特別是一些新同事見到一些做的時間久的同事要離職可能會有別的想法，而到最後才說其實也是與同事們道個別，當然這期間也少不了你來我往的推杯換盞觥籌交錯的情景。這畢竟同事一場能談得到一塊也是緣份，就算以後不在一起共事能做個朋友也不錯。
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4 # 順尒
離職不是什麼丟人的事兒，作為一個正常的人，大大方方道個別，感謝同事這些年對你的關照。學會感恩，不管到哪都會很合群，對你工作也有很好的幫助。相反即使你悄悄走，同事也不會說你什麼，因為同事始終是同事，處成朋友就另當別論了，習慣了周圍同事的來來去去，想想不辭而別是多麼的不體面。純屬個人觀點，希望對你有所幫助。
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5 # 普吉林
個人覺得還是大大方方的告別離職，前同事也是自己的人脈，只要是正常離職。我每次離職都是跟同事打招呼，最後都會有聯絡的。
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6 # 心中的一抹暖陽
看情況吧，一般來說大大方方的會比較好。
離職又不是被開除。離職肯定是有原因的，或者家庭原因，或者更好的發展，只要沒什麼隱晦的原因。而且就算離職，你的這些前同事也是你朋友啊。在以後的生活或工作中，肯定還會需要朋友的幫助。離職不等於失去這些朋友。該交往交往。如果偷偷摸摸的，你的前同事肯定會有些想法，可能就會失去很多朋友。總所周知，現在是個靠朋友的社會。
當然大方得體就好，不需要炫耀到處去說，也沒必要偷偷摸摸。
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7 # 啊賤的vlog
離職並不是什麼壞事，跟同事啊領導打聲招呼，就算現在不在一起工作了，以後在大街上碰面也沒那麼尷尬。大大方方的跟同事們道個別，不丟臉的。
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8 # 展護衛
另一位同事小李，在公司五年，是名業務骨幹。受疫情影響今年的業務都無法開展，他受不了只拿底薪，提出了離職，跑保險去了。業務型人才，要的就是明確的目標，收入，獎勵。鑑於他為公司的貢獻，部門經理為他召開了一個小型歡送會。他是風風光光走的。
還有一位同事，走的有點奇怪。也是一名業務骨幹。離職交接很迅速，然後走的時候很匆忙，只是和同部門的同事說了一下。後來私下聽說，他可能會去同行競爭對手那家工作，所以走的時候，有點絕決。
每一位離開原單位的人，都有著自己的理由。
做好交接，和平分手，是最好的選擇。
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9 # 寂寞的剪輯師
這個情況對於職場上的人來說，還是大大方方的走，我們貢獻不少，就算離職了，既然在一起工作過，就算朋友，要打一聲招呼，還是比較好的
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10 # 什麼名都敢用
我認為離職了還是大大方方的告別好。
首先，無論我們是因為什麼離開了工作崗位，曾經一起共事的經歷，對於自己來說，都是寶貴的回憶，或開心或快樂，或悲傷或氣氛。酸甜苦辣都是自己的成長，所以在自己離開的時候，認真的對待這一段過往，也是為自己走過的路畫上一個完美的句號。
其次，在工作中一定有對自己有幫助或教會我們一些東西的前輩，或者平時興趣相投很聊的來的朋友，哪怕是平時不對付和不來的人，臨別前進行告別，是我們對以往感情的尊重，同時也是放下對那些不愉快的經歷的表現。只有放下了，才能讓以後的工作和生活變得更加的輕鬆。
最後，假如我們偷偷摸摸的走，自己的心裡一定會有些失落和糾結。所以不如大大方方的敞開心扉的和開心的不開心來一次告別。真正的做到“不困於心，不亂於情”。
離職到底採取哪種方式道別？個人的建議是大大方方的打招呼，說再見！
1.好聚好散，來日再見。不論是區域人脈，還是行業圈子，往往都是非常的小，說不定轉了一圈之後，大家又有機會成為同事了，再見面時熟人總比陌生人來的親切；也可能會因為業務關係而在其他的單位見面，這時候溝通起來就會順暢很多，避免吃閉門羹的尷尬，也許還會有意想不到的收穫！
2.有始有終，辦好交接。離職是一段工作的結束，但是生活還是要繼續，朋友還是要繼續相處，更要留下一個好的印象，不論是給領導、同事還是下屬，大大方方說再見，也是告訴大家:我的工作已經交接完畢，我做事是善始善終的，我對公司和同事是有感情的，日後別人也不會有太多的閒言碎語。
總 之無論是什麼樣的境遇，無論是什麼原因離職，都是需要昂著頭離開！