人在職場，首先要確定你想要什麼，因為收穫永遠都是與付出成正比的。

有些人想要名望地位，那麼你就要犧牲自己的家庭、時間還有金錢來獲得。因為名望地位不僅僅是你有錢就可以的，還要綜合你的專業知識是否豐富、品行是否高尚等等。而就職場而言，名望地位要麼來自於某一領域的專家，要麼來自於公司的高層領導，哪一個不都是異常繁忙，社交不斷？

有些人想要獲得金錢，高收入，同樣需要提升自己。要麼是提升人脈，要麼是提升專業，提升自己對企業、對社會的貢獻。群眾的眼睛是雪亮的，你所做的，必將會被人所發現。

有些人想要延安安逸，享受與家人的幸福時關。魚與熊掌不能兼得，照顧了家庭，那職場上的拼博自然就會少了。

因此，關鍵要看你想要得到什麼，並且，想要的東西不能透過歪門邪道而獲得，否則，多年以後，良心之譴責會給你相應的懲罰的。

在職場，如果想拿到自己想要的，就要給自己定心定位，定目標，只有這樣的情況下你才能拿到你想要的，首先第一點，在職場上你要打造成一個什麼樣的人，也就是說，外表的形象這是很重要的，第2點，自己的自身的能力價值一定要提高，第3點要知道自己未來要過一個什麼樣的生活，要享受一個什麼樣的人生，要打造出一個什麼樣的團隊，要建立一個什麼樣的公司，這是很重要的，在這一些都沒有完成之前只有這一點要繼續努力實踐，和有結果的人去交流，在網上學習，看影片，聽音訊，還有線下參加培訓課程，把所有的全方面的知識瞭解透，讓你脫口成章，讓你包括演講培訓，打造團隊都可以，只有這樣的情況下你成你去成就你團隊的人，你才能夠做。你才能夠做這個團隊的老大，做了團隊老大你就能拿到更大的結果，這就是在職場上。

這個問題確實有些太寬泛了，人在職場要想得到自己想要的，首先你要明確你自己想得到什麼，是金錢、是權利、是名譽、是人脈或者是愛情，而且不同的目標，實現的途徑和方法都是不一樣的。

為金錢，那你就不要在乎其他的了，在合法的情況下怎麼賺錢多、來錢快那你就幹什麼，同事也不要管什麼狗屁愛情不愛情，賺錢才是王道！

為權利，那就不要在乎顏面了，領導愛聽什麼你就說什麼，總之把馬屁拍到極致，把領導溜鬚到離不開你，不給你升職他就是瞎了眼！

為名譽，這個有些難，你不僅要在企業中做出耀眼的業績，而且你還完要學會包裝自己，在老闆面前你是企業的頂樑柱，在外人看來你就是你成功人士，企業家，專家，大咖，這樣你才能躋身於名人行列，獲得名譽。

為人脈，這點方法多了去了，平時多幫助別人，多和以後能幫助自己的人交往，獲得信任和好感，互留資訊，逢年過節發發資訊問候，用時自然好使。

為愛情，俗話說生命誠可貴，金錢價更高，若為愛情故，二者皆可拋。其實愛情也是需要設計的，在特定的時期，特定的場景可以進行一番設計。比如說在情人節偷偷送花、大早上偷送早餐等，具體看你的情趣高度了！

最後說一句，不管你在職場想得到什麼，一定要學會設計，去給自己創造機會，然後順勢而上，祝你好運！

奮鬥是職場的主旋律？人在職場，想要拿到自己想要？這是一個關於如何定位自己職場目標，掌控職場人生的問題！要實現這樣的目標，如下幾點是需要努力做到的：

1、制定職場小目標。目標是職場的導航儀，制定職場目標時要遵循SMART原則，目標要切實可行，透過發揮自己和利用資源可以去達成。

2、持續行動起來。每個人制定目標時都是鬥志昂揚，但是落實行動時會比較滯後甚至拖延。在職場中，一定要拒絕懶癌，遠離拖延，做行動的巨人。如個人工作中，可以結合自身和公司資源去提升專業技能，進行行業交流以及承擔更大的專案等等，可以透過這些活動形式發現自己的潛力，積累對行業的認識，以及不斷豐富自己的閱歷，持續堅持下來也是容易成為專家和行家。

3、保持學習心態。活到老，學到老。工作以後，不少職場人生容易變得有惰性，尤其是很多工作熟悉以後，慢慢就會進入到一個舒適區，自己比較容易放鬆自己，變得沒有方向，這對於急需奮鬥的年齡階段來說是很不利的，我的建議是要有危機感，保持學習心態，透過制定適合自己的學習提升計劃，利用學習一方面夯實專業基礎，另一方面積累下行業人脈，有助於獲取職場資源。

4、主動把握機會。每個時代都有自己的主旋律，個人在職場中要主動融入社會主旋律，選擇好職業發展的賽道，這樣可以透過賽道去實現自己的職場小目標。所以個人要學會選擇，做好選擇，主動把握適合自己的職業機會。選擇好了賽道，可以透過平臺更好地鍛鍊自己，展示自己的價值，實現自己的職業目標。