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  • 1 # 東北小滿足

    我很認,同剛前段時間寫了個類似的文章,寫了寫職場中關於愛好和職業生涯的想法,很多剛入職場的新人大多都是因為愛好吧,可能是大學專業,當然會有些愛好的成分,但是一旦在職場中工作久了,就會變味道,這個我自己深有體會,特別是隨著年紀的增長,對物質的需求,都不可能單靠愛好來滿足的,當然有些物質基礎比較好的人除外。希望關注討論謝謝。

  • 2 # 凱奇7470938

    就看自己能否堅持自己的初心,不被外物所影響,在心裡留一片地方給自己喜歡的那一部分。人在社會中不可能所有的事都隨著自己的意願去發展,與集體打交道這是不可避免的,調整自己心態,去積極適應,掌控周圍環境再到有所改變改變。。。

  • 3 # 不堅持健身不是好財務

    如果一樣事只是喜好,怎麼做都無可厚非,但當它成為您的立身之本,甚至成長為事業,那就要落地,要適應市場。

    真正熱愛自己職業的人,也無外乎這幾種:

    1、喜好恰好和職業要求高度重合。這樣活得很舒服。反之則不爽。

    2、對不喜歡的那部分工作忍耐力較高。至少不討厭,總體來說也是開心的。

    3、水平高能力強,只幹喜歡的事情,別人也允許。(或是足夠有錢,不喜歡的那部分工作都僱人做),那肯定也開心。

    很多人隨著工作深入,不喜歡自己的工作,可能原因:

    1、沒正確認識這個職業工作範疇,導致心理落差太大。

    2、找工作時決策變數的取捨不符合自己的忍耐力狀況。

    現在很多人都看自己的職業不爽,羨慕那些從事自己“真正熱愛”的職業的人,覺得他們肯定每天爽翻了。殊不知,他們只是比你能忍而已。 畢竟,喜歡是一回事,作為職業就得放進社會機器磨合啦。

  • 4 # 法海縱橫

    所謂“因愛生恨”,對人對事對工作而言,可能道理是相通的。

    曾經喜歡的崗位作為一輩子的職業時卻不喜歡了,可能有很多原因:

    1、有激情有熱情,缺少持久力。

    喜歡一個工作,一開始可能有幹勁、衝勁,任勞任怨的去幹事,但時間一長,就開始厭倦了,覺得枯燥無味了,有始無終。就像做科研,一段時間後忍受不住孤獨寂寞,對工作就越來越沒有興趣。

    2、有幹事創業的理想,缺少攻堅克難的勇氣和毅力。

    起初喜歡,可能基於一份美好的理想,但隨著工作推進,各種困難接踵而至,這時沒有勇氣和毅力去攻克它,而是被困難和挫折不斷打擊折磨,心灰意冷,自然對工作原來越不喜歡。

    3、只是喜歡工作表面的榮譽地位,不是真正的熱愛工作的實質內容。

    起初喜歡一個工作,比如領導秘書、某某隊長,喜歡的是這個平臺帶來的別人對你的尊重、羨慕或者小利小惠,實質是愛慕虛榮。但隨著形勢發展,或者人們對你習以為常、或者不再對你畢恭畢敬,你的虛榮心得不到滿足,自然不喜歡這項工作。

    總之,開始的喜好,不是真的喜好,只有把它當做一生的事業去奮鬥時,才是真的喜好。例如,袁隆平,一輩子從事超級水稻、海水稻研究,這是用生命去熱愛的事業。

  • 5 # 管理有新知

    面對現實,不說大道理,自己的前途,自己來把握 .當我們追求理想時,當然不能忽略了實際問題。 最完美的是能將理想和實際相結合,找一份你最愛的工作。

    當理想和實際有分歧時,你要分三步走。

    1)面對現實,只要能得溫飽,有了一定的收入,你能從中得到物質的享受。

    2) 從實際出發,做你不是最喜愛的工作。把不愛做的工作做得“足夠好”,然後再說去追逐什麼理想。

    3)逐步實現理想,做你不是最愛的工作,而在你不愛的工作上拚命,賺夠了錢,解決了吃飯的問題,再去做你最愛的工作。

    理想與實際是可以兼得的。但是你必須有計劃,必須付出,必須執著。 三百六十行,行行出狀元,所以不能說什麼工作好什麼工作不好。

    許多做出成就的人其實都是從小事做起,兢兢業業,然後才取得成功的。一個工作只要你喜歡,而且這個工作又特別適合你,能最大限度地發揮你的長處,那麼,這就是個好工作。

    我不太贊成找不到工作就不就業的做法。在就業的同時能實現擇業當然好,但是,在就業形勢比較嚴峻的形勢下,很難在就業的同時實現擇業。

    在這種情況下,先就業後擇業未必就不是一件好事,在這個過程中你會發現自己積累了好多社會經驗,積累了許多職業技能,而現在企業越來越看中經驗。

    所以先積累經驗,這也有助於你以後找到更為理想的工作。 打工,實踐,積蓄,有一定條件後自己發展。 應該說哪一行都不好做,只要努力哪一行都能做好!

  • 6 # 覺醒207580216

    不一定。雖說是監理行業屬弱勢,大事小情拿監理開刀;出力不討好,得罪人,監理絕對不能犯錯,終身責任風險;但我還是熱愛監理事業。

  • 7 # 心理學工作者娜老師

    我的感覺是如果你喜歡的崗位,你做一段時間不願意做了,不喜歡了。也許你在工作當中遇到好多個阻止,反對意見。想做的事情不是你說了算的,這樣就產生了職業倦怠了吧?

    如真是這樣,有一個好辦法,讓自己積極起來,想一想當初我是怎麼樣喜歡和期待這份工作的?把自己的激情調動起來,熱情對待單位同事與領導,學會有效果溝通。關係疏通了,路也通了,那你的工作順了,你依然喜歡這份職業的。你同意我的觀點嗎?

  • 8 # 西紅柿阿達

    我寧願選擇自己喜歡的崗位,那怕最後不喜歡了,也好過一開始就選擇自己不喜歡的工作。

    1,你的工作無非兩種,一種自己喜歡的,有興趣的,一種自己不喜歡的,為了生活的。兩種工作狀態應該是不一樣的,喜歡的工作你的投入度以及付出都會比較高,這個過程持續時間較長,而不喜歡的工作投入度就會差很多,會越來越沒有熱情。最後導致工作沒有好的成果。

    2,人都喜新厭舊的,就是最喜歡的東西,天天看天天吃都會有厭煩的一天,何況是工作?所以選擇自己喜歡的崗位也會有厭煩的一天,但是總比選擇不喜歡的,從一開始就起了厭倦之心。

    3,但是現實社會不會如你所願,往往給到你的都是不喜歡的崗位和工作,所以珍惜能夠得到喜歡的工作和崗位的機會,這樣你會比其他人邁入成功先進了一步,那怕最後不喜歡了,那又怎樣,起碼你得到了一份曾經喜歡的工作。

  • 中秋節和大豐收的關聯?
  • 我感覺不到作為一個人應該有的真正的情感了,是好像真的人格解體了,我該如何自我救贖?