根據網路上的資料統計，2018年全國執業藥師月平均工資為5140元，其中質量負責人收入最高，月平均工資為6760元。

也就是從全國來看，執業藥師平均年薪為6.17萬元。這個資料主要針對的是執業西藥師。

你問大家多少錢一個月，不如你自己去招聘網站上看看薪資待遇，你是去北京工作還是上海？是去藥企還是藥店？是醫院還是醫學培訓機構？是剛入職還是老司機？...

多維度的去看一個城市，一個崗位的要求，在去做匹配自己的薪資才是最正確的，問別人，問不出什麼結果，只會讓你眼花繚亂。

首先，我們先來看看去年全國執業藥師的薪資待遇是多少？因為去年很多地方打出了萬元月薪聘執業藥師的招聘廣告，讓人看了確實心潮澎湃。

1、據職友集統計，全國2018年執業藥師的月平均收入是5590元，而對比2017年全國執業藥師的月平均工資為5190元。那麼從全國平均月工資比較，2018年的執業藥師月收入還是穩步上漲了400餘元。

2、另據醫藥英才網的薪酬資料顯示，截至2018年9月初，醫藥行業的人才招聘需求同比漲幅達10.6%。而從執業藥師的平均薪資來看，重慶、天津、上海、北京的平均薪資較高，分別為7512元/月、7454元/月、7163元/月、6781元/月。

以上大城市的執業藥師月均薪資水平已不低，而且大部分零售藥企對執業藥師的薪酬除固定工資外，還有銷售提成、獎勵、補貼、福利等等多渠道隱性收入，所以在一線城市做一名勤勉職守的執業藥師，2018年的月薪突破萬元成為事實。

3、2018年的全國執業藥師平均月薪雖然不高，只有5590元，但是各大城市的執業藥師月收入遠遠超過了全國平均值，甚至超過萬元，足見執業藥師的待遇還是相當不錯的。

再來看看現在執業藥師的行情：

根據BOSS直聘的薪酬資料顯示，2019年3月北京地區部分藥店藥企招聘執業藥師的薪資已在上萬，其他地區藥師月收入也能在6-8K左右。由此可見，近年來執業藥師的工資都在穩步上漲，尤其北上廣深地區漲幅較大。

執業藥師薪資待遇前景：

1、從工作經驗方面來看

執業藥師資格證書=主管藥師/主管中藥師（政策依據：2018年8月22日，國家藥監局釋出了《執業藥師職業資格制度規定（徵求意見稿）》，其中第三十一條：透過全國統一考試取得《執業藥師職業資格證書》的人員，且符合職稱評審相應條件的，視為具備主管藥師或主管中藥師職稱），具有較高專業水平和豐富工作經驗，容易獲得事業、企業單位認可，拿高薪自然問題不大。

2、從職業方面來看

（1）執業藥師是唯一能夠勝任執業藥師工作的人選，市場剛需。市場人才緊缺，競爭力大，職位、薪水、市場緊缺，這三點相輔相成，薪水自然就漲了！

（2）沒有執業藥師證，你沒有辦法開藥店：副業有道，人生巔峰！

原因在於，藥店法定代表人或企業負責人，應具備執業藥師資格。應至少配備1名執業藥師，且註冊在該企業。質量負責人、質量管理、驗收、採購人員、中藥飲片調劑人員還應具有相應的學歷或職稱。新標準還明確要求配備指紋或其他形式考勤裝置，配備符合經營和質量管理要求的計算機和業務管理軟體。對執業藥師坐堂考勤遠端監管。

3、從藥師缺口來看

《“十三五”國家藥品安全規劃》確認執業藥師服務水平顯著提高的發展目標，到2020年，每萬人口執業藥師數超過4人，所有零售藥店主要管理者具備執業藥師資格、營業時有執業藥師指導合理用藥。

而截至2018年12月底，全國執業藥師註冊人數為468019人，環比上月增加4349人。目前，平均每萬人口執業藥師人數為3.4人。

也就是說， 按照中國大陸13億9008萬人口算（17年末資料），全國共需要556032執業藥師，也就是說執業藥師的國家政策剛需缺口還有十萬！

再加上國家近年來對藥店監管日益加大，藥店分級制度和藥師改革《意見稿》的釋出意味著未來將需要更多的執業藥師持證上崗！

綜上所述，藥師行業緊缺明顯，未來薪資待遇漲不漲，自然就不言而喻了！