完善自身專業技術，對自己的未來有所規劃。在靠譜的招聘網站物色自己心儀的企業單位，選擇的時候儘可能的對選擇的公司有所瞭解，也可以在看準網上搜索該公司員工的評價作為參考。

職業規劃是對職業生涯乃至人生進行持續的系統的計劃的過程。它包括職業定位，目標設計和通道設計三個要素。

1.職業定位：結合自己的興趣，所學的專業，個人特長選定職業方向。但是現實中很逗人擇業的時候都是被迫選擇了自己不喜歡的工作，時間一長就慢慢消磨了自己的意志，隨波逐流了，這樣的情況下就是沒有做好職業定位的問題。我個人覺得第一份工作可能是被動選擇的，但不代表以後就沒有機會更換工作，這要求在工作之餘，不要放棄學習，不要放棄自己的興趣，等到機會到來的時候就可以選擇自己喜歡的工作了。

2.目標設計：選定方向後，就需要做好目標規劃了。當然，要做好切合實際的規劃。職位或薪水上要有自己的目標，併為了這些目標付出自己的努力。比如需要做到某個領域精通，需要掌握哪些知識，或者在學歷上要提升，結合自己工作中的經驗提煉總結，不斷提升能力，公司能看到你的能力並提升你是最好的，如果不能的話就要去人才市場上多挑戰一下自己。

3.通道設計：不同的職業選擇有不同的職業發展通道，比如技術類的從助理工程師開始幹起，最終的通道應該是首席技術顧問之類，技術領域精通的，而非管理類崗位。管理類從基層幹部開始算，到經理，總監，總經理等，這也是一個通道，但是管理類通道相對狹窄，競爭激烈。不同的發展通道意味著不同的階段要掌握不同的知識，可能只是技術，或只懂管理都是不夠的，有時需要跨界掌握一些知識，成為綜合類的技術管理人才。

最後，結合你現在的情況，我認為你的問題不是辭職不辭職的問題，如果你本身處於職業發展的初級階段，還沒有足夠的能力去挑戰更高薪的工作的話，先靜下心來，想清楚方向，定好目，做好職業通道設計。那麼後面再選擇新的工作時才能同你的人生髮展相結合，事半功倍，最終取得自己的人生成就。

畢業計劃的第一步：正確的認識自己，明確自己未來的發展方向

一、在面臨人生的未來發展方向選擇時，給自己提出靈魂4問

第一問：自己以後想從事的職業對學歷和硬技能有沒有要求？

第二問：自己是否想出國深造、出國鍍金的學習請求？

第三問：家庭經濟情況是否允許你的做出求學的訴求？

第四問：如果選擇就業，那麼自己是否有穩定、高效並且持續輸出的工作技能？

二、詳細瞭解自己的選擇方向的資訊

1.畢業之後想直接工作了，那麼是否確定了自己的職業方向？那麼職業的方向有以下

求職

如果選擇求職，反問自己是否具有感興趣方向的工作技能，沒有工作技能，那麼在大學期間就要積累這些技能，為以後的工作做好準備。

求職的優勢：早一點進入社會能夠積累工作經驗，在一定程度上緩解父母的經濟壓力，同時在工作中也能比較出自己適合的職業方向，及時做出調整。

2.畢業之後想直接深造的，深造有一下兩個方向：

（1）考研

現在正處於考研熱潮，很多大學生都想坐上考研的列車實現自己的求學夢。

考研的優勢：能夠提升自己的學歷，給自己以後的行業方向多一些選擇，人生走上更高的一層，認識更多優秀的老師和同學，同時研究生的學習生活也會給自己培養職業技能贏得了時間。

考研的劣勢：時間成本有點高，同時考研的競爭壓力大。

（2）出國深造

出國的優勢：擁有海外的學歷背景，增加自己的閱歷。同時拓寬自己的視野

出國的劣勢：出國肯定需要一定的經濟支援，消耗大量的金錢時間成本，而且有些國外的學歷含金量不是很高，就算回國選擇就業的形勢也不是很好。

三、選擇

我們要根據自己的自身情況做出選擇，不要盲目的聽從別人的意見，在自己選擇的路上要保持冷靜和理性的心態，不要一條路走到黑！及時發現問題並及時做出調整的措施，這才是明智的選擇。

指的是你對你的工作、職場的職位或者事業的發展方向、目標或追求。以及對這些目標拆分的節點的時間和個人的能力提升等等的一個規劃。

但規劃一定不要想當然，要去了解他們的難度和現實困難。

最好是規劃一個長期目標。可以稍微模糊一點，不要太過具體，畢竟世界是變化的，有些事情無法那麼決絕。當然除非你對自己的偉大目標堅定不移且可以拋頭顱灑熱血。

然後設定多個階段性的短目標。比如，數月達到什麼成就、職稱、學會某一些技能。這些階段性的短期目標要具體一點。並且有一個合理的順序邏輯，就好像你剛生下來，第一個目標應該是爬，第二個是站立以此類推。而不是第一個目標是像劉翔一樣做一個飛人。

生涯規劃就是一個人盡最大可能地去規劃好自己未來的發展歷程。那麼，生涯規劃究竟要做什麼呢？其實就是幫助我們搞明白三個問題：我是誰？我要去哪裡？怎麼去？新精英的創始人古典老師有一個簡單的模型——“車-日-路”模型，根據這個模型來分析，我們可以得到一個最簡單的生涯規劃思考題：自我-目標-路徑。 可以去知涯志願網站學習

職業生涯規劃就是對職業生涯乃至人生進行持續的系統的計劃的過程。一個完整的職業規劃由職業定位、目標設定和通道設計三個要素構成。

就是指個人與組織相結合，在對一個人職業生涯的主客觀條件進行測定、分析、總結的基礎上，對自己的興趣、愛好、能力、特點進行綜合分析與權衡，結合時代特點，根據自己的職業傾向，確定其最佳的職業奮鬥目標，併為實現這一目標做出行之有效的安排。

就相當於對你自己的人生做一個規劃。

你學習了什麼 你擁有什麼 你想要什麼 什麼是你所認為的生活 併為此奮鬥 可能人生有許多的不如意和坎坷 但那又怎麼樣 跌倒了在爬起來 吃虧了 但你學到了 那都是你自己的 被人都拿不走