不覺得缺乏生活的激情麼？每天四平八穩的按部就班的過著。雖說不缺錢花，但日子平淡，沒啥動力。

當然，我是酸葡萄心態哈……

理想中的生活，人各有志，每個人都有自己的生活方式。自己喜歡就好，了也有些時候，是事與願違的。沒辦法，生活所迫。

有些人，一天累死八活的為了餬口飯吃，而有的人每天什麼都不做也不缺錢花。不用嫉妒誰，羨慕什麼，做好自己。

像你說你的這樣的生活，會有很多人嚮往。每天可以加一些其它的生活樂趣，豐富自己的生活。讓生活過的充實一些。

這個是我自己的真實經歷。

創業之前我曾經是一家職業培訓機構城市校長。

公司就在小區樓下，走路不超過5分鐘。

但是，近不代表每天的工作強度不大。每天從早上9點到崗，然後晚上12點下班都是常態。

每天有忙不完的指標，任務，考核。

從最初的2個人，到2年後的9個人；從0流水，到一個月200萬的流水。期間的困難可謂是數不盡。

先說說人員配置。總部是根據流水來安排人員指標的，我剛接手的時候，屬於分校初創期，從分校選址，裝修都是我一個人搞定，後來總部看我一個人太辛苦，給我配置了一個課程顧問，所以一開始的時候人員只有2人。

那時候業務量不多，每天到訪人數很少，一個月流水也就10萬不到。底薪＋提成大概可以拿到6000。由於又在家樓下，所以日子過得很滿足，畢竟我們是三線小城市，房價那時候也才6000多點，咬咬牙也就可以買上房子。

但是，過度的舒適讓我開始麻木，迷茫，我不知道自己的路在哪裡。每天上班下班，幾乎不用加班，我從沒有考慮將規模做大。

直到有一天，遇到了我的好朋友，同時畢業，他已經是某大型私企的中層幹部了。月薪3萬，關鍵是公積金都有3000多一個月，而且團隊發展很快，手底下管著500多人。

我開始反思反省自己，開始思考怎麼樣才能走出舒適區。

我開始逼迫自己每天用思維導圖，開始學習時間管理，開始做老學員的轉介紹。

2個月時間，業績提升了4倍！一個月流水40多萬了。團隊也增加了2人。

3個小夥伴也從最開始的月薪3000到月薪8000。但是我覺得還是不夠。我對他們的要求是一個月至少拿1萬5！

再經過1年多的高強度工作，流水增加到了200萬！我的月薪也達到了稅後接近3萬多一個月。小夥伴也有稅後超過1萬5了！團隊也增加到了9個人。

當然，大家都過得很累很累，因為從舒適區走出來本來就是一件很難的事情。最初跟我的3個小夥伴，後面都去了別的城市做校長，這也是對他們能力的一種認可了。

所以，不要因為離家近，月薪過萬就讓自己沉迷其中，要想辦法逃離舒適區！

因為時間問題，其他細節來得及說那麼多了，有想要更深入瞭解和希望我給職業規劃的小夥伴，可以私聊我，我都很樂於回答的。

如果已經實現了財務自由，是一件很美好的事情，有更多的時間投入到家庭生活中。

如果還在為買車買房奮鬥的職場青年，除了上下班方便一些，其他方面沒有多大的體感，因為生活的壓力不允許你只過著簡單舒適的日子。

朋友，聽說過“上班快樂不相容定理”嗎？

也就是說，錢多、事兒少、離家近三者不可以完全相容，最多隻能實現兩個。

如題所說，月薪過萬，上班還挺近，那麼就意味著，這個人的工作很忙。

針對這種情況，不同的人有不同的感受。有的生活壓力不大，沒有房貸和車貸，過上這種生活那是挺愜意的，可是對於有房貸和車貸的人來說，一個月過萬根本就是剛解決溫飽問題，不算特別滿意的事情。

有的人並不喜歡每天很無聊的工作環境，覺得特別沒有意思，沒有氛圍，尤其是像流水線一樣的工作，每天很機械的來來回回，每天就是熬日子一樣的。

相對於那種死氣沉沉的工作，有的人就喜歡充實的工作環境，雖然每天有點累，不過能夠學到一些東西，心裡覺得很舒服，工作起來也特別有幹勁。

總之，無論是什麼工作，都沒有十全十美的，想要福利待遇好，又想要工作輕鬆加愉快，這是一件特別難得事情，魚和熊掌不可兼得。不過最好是能協調一下，工作累點待遇好也可以，工作輕鬆工資少點也可以。

希望大家都能有一份自己滿意的工作，每天工作時間是開心的就夠！

祝大家天天開心，萬事如意！

可以的，已經很不錯了！

應該還能夠更好的

自己當老闆

給自己開工資

想象就開森