現在將來很長的週期，除非董小姐個人原因退出，格力這個鍋必須董小姐扛，畢竟目前貿易戰，對應改革開放40年雙向兌現，董小姐能堅持參加公司領導就已經難能可貴了，當領導表面光鮮，家大業大，背後的壓力非常人可以承受，累了一輩子都想退休的。做多做空一線之間，希望董小姐再戰20年，收斂鋒芒，沉澱，也希望格力集團自上而下的抵禦空方.

格力電器的股東大會改選董事會，其實不過是走過場罷了，以董明珠在格力電器的影響力，連任董事長可以說是沒什麼懸念的事情。原定2018年5月31日任期屆滿的格力電器的第十屆董事會能夠超期服役了7個月並不簡單，側面說明的就是董明珠為首的格力電器的現任董事會對格力電器管理格局的高度把控。

而董明珠繼續連任格力電器的董事長，以其過去對格力電器的貢獻和格力電器這些年在她治理下呈現出的高增長髮展、高規格的現金分紅、慢牛的股票走勢，相信很多股東也不會有什麼大的意見，其他三個候選人黃輝、望靖東、張偉也難以和董明珠爭輝。甚至可以說，只要董明珠不主動退休，64歲的年紀也不是很老，繼續連任幾無懸念，一切會在本月16日揭曉。

會連任的：首先在貿易戰這樣的大環境下，沒有人敢出來背起格力繼續前行這樣的責任。其次董明珠還需要整合格力電器和銀隆，格力的車用空調要走上正軌，像福耀玻璃一樣佔據汽車大部分市場。銀隆的班子裡不團結的人要清理出去，整理好銀隆班子後把銀隆推上快車道。

這些工作都需要董明珠留在格力電器。否則很容易黃掉。

根據格力電器2019年1月2日公告，格力電器於2019年1月16日舉行董事會換屆選舉，不是董事長換屆選舉。選的是格力電器的董事會董事。

公告發出後，因其中的2018年半年度分紅對格力電器股價有明顯支撐，在A股元旦後兩天大跌的行情中，格力電器股價堅挺。

那麼董明珠會否連任董事長？這個問題需要客觀評價董明珠任職期間格力電器的經營成果。每一名格力電器的股東，心中都有一杆秤。

談談我的看法。

值得肯定的是，董明珠任職期間，格力沒有真正的倒退，至少規模進步了，營業收入從2012年的993億元增加到2018年預計大約2000億元，淨利潤從2012年的70億增加到2018年的預計250億元以上，淨資產從2012年的267億元增加到2018年的656億元，這是她領導下的成績，當然也是格力的精英們奮鬥拼搏出來的，格力人才濟濟，格力積累了非常了不起的人才。

另一方面，格力過去創始人朱總打造的堅實基礎，也是助力格力最重要的因素，格力人談到格力的工藝體系，非常的自豪，領先行業多年，所以格力的質量贏得了口碑。

有爭議的地方在於，她的決策飄忽不定，特別是收購銀隆方案，這點影響很大。她的網紅言行，對格力企業形象有何影響？各人觀點恐怕差異巨大。也無法衡量。

格力電器原來是家電龍頭，但是2012年後，格力的龍頭地位逐漸丟失，被美的集團搶走了老大的位置，這是不是董小姐沒有做到的地方？

我的看法是，在沒有更合適的人選的情況下，董明珠極有可能連任。

格力集團推選的四名非獨立董事中的黃輝、望靖東，也是格力的元老，其中望靖東做過格力多年的會計負責人，穩重型。

答案是肯定的，董明珠肯定會連任格力電器的董事長。但自稱是董明珠“閨蜜”的劉姝威格力電器獨立董事的提名可能會被股東否決。劉姝威與董明珠的私交不錯，作為董明珠的“閨蜜”，劉姝威作為格力電器的獨立董事，能否保持獨立性就是一個現實問題。在“獨立性”得不到保證的情況下，劉姝威恐怕在保護投資者利益方面同樣難有作為，因此提名她出任格力獨董就不合理了！

格力電器內部流傳一句話：董明珠真不行，但格力沒有董明珠也不行。幾個意思？一是董明珠已經成功的將她自己與格力捆綁在一起，在外人看來：她就是格力！儘管格力這幾年的賬面很好看，但在多元化上幾無所成，在未來缺乏方向，決策如同“更年期”飄忽不動，後勁難以持續是大多數人的共識。二是董明珠現在在格力是絕對權威，尤其將銷售渠道牢牢控制在手，其他人在短期內難以撼動或替代。若換人，肯定會引發大的振動。三是說明格力體系內基本上“無人可用”，也從側面印證珠海市國資系統的人才短缺、“無大將”，只能讓一位老太太“奮鬥”當“先鋒”到68歲。

估計董明珠還會當選格力電器董事長的，不過董小姐在下一個任期還是應該改一改任性的脾氣啊，最近幾年投的幾個專案都不算成功!