本來我也想逆天改命，主動求變，自主申請外派。
可惜，老天爺跟我開了玩笑，讓我在外派的1年2個月內，經歷3任一把手變更。
最後到任的一把手，是個霸王型領導，根本聽不進去任何人的建議。
由於我不是他的嫡系，他就有點針對我，等我結束外派的時候，讓我在本部做那些雜活、累活，根本不讓我接觸容易出業績的活。
有次，面對歷史遺留問題，他對我橫加批評，無中生有，搞得我非常狼狽。
後面由於情緒失控，我拍了領導的桌子。
這樣的結果，就是讓領導對我無比生氣，準備收拾我。
不過，由於公司確實無人可用，而我對歷史遺留問題比較清楚，他還是不得不用我幹活。
而我其實活得很通透明白，知道得罪領導之後，我不管如何努力，都不可能實現職業晉升了。
因此，我開始學會自我邊緣化。
接下來，我把如何自我邊緣化，如何繼續生存的方法，分享給大家。
國企混日子的很多，但是要想有一定職務，還是需要付出的。
畢竟薪資跟職務掛鉤，職務跟責任掛鉤。
我要養家餬口，就得保證薪資待遇，保證職務。
因此，我還是得證明自己有被公司利用的價值。
這點就讓我必須繼續幹活。
不過，我可以控制做事情的節奏，可以控制自己的投入度。
只要不涉及公司重點任務，不涉及領導重視的任務，我都只會花20%精力，能做到合格就可以。
對於領導在意的重點事項，則花80%以上精力來做事，確保完成任務，但是效率高低可以結合實際情況來控制。
控制節奏，真的非常重要，不過需要你自己研究判斷清楚之後，再實施。
如果被領導批評，態度要好點，不要當面反駁。
既然相處沒有那麼愉快，那就減少接觸的機會。
那些有希望往上爬的人，可以多往領導那邊跑，可以多獻殷勤。
而我們這種沒希望晉升的人，則要相反，基本做到領導不叫，就自己躲在辦公室，甚至其他地方。
當然，前提在於把領導交代的事情做完。
自我疏遠之後，不意味著我們真的混日子。
畢竟混日子就是混自己的人生，我們沒有那個經濟能力，實在無法這樣做，否則只會吃不了兜著走。
有時間該怎麼分配？
建議做到：
1、 投資自己的身體。
平時多鍛鍊身體，畢竟身體是革命的本錢。
2、 投資自己的大腦。
多看書，特別是專業書籍，一定要多考證，多提升職稱。
3、 投資自己的能力。
除了專業之外的綜合能力，可以是溝通能力、管理能力、解決問題的能力等。
4、 投資自己的副業。
有時間，一定要懂得拓展副業，結合自己的興趣愛好特長，慢慢做強做大自己的副業，拓寬收入渠道。
5、 投資自己的家庭。
工作就是為了生活，就是為了讓家庭更好，讓子女教育更好，讓父母能享福。
跟領導不合，並不代表你今後真的沒希望了。
因為國企領導的變更速度太快了。
我在國企17年，先後經歷8任一把手變更，特別是外派期間就經歷3任一把手。
所以，一定要懂得隱忍，懂得熬。
跟目前的一把手不合，我們可以選擇跟其他領導合拍。
畢竟領導都有自己的圈子，不同的圈子也需要不同人馬。
敵人的敵人就是朋友。
有基於此，要懂得跟其他領導、同事搞好關係。
也許等一把手走後，你的春天就會重新來臨。
你需要做的就是暗中強大自己，不斷蟄伏，不斷蓄能。
本來我也想逆天改命，主動求變，自主申請外派。
可惜，老天爺跟我開了玩笑，讓我在外派的1年2個月內，經歷3任一把手變更。
最後到任的一把手，是個霸王型領導，根本聽不進去任何人的建議。
由於我不是他的嫡系，他就有點針對我，等我結束外派的時候，讓我在本部做那些雜活、累活，根本不讓我接觸容易出業績的活。
有次，面對歷史遺留問題，他對我橫加批評，無中生有，搞得我非常狼狽。
後面由於情緒失控，我拍了領導的桌子。
這樣的結果，就是讓領導對我無比生氣，準備收拾我。
不過，由於公司確實無人可用，而我對歷史遺留問題比較清楚，他還是不得不用我幹活。
而我其實活得很通透明白，知道得罪領導之後，我不管如何努力，都不可能實現職業晉升了。
因此，我開始學會自我邊緣化。
接下來，我把如何自我邊緣化，如何繼續生存的方法，分享給大家。
一、 要想生存，得保證存在價值。國企混日子的很多，但是要想有一定職務，還是需要付出的。
畢竟薪資跟職務掛鉤，職務跟責任掛鉤。
我要養家餬口，就得保證薪資待遇，保證職務。
因此，我還是得證明自己有被公司利用的價值。
這點就讓我必須繼續幹活。
不過，我可以控制做事情的節奏，可以控制自己的投入度。
只要不涉及公司重點任務，不涉及領導重視的任務，我都只會花20%精力，能做到合格就可以。
對於領導在意的重點事項，則花80%以上精力來做事，確保完成任務，但是效率高低可以結合實際情況來控制。
控制節奏，真的非常重要，不過需要你自己研究判斷清楚之後，再實施。
如果被領導批評，態度要好點，不要當面反駁。
二、 不主動接觸領導，除非領導通知。既然相處沒有那麼愉快，那就減少接觸的機會。
那些有希望往上爬的人，可以多往領導那邊跑，可以多獻殷勤。
而我們這種沒希望晉升的人，則要相反，基本做到領導不叫，就自己躲在辦公室，甚至其他地方。
當然，前提在於把領導交代的事情做完。
三、 多提升自己，而不是真的混日子。自我疏遠之後，不意味著我們真的混日子。
畢竟混日子就是混自己的人生，我們沒有那個經濟能力，實在無法這樣做，否則只會吃不了兜著走。
有時間該怎麼分配？
建議做到：
1、 投資自己的身體。
平時多鍛鍊身體，畢竟身體是革命的本錢。
2、 投資自己的大腦。
多看書，特別是專業書籍，一定要多考證，多提升職稱。
3、 投資自己的能力。
除了專業之外的綜合能力，可以是溝通能力、管理能力、解決問題的能力等。
4、 投資自己的副業。
有時間，一定要懂得拓展副業，結合自己的興趣愛好特長，慢慢做強做大自己的副業，拓寬收入渠道。
5、 投資自己的家庭。
工作就是為了生活，就是為了讓家庭更好，讓子女教育更好，讓父母能享福。
四、 注重人際關係，學會熬資歷，等待時機。跟領導不合，並不代表你今後真的沒希望了。
因為國企領導的變更速度太快了。
我在國企17年，先後經歷8任一把手變更，特別是外派期間就經歷3任一把手。
所以，一定要懂得隱忍，懂得熬。
跟目前的一把手不合，我們可以選擇跟其他領導合拍。
畢竟領導都有自己的圈子，不同的圈子也需要不同人馬。
敵人的敵人就是朋友。
有基於此，要懂得跟其他領導、同事搞好關係。
也許等一把手走後，你的春天就會重新來臨。
你需要做的就是暗中強大自己，不斷蟄伏，不斷蓄能。