你老公在國企上班不想幹了要辭職，看來你是不同意的。怎麼辦？只有勸。怎麼勸？這樣勸：

你老公想辭掉國企的工作，肯定有他的原因，肯定有他的想法，肯定有他的打算。

首先，你要搞清楚你老公為什麼要辭職。

是他覺得在國企工作工資收入太低，是他覺得在國企工作沒有發展前途，是他覺得在國企工作感到壓抑煩躁，還是他的職業規劃有了新的變化。等等。

不管是哪一種原因，你老公辭職後，將會直接影響到你和全家的生活。

你作為妻子，有責任、有義務幫助他找到為什麼辭職的原因，幫助他全面分析辭職後，他能夠幹啥，能夠適應什麼樣的工作，能夠幹什麼工作，才能做到工資收入比在國企時的高，至少不低於國企的工資收入。

幫助他分析一下，從近期看，能否做到比在國企工作強；從長遠看，能否做到總體經濟收入比在國企的經濟收入高，並且能否做到像在國企工作一樣穩定。

如果你老公說不清楚，而你也說不清楚，那麼，最好勸你老公不要盲目衝動辭職。否則，到時候只有後悔的份。

你作為妻子，當你老公想辭掉國企的工作，在搞清楚原因的同時，你要反覆多問他幾次，放著穩穩當當的國企工作不幹，他到底想幹啥？

如果你老公想辭職到私企工作。你就要幫助他分析一下私企的狀況，比較一下國企、私企的優劣。

如果他覺得私企的工資比國企的高出不少，這種好事很有可能是暫時的。因為私企不穩定，隨時都有可能讓你辭職走人的風險和壓力。而在國企工作就不用考慮這種情況。

如果他覺得到了私企後，就可以馬上當一箇中層以上的領導，有提升發展的機會。也要讓他知道，當老闆不需要他時，隨時都有被降職、被辭退的可能性。在私企當一個領導，並不是一勞永逸的。等等。

如果你老公辭職想去投資創業。你就要幫助他分析一下，具體投資什麼方向、什麼專案、市場前景、發展潛力、資金籌措、投資風險，等等。不要先說賺錢的事，重點分析評估他自己有多大的能力做到不虧本、不欠債。

你和老公把這些情況搞清楚了，也就可以決定要是否辭職的了。

你要幫助老公分析一下，假如他辭掉了國企的工作後，他到底會幹啥。

也就是說，你老公是個什麼性格，有什麼樣的專業技術或特長，有哪些方面的強項，可以從事哪一方面的工作。

如果你老公就是一個普通人，並沒有什麼特別的專長，並沒有什麼過硬的本事，並沒有過人的專業技術。那麼，他辭職後，就只能到一些私企去打工，去從事一些工資收入不高的工作。

如果他的確在某一方面有獨到的專業技術，確實擁有超過大多數人的工作本領，也是可以從國企出來闖一闖的，也許還能真的可以幹出點名堂來的。

因此，你幫助老公把他辭職後的優勢、劣勢、長處、短處、有利的一面、不利的一面，等等，分析清楚了，心中有數了，也就好決定是否辭職了。

你作為妻子，要幫助老公分析一下，他是一個什麼樣性格的人。

如果他是一個不安份的人，是一個不甘平庸的人，是一個有想法的人，是一個總想幹點事業的人。那麼，這個時候，你的勸告可能就不起什麼作用了。

對於這種敢想敢幹的人，一般情況下，脾氣是比較犟的，認準了的事，九頭牛都拉不回來。

這個時候，你既然勸不了，就要多給他當參謀、出主意、想辦法。

如果他辭職後，去從事自己從未涉足過的行業，或者對一個全新的專案敢於投資的話，你就要更多地給予關注和幫助。

幫助老公實施好、經營好、把風險控制好，儘可能地不出現致命性的錯誤。幫助老公在自己的事業上起好步，平平穩穩地走下去，慢慢地實現他自己的願望和夢想。

這個時候，到底辭不辭職，也就好作出最終決定了。

讓你老公把他在國企辭職後的職業規劃詳細講解給你聽，如果他能說服你說明他還是有想法的，也許你可以支援他，但如果他沒有任何打算只是盲目地不想上班了，那麼你就把家裡的經濟狀況和他辭職後你們家將會面臨的問題和困境說給他聽，並讓他給出解決辦法。還有未來的養老問題，你都要一一分析然後反問他的應對之策。