做管理15年，我親身感受到許多。對於這個話題，我認為應該分成兩個部分來綜合分析：

一、什麼才是好的職場心態？

二、工作中如何才能有一個好的心態？

1：什麼才是好的職場心態？眾說紛紜，而我的歸納是，不以物喜不以己悲，包容難容之人、難容之事，內斂、沉著，不喜形於色、不溢於言表，積極、上進，樂於助人！

2：工作中如何才能有一個好的心態？

好心態不是與身俱來，也不是一兩件事情就能具備，而是經過長期困境磨鍊時堅持不懈怠、不頹廢，積極上進，採取正當排解負面，堅持團結總結，保持生活激情和目標，最終養成的一種接人待物的心理狀態。

表現在：精神飽滿！

善思、善知、善戰、善任、善行、善念！

不是去追求擁有的多，而是滿足於計較的少！

和諧、平等的對待身邊的一切！

工作中養成好的工作習慣，工作前就要想把工作做好，要想到所有表現人的能力，只有看到工作的成果才能顯現出來。工作中要排除一切干擾，才能把工作做好，這有這樣工作，才能出好的成果。

“簡”字組成：“竹+間”。間是間（門+月）的簡體，從門中看月表間隙之意，加竹，說明和竹子有關。簡由本義竹簡引申為簡單。大道至簡，一即一切，一切即一。什麼才是簡單的人生？就像竹子和間字含義相同點一樣，空。萬法皆空，只有空掉身心，融於自然，返璞歸真才可體會人生的最高境界。

擔” 字由代表勤勞的手和象徵初升太陽的旦組成，其含義是承擔。沒有壓力就沒有動力，沒有承擔就沒有成長，只有敢做敢承擔，我們內在自性的力量才會迸發出來，才會像太陽那樣衝破無明的黑暗，在藍天下流光萬丈，慧映十方！

謝邀！工作，工作。就是上班，上班，下班。在上班時間內努力把一天的工作量完成，不讓其它工作之外的負能量情緒影響工作，以免造成工作中的差錯出現，提高工作效益，業績。團隊精神很重要，創新，是關鍵，一個企業的發展，員工的思想品德是決定企業的成敗。順我者昌，逆我者亡，這句話用在一個團隊的宗旨上是我一定道理的。團結是力量，凝巨力企生存之道，每個上班的員工一定會用積極的心態，為公司為企業，為老闆為自己發光發熱……

《工作中如何才能有一個好的心態》

職場，應該是每個人都賴以生存的地方。每個人需要工作，工作是為了自己、為了家庭的生存而拼搏的地方，是自己事業起步的地方，是自己展示才華的地方，是體現自己人生價值的地方，是自己取得成功與否的地方。

正因為如此，職場與就是一個戰場！只要是戰場，就有鬥爭、就有不公、就有歪門邪道、就有五花八門的你長我短，千奇百怪的人物形態，很多事情就令人不舒服，不暢快，尤其沒有工作經驗、剛剛步入職場的年輕人，從學校進入社會職場，遇到一些不公正的事、遇到一些玩心機的人，甚至一些搶人功勞、甩人之鍋的一些小人……。所以，面對職場職場就非常困惑，心緒不寧，心情低落，面對職場百態，容易喪失激情與熱情，容易萎靡不振、消極怠懈，甚至抑鬱，迷失自己，因此而跌入人生的低谷而廢至自己的終身，因而葬送一輩子的前途。

身處職場，每個人都會有很大壓力，不公平、不公正、遭受惡意攻擊、陷害，排擠……，所有這些遭遇，都是因妒忌而產生。

但是，每個人都是從錯誤與挫折中的教訓而聰明起來的，也是在他人的打壓與陷害中，變得更加堅強、更加理智、更加聰明起來的。只要挺住自己，堅強面對，煎熬過來，過了這個坎，幸許，你的前途將是無限光明的。

由此而言，工作就是鬥爭，鬥爭首先要鬥自己，要鬥自己的不良心態，要鬥自己的軟弱無能，要鬥自己的消極抑鬱！要讓自己在大風大浪中鍛鍊成長，要不斷堅硬自己的心力，要有戰勝一切艱難困苦的勇氣。其次，是與人鬥！斗的是智慧與應變能力。人活著，不就是為了生存嗎！不就是為了讓日子過的好些嗎！所以，誰也不可能像神仙一樣過日子，日子是由苦而甜的。毛主席說過，工作就是鬥爭。哪裡有工作，那裡就有鬥爭。

因此，讓自己在工作中有一個好的心態，非常重要，關係到自己一輩子的生存質量，關係到自己前途命運，關係到後半輩子的幸福指數。懂得了這些道理，我相信每個人都會在工作中，如果能正確面對各種奇形怪態的現象，並以自己強大的心態與毅力，不斷地調整自己的心態，不斷地鼓足勇氣，不斷的地征服自己，不斷的調整處世策略，那麼，你一定會在工作中有一個好的心態，並且讓這個好的心態，助你鯤鵬萬里，成就自己的輝煌！