銀行現在是一個人脈變現的地方，推崇的是利潤至上，你有沒有前途決定於你有多少資源，而你手中的資源決定了你在這家銀行發展的“下限”。如果你是一個剛剛畢業的大學生，還是不要去考慮前途的問題，先看看你有多少能力，銀行的營銷崗位是一塊試金石，能夠改變你很多很多。

目前商業銀行競爭越來越激烈，早已不是之前的“金領”和“鐵飯碗”，有人在銀行年入百萬，有人在銀行吃著低保，同一家銀行貧富差距非常明顯，兩級分化也比較嚴重。有人剛入職幾年就走上領導崗位，而有些在基層崗位兢兢業業數十年依然原地踏步。

剛畢業的大學生如果沒有過硬的關係，從基層打拼會很難，起碼要三年的一線工作經歷，從櫃員、客戶經理一步步幹起，存款、理財、保險、貴金屬、信用卡、POS機具樣樣都有任務，在工作崗位上，智商不是首要，情商是第一位的。對於一個“一窮二白”的大學生而言，為人處世的方式基本上很快就會給你職業生涯定調。智商高，情商低的人往往在銀行這種單位是很悲情的，有可能榮譽、獎勵一大堆，但是前途卻與你無緣；智商低，情商高的人或者雙高的人，往往會混的如魚得水，一帆風順。

作為一個在銀行摸爬滾打10年的客戶經理，有一些話還是不能很直接的說出來，在任何單位都一樣，如果你入職都是“含著金鑰匙”的人，那麼會事半功倍；如果你什麼都沒有，那麼就最好做出事倍功半的準備，不要抱怨人生的不如意或是領導的不賞識，很多時候，並不是人定勝天，我們能做的只有“向錢看，向厚賺”。

作為一個多年的銀行狗，說說自己的感想吧！

如果你是一個野心極大的人，除非你關係也硬，否則不建議你進銀行，因為銀行是一個關係第一，能力第二的地方；如果你是想安安穩穩的找份工作，領個差不多的工資，那麼銀行還是一個可以選擇的地方。

先說一點銀行的好處吧，或許也是唯一的好處，就是薪資待遇在當地處於中上游水平（營銷崗除外，完全看業績），且五險一金齊全，保障制度較為完善。不過目前這個優勢正在逐步喪失，做銀行的應該多少有數，這幾年的工資是一年不如一年，各地不良高發，以前貸出去的錢收不回來越來越多，工資也是因此一降再降。

很多人認為，進來銀行就是躺著賺錢了，對於這種看法，只能說你對銀行一無所知。

銀行工作壓力，說實話不僅沒有比其他行業低，反而還高了不少。工作壓力大，事情多沒事，這都沒事，讓人更加無奈的是，有時候好像所做的一切都是徒勞，因為身邊升職的，往往不一定是業務能力最強的人或者做的最多的人，而是最有關係的人。

並非說進銀行就一定沒有前景，每個行業都有做的好的人。只是說如果你在銀行，沒有任何關係，就要做好事倍功半的準備，因為在銀行，個人能力強的，永遠抵不過關係強的。現在父母輩還有很多希望學金融的子女能進銀行，甚至託關係的並不在少數，但是我認為除非你有關係可以直接進後勤管理部門，否則花錢找人去做一個櫃員或者客戶經理，完全沒必要，特別是你沒足夠資源的情況下，各種任務都可以直接把你壓垮了，更別談，所謂的前景了。最後附一張圖，你就知道有沒有前景了。

表面上看，華爾街員工年收入比其他行業高出不少，但我們成年累月每天工作10 到12 個小時，週末、節假日也經常加班加點。我這二十多年來就是這樣，黑莓手機隨時standing by，親友經常笑稱我和婦產科大夫一樣……

按照美國其他行業加班費是基本工資的2到3倍來計算，華爾街中下層員工的獎金，只不過是“加班費”而已。再加上工作壓力巨大，有權威調查研究報告顯示，華爾街工作十年以上的員工，平均壽命縮短五年，拿獎金根本得不償失。更何況一旦經濟不景氣，獎金就成了遣散費。

因為華爾街工作壓力太大，不管是來自什麼名校畢業的謙謙君子，本來說話都是很有教養的，一旦進入華爾街，很多都學會用髒話罵人了。華爾街第一線的交易員、基金經理、推銷員，從早到晚都像咆哮的獅子一樣。

華爾街的競爭十分激烈，在華爾街裁人也是很正常的事情。

近幾年，華爾街更是幾乎每家銀行都總在裁員。我直接和間接的華爾街朋友中，大約有三十多人丟了工作。過去，找一份新工作只需兩至三個月，薪水往往還朝上漲。如今招人的公司卻寥寥無幾，找一份華爾街的工作簡直難如登天。迄今為止，那三十多人中，只有七至八位朋友有幸又謀到了新的職位，但薪水大幅縮水。另外有五位朋友在其他城市找到了工作，搬離了紐約。有幾個加拿大籍朋友回到了多倫多，還有幾個海歸中國，幾位年紀大的索性退休。剩下的幾位依然在苦苦的尋找工作……