我幹了五個月了，應聘時候老闆說就開著五菱小貨車去指定地點拉貨，然後負責往超市送貨，相當於裝卸工外加司機一個月三千五，中午飯自己解決不報銷，但是現在生意好了，他突然換個大車，剛開始的車能裝兩噸貨，現在的裝四噸，翻倍了，並且應聘時候說的早上八點上班，下午六點下班，中午沒午休，沒有休息天，休息一天扣一天工資，每天八點上班經常加班到晚上八點，拿的還是同樣錢，乾的卻不是同樣活，工作力度加倍，還不漲工資，我還能幹嗎？
回覆列表
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1 # 漢唐卜丁
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2 # 樑某人的瘋人院
根據你的表達，你還是和老闆商量商量合理增加薪酬的問題。如果談不妥，就辭職吧。司機加裝卸工，還有4頓的貨物。到哪裡都比3500元多！
裝卸工和司機之間，明顯司機比裝卸工技術質量高。裝卸只要有力氣，誰都可以做，很容易被替代。司機雖然也不算特別高的技能，很多人只要通過考試拿到駕照就可以開。我建議你跟老闆談，要麼加工資，要麼只做司機。因為如果因為裝卸而影響了開車，身體疲勞導致了安全事故，那老闆就得不償失了。而且裝卸工+司機，本身人力資源就應該考慮到，是兩個崗位。應該拿兩份工資。最後，你要時刻更新你的技能和知識體系，有個職業規劃，不然司機和裝卸工做到頂級，也只是個司機和裝修工。沒有升職和加薪加閱歷加人脈的空間，特別是如果還不給你交社保的這種公司，本身就是違法的，乘早找下家吧。