前提--健康最重要！
如果目前的健康狀態還不適宜上班，醫院有開病假條的，建議繼續休病假。如果醫院認為你已經康復，可以上班，不再開病假條，但是心理上你對工作和未來產生恐懼，那麼建議你找心理輔導。
題主自述家裡有經濟壓力，那麼不好建議你辭掉工作去旅遊散心。題主也說了，辭職換工作，但是隻要是做廣告這行，情況都一樣，工作壓力大，工作時間長。而且跳槽也有難處，因為已婚未孕，很多企業不願意請。留下來嘛，又因為原本的領導走，現在的領導不重視，極度噁心現在的領導，留下來日子沒法過。真的是去留兩難。
題主的情況當然是辭職換工作比較合適，因為換工作不用面對這個噁心的領導。至於換工作的難，就要想辦法克服“已婚未孕”的問題，這問題再難應該沒有留下來的難。如果打算找工作，就不要只找相同的工作，其他相關的工作都要嘗試，工作時間和壓力都合適的工作可遇不可求，說不定還真給你遇上了？關於已婚未孕的找工作難題，如果你有打算要孩子，那麼面試時被問到的話，就回答：要先養好身體，等健康適合時再打算；如果再過兩年以上才要孩子，你也可以回答：生得起，養不起！笑笑就過，不必正面回答。
找工作我相信是時間問題而已，最終一定能找到，只要做好要長時間找工作的思想準備就好，萬一很快找好就恭喜你，找很長很長時間的，你也早有心理準備，心理落差不會太大，信心也不會受到打擊。找工作或面試遇上困難，可以來詢，做HR的，這問題專業對口。
先找好工作後辭工就不會影響社保，也不會影響家裡經濟。但是在找工作的過程中，面對找工作的各種難，還得應付原工作中的壓力和各種不快，還有健康問題帶來的影響，這些都需要你堅強面對。建議和家人傾訴，這時候家人的支援和慰問最重要，當你感覺遇到什麼困難都有家人的愛和關懷，同樣的困難你也會覺得容易面對得多。然後需要心理輔導的，還是要找專業的人做輔導，不是每個人的心理素質都這麼強大，可以自我調節好，否則要心理醫生幹嘛了？身心健康，才能迎難而上！人生沒有過不了的坎，你這個坎只是不好過，並不是過不了。
祝身體健康，一切順利！
前提--健康最重要！
如果目前的健康狀態還不適宜上班，醫院有開病假條的，建議繼續休病假。如果醫院認為你已經康復，可以上班，不再開病假條，但是心理上你對工作和未來產生恐懼，那麼建議你找心理輔導。
題主自述家裡有經濟壓力，那麼不好建議你辭掉工作去旅遊散心。題主也說了，辭職換工作，但是隻要是做廣告這行，情況都一樣，工作壓力大，工作時間長。而且跳槽也有難處，因為已婚未孕，很多企業不願意請。留下來嘛，又因為原本的領導走，現在的領導不重視，極度噁心現在的領導，留下來日子沒法過。真的是去留兩難。
題主的情況當然是辭職換工作比較合適，因為換工作不用面對這個噁心的領導。至於換工作的難，就要想辦法克服“已婚未孕”的問題，這問題再難應該沒有留下來的難。如果打算找工作，就不要只找相同的工作，其他相關的工作都要嘗試，工作時間和壓力都合適的工作可遇不可求，說不定還真給你遇上了？關於已婚未孕的找工作難題，如果你有打算要孩子，那麼面試時被問到的話，就回答：要先養好身體，等健康適合時再打算；如果再過兩年以上才要孩子，你也可以回答：生得起，養不起！笑笑就過，不必正面回答。
找工作我相信是時間問題而已，最終一定能找到，只要做好要長時間找工作的思想準備就好，萬一很快找好就恭喜你，找很長很長時間的，你也早有心理準備，心理落差不會太大，信心也不會受到打擊。找工作或面試遇上困難，可以來詢，做HR的，這問題專業對口。
先找好工作後辭工就不會影響社保，也不會影響家裡經濟。但是在找工作的過程中，面對找工作的各種難，還得應付原工作中的壓力和各種不快，還有健康問題帶來的影響，這些都需要你堅強面對。建議和家人傾訴，這時候家人的支援和慰問最重要，當你感覺遇到什麼困難都有家人的愛和關懷，同樣的困難你也會覺得容易面對得多。然後需要心理輔導的，還是要找專業的人做輔導，不是每個人的心理素質都這麼強大，可以自我調節好，否則要心理醫生幹嘛了？身心健康，才能迎難而上！人生沒有過不了的坎，你這個坎只是不好過，並不是過不了。
祝身體健康，一切順利！