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  • 1 # 光頭桑聊美食

    五十歲辭職,要顧慮的東西太多。畢竟也是年過半百。很多人會說都快退休的人了別這麼折騰。我的觀點是折騰不分年齡。但要有分寸。

    我認識的或者聽說過的五十歲以上辭職創業的大多是都挺無奈的。

    70歲鋃鐺入獄之後。74歲高齡依舊東山再起。締造了農業史上的“褚橙”

    60歲被騙的一無所有。但可能是因為一無所有,他依舊選擇創業,因為會日文,做的是日本紙袋的進出口生意,經過四年時間也是一家年產值過億的企業。你能想象一個60歲滿頭白髮的老人家去日本不是旅遊而是跑業務麼?60還要被人擠兌,中傷是什麼概念。我想大多數人到他這一步很難再爬起來了。每天就是領點退休金,和出去吹吹牛逼,說老子當年也是怎樣的一個風雲人物。

    50歲辭職,還是得好好考慮考慮,最起碼退路得留好,起碼不能過的比現在還差是不是?自己半輩子了積累了多少人脈,真正能用得上的是哪些。跳槽的話或者創業的話能不能給自己加分。辭職了以後咱不說自己能不能吃苦,還得考慮老婆孩子是不。

  • 2 # 情歌48

    條件允許,可以頤養天年,不用太拼了!好好愛自己,做點自己喜歡做的事情,放鬆心情,人生苦短。如果條件不許可,那也要找個簡單的,不用太勞累的不用操心的工作。50多,該好好的照顧自己了!

  • 3 # 磊哥440

    羨慕嫉妒恨啊,能五十多歲辭職再好不過了,說明家庭生活都穩定的差不多了,吃喝也不愁了,兒女也安頓好了,接下來的幾十年就該享受享受生活了,鍛鍊鍛鍊身體。前五十年為了生活而生活,後半生為了享受生活而生活,這應該是大多數人理想的生活狀態吧!平凡而又幸福!支援你!

  • 4 # 簡單滴幸福888

    沒有到50歲不知道那個年紀會不會辭職,但是年紀越大需要顧慮的事情就越多,要考慮孩子、老人、愛人,考慮到生活中的油鹽醬醋,考慮到明年的物業費,當然如果家裡有礦就沒有這麼多需要顧慮的了。

    要看辭職的原因,以及將來的打算。

    如果是因為個人生病或不可抗因素,不管什麼時候辭職都是沒辦法的事,要辭還得辭。

    如果是有更好的機會,更好的工作,那辭職也是應該的。畢竟有更好的空間誰都願意往高處走。特別是能自己創業或跟人合夥,去打拼一下也是非常好的。

    至於如果沒什麼好的出路,企業不是主動辭退你,繼續工作也可以。畢竟年齡大,上有老下有小的。

    而目前很多單位,女性到了50歲就要退休了。至於延遲退休,還沒有實行。

  • 5 # 無地域微笑

    其實可以按照自己的情況而定,不瞭解個人情況不能亂評論,不管是多少歲,主要個人有目標有願景,做什麼事情都是可以通達的,無論都何處何時何地,渡人皆渡己。時間都是階段性的,時間也都可以改變很多,唯獨不能改變的是我們的本心,心在哪裡世界就在哪裡,無論多少歲,去幹什麼,在哪裡。

  • 6 # 優優果園

    看情況了!如果經濟沒有什麼負擔,就去享受生活了!如果有經濟負擔!哎,我勸你還是別辭職了!畢竟現在經濟不景氣,工作不好找

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