一、我認為朋友的勸解完全出於好意，有目標後選擇辭職，會降低你的空閒期，對於你個人而言有利無弊，辭職後你面對的問題最簡單的就是沒有收入，而且每天還會有額外的支出，當然如果你的經濟允許的情況下也沒有什麼太大問題，工作不開心辭職後也可以出去散散心，換換心情新接更好的工作

二、對自己有信心，不擔心找不到工作，有的人能力很強，從來不擔心自己找不到工作，而且還有很多單位公司聯絡

在現實競爭激烈的情況下，即使不辭職也應該考慮如果哪一天沒有了崗位該怎麼辦。這樣做不是對公司不忠誠，而是對自己對家庭對事業的責任感。經常瞭解一下自己專業的同行單位的發展情況，對人才的需求情況，一來可以學習人家的長處，提高自己的專業水平和工作厚度，積極肯幹，對所在公司有好處。二來將來自己的崗位一旦需要調整，可以在最短的時間內找到自己的新單位工作。減少因辭職自己的心理、家庭收入和專業學習受到大的震盪！

首先謝謝邀請。作為一個教育工作者，經常會收到步入社會進入到職場的學生電話或QQ、微信留言：我不想幹現在這個工作了，壓力太大了，我可以辭職嗎；現在的工作讓我越來越厭煩，尤其是同事間的勾心鬥角，有時說一句無心的話都不知道怎麼把人得罪了，背後處處與我作對，我實在不想幹了，真想辭職；辛辛苦苦熬了好幾個夜加班加點做的方案又被領導否定了，我是不是不適合幹這個工作？能不能辭職啊；總之就是各種理由向我說明自己想辭職的原因，又不知道辭職後該幹什麼，想諮詢我的意見。很開心能被學生如此信任。

我很肯定的告訴每個人，不要輕易有辭職的想法和決定，如果真的有非辭不可的理由，那也必須要確定好自己的下一步目標，或者說找好下一個就職的單位。原因很簡單，辭職後這個單位有沒有你都一樣，絲毫不會受到影響，而你就不一樣，你沒了工作對你的影響很大。

首先、你會變得生活很沒有規律，一下空閒下來的生活會讓你無所適從，睡覺上網成了你排遣的方式，沒有活力和節制的生活會慢慢消磨你的精神，讓你變得頹廢。

其次、無生活資金來源。上班最起碼能給你提供最基本的生活保障，一旦失去了這個保障，你就要遭受父母在你耳邊不停的說教，出去和朋友應酬會毫無底氣，購物時畏手畏腳，這時你的情緒會慢慢變得焦慮不安，迫於壓力，你再次選擇就業的決定回更為草率，我想這應該不是你當初辭職的初衷吧。僅僅基於這兩點，我都建議沒有找到下一個目標前堅決不要辭職。

當你真的有辭職的想法時，建議你做到 1、先想想辭職的原因，你有沒有試著去努力改變它？如果再換一個崗位，你有辦法改變現狀嗎？畢竟職場是一個複雜的環境，如果是你個人的原因，你不去改變自己，即使再換一個環境還會是相同的結果。如果自己的工作環境很好，待遇也不錯的話，還是多從自己去做改變，多學習一些職場上的技巧。2、如果真心想要換一個更好的工作崗位，還是那句話“騎驢找馬”，在生活有保障的前提下，認真確定自己想要換的崗位，利用業餘時間先做好新崗位的知識儲備，確定有新單位接收後再辭職，這樣把自己的失業風險降到最低，讓自己的職場生活無縫對接。

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職場不是遊樂場，各方面的壓力不可能讓你開心起來，如果你不知道自己的目標在哪裡反正也辭職了認真的做下自己的職業規劃，如果一直跨行業跳，幾年後你在看，你還是原地踏步。做一行愛一行，下一步就一路走到底。

這個沒有絕對要求，看個人

一般人的想法是在離職前找好下家，騎驢找馬基本是絕大部分人的想法，為什麼這麼說？因為這能緩解個人生活資金壓力，同時能跨過“裸辭”後的空白期。

為什麼絕大部分不會“裸辭”？

出於個人經濟壓力，在找到下一份工作時，一般人會需要兩個月的空白期。這兩個月需要交房租水費以及個人生活費，沒有收入的話，也是一大筆花銷。

沒有找好下家，一旦在短期沒有找好工作，將會使得自己更加焦慮，打擊自己的信心，從而降低工作的標準和要求，選擇將就。反而找不到理想的工作。

那麼還能“裸辭”嘛？當然闊以，而且也並不會比確定好下一個目標差

為什麼這麼說？

當你有一定的經濟基礎，或者不用為房租及生活費發愁，再或者做好了兩個月找工作的準備，那麼“裸辭”不是事。甚至說“裸辭”更好。為什麼這麼說呢？其一，你有更多的時間去選擇工作，你的接觸面會更廣，其二，你完全可以利用這段空白期去學習，增強自己的工作技能，充實自己。因為從你工作後，你絕對找不到有這麼充足的時間來學習。當然，如果你完全沒有經濟壓力，甚至還有富餘，可以在這段空白期去旅行，放鬆一下自己，去自己想去的地方，原因很簡單，你以後絕對遇不到這麼長的休假。一起讀書！一起成長！一起遇到更好的自己！我是小信，一個有思想的書評人！打卡/時間管理者！願我們一起同行！！！