剛從學校出來的實習生，由於初次接觸職場，需要從以下幾個方面注意。

作為實習生，在很多單位會拿你當新同事來對待，而不是再把你當做一名學生。認真對待實習工作，遇事兒多思考，讓單位的領導和同事對你有一個好的印象，也許未來會留在這個單位繼續工作。

實習生是介於學生和職場人之間的另外一個身份，在實習階段要明確自己未來的職業規劃。未來是否要從事現在實習的行業？未來自己的職業規劃如何？當年我還是個實習生的時候，做的是軟體開發，經過半年之後果斷回頭做回老本行了。

要尊敬實習單位的領導，認真完成領導交給的任務。對待同事要友善，切忌在私底下跟同事說單位或者某個人的不好，因為職場上有句話“沒有不透風的牆”，要少說多做多觀察，做好份內工作”。

最後，希望大家記住“優勝劣汰，適者生存”，想要在這個社會上立足，必須要有一技之長。

多做，多學，主動找事幹，多幹別人不願意乾的活！

你剛出社會，不管你在哪裡實習，你都是最底層的，不管你自認為你多出眾，在領導眼裡你啥也不是！

要想成長的快，你首先要讓別人對你好印象，讓領導認為你是一個乖孩子！這樣，你才能有機會成長。

1.塑造好印象。把自己放在最低的位置上，打掃衛生擦桌子搶著幹，每天早點到，主動打掃衛生，主動把桌子擦乾淨，給同事一個乾淨的環境，這樣不管是領導還是同事都會對你有一個好的印象！

2.髒活累活主動幹，搶著幹。當然這裡的搶著幹並不是指有好處的事情（輪不到你），髒活累活別人不願意乾的活搶著做，讓別人知道你是一個能吃苦好吃苦的人，久而久之同事領導會對你刮目相看的。

3.主動找事幹。閒著的時候，不要玩手機，眼觀四面，耳聽八方。主動幫助別人，不管是搬東西啊還是什麼，主動點，對你有好處！

4.多學多問。嘴巴甜一點，不懂的該問就問，該學就學，特別是帶你的人，多請教，主動分擔他的工作，讓他覺得你是有用之人，更願意教你。

5.你既然是實習生，就不要記回報，你是學知識的，不是掙錢的。該付出就付出。轉正後才是掙錢的時候。

以上句句經驗之談，句句肺腑之言，能聽就聽，不願意聽請忽略！

跨出校門前你是大學生，跨出大門後你就變成了小學生，大學裡學到的都是理論知識，要運用到實踐中可是一個長期的過程，你現階段是實習，以下幾點該要做好:

1、做好充分的心裡準備。理想都是美好的，可現實很骨感，要做好吃苦耐勞的準備，你一實習生什麼活都的能幹，還得不記條件樂呵呵地幹，你如果樂觀地去想這個問題就好了，因為這也是你的機會，給大家留下好的印象以後的路就好走多了。

2、要不恥下問。再苦再累也不要忘了學習，要在實習的崗位上提升自己的業務能力，不懂的就問，時常笑臉相迎，伸手不打笑臉人，別人會樂意教你的，受點委屈沒什麼，自己學到東西了，我想你也會笑了。

3、實時地展現自己。得到機會一定得表現出來，不要不好意思，儘可能地讓別人看到你的能力，讓老闆明白你就是一支潛力股，相信你會為ta的金山再創新高，這樣的話你可能會早日投胎，轉身就成人。

4、要會總結和反思。每天工作完了不要只會感到累，累那是一定的，要反思自己一天的工作情況，留下好的，調整不好的，儘可能地調整到充分地適應環境，適應集體，適應校園以外的這個社會，你要充分相信環境不會主動來適應你的。

個性誰都有，但要等你有那個能力的時候再展現也不遲，要注重情商地培養，儘量做事得體，低調做人，高調做事。

願你實習順利，完美地步入理想的職場？

多向身邊的同事學習！

首先要端正態度，大學生新入職，不論你的同事學歷高低，與你而言都是前輩，他們身上都有你可汲取的精華。

其次，要手勤眼快，年青人多做些力所能及的事情，自己親手操作不僅積累經驗，也能給人留下積極向上的印象，為日後的發展打好基礎。

再次，中國是禮儀之幫，要與同事和睦相處，同事們的文化層次、工作作風及處事習慣都各不相同，不可有親疏之分，為自己營造和諧的沒有阻力的工作環境。

最後，也是最重要的，一定不要放棄學習，當下的工作是你職業生涯的起點，要為更高的目標打基礎，切不可出現“書到用時方恨少”的局面。

總之，樹立目標，心懷憧憬，孜孜不倦，職場上不僅可立足，而能生根、發芽、開花、結果！

這個問題有點難把握，每個人對於沒種事情的看法不同、性格不同所理解的含義也不同。

但是，為人處世的社會標準基本都是固定的。實習期間，做好自己本分工作。多看、多聽、少說。多去體會和理解你為什麼而來，你的目標是什麼？你希望得到什麼？為什麼是這樣？需要怎麼進步？這些問題都需要一天一天的積累。

慢慢形成自己的為人處世之道。不要刻意模仿任何人！