辭職後才發現懷孕,估計現在找工作有一定難度,隱瞞絕對不是好的選擇。不過我所在公司出現過入職幾天發現懷孕的案例,公司和個人倒都沒有放棄,所以可能還是有的。但就選擇要不要而言,我覺得可以這麼看:
1.看身體狀況,各人體質不同,孕期的反應和不適程度不同,要看自己身體;
2.看工作性質,比如工作強度、工作環境,如果是高強度的工作、需要頻繁出差、高輻射等不利於孕期健康的工作,而且無法透過協調而改變,那麼可以離職,以孩子為重,健康最重要。
如果孕期的不適程度不高,或者工作不是上述那種情況,個人不建議離職。懷孕不是生病,可以適度改變生活習慣,但不需要強烈關注和改變。
如果選擇不工作,需要考慮幾點:
1.這段時間做些什麼?不上班絕對不能無所事事,需要找一些自己感興趣的課程也好事情也好去做,否則會很無聊,人也容易變得慵懶,反而不利於健康;
2.怎麼處理家庭關係?人一旦閒下來,尤其是孕期情緒比較敏感,只能說對老公、婆婆相處中磕磕絆絆想多了的情況可能會增加,如果沒有其它的情緒出口或者類似工作一些活動去抽離,那麼可能會不太好;
3.生完孩子你的自我定位,是尋求在職業生涯中再進一步還是以後就以家庭為重,不管選哪種,都無可厚非。如果選擇前者,又有一段孕期職業空檔期,不上班可以去充充電,畢竟現在環境變化太快了;如果是後者,跟家裡要達成共識,想清楚這種選擇未來的生活~
辭職後才發現懷孕,估計現在找工作有一定難度,隱瞞絕對不是好的選擇。不過我所在公司出現過入職幾天發現懷孕的案例,公司和個人倒都沒有放棄,所以可能還是有的。但就選擇要不要而言,我覺得可以這麼看:
1.看身體狀況,各人體質不同,孕期的反應和不適程度不同,要看自己身體;
2.看工作性質,比如工作強度、工作環境,如果是高強度的工作、需要頻繁出差、高輻射等不利於孕期健康的工作,而且無法透過協調而改變,那麼可以離職,以孩子為重,健康最重要。
如果孕期的不適程度不高,或者工作不是上述那種情況,個人不建議離職。懷孕不是生病,可以適度改變生活習慣,但不需要強烈關注和改變。
如果選擇不工作,需要考慮幾點:
1.這段時間做些什麼?不上班絕對不能無所事事,需要找一些自己感興趣的課程也好事情也好去做,否則會很無聊,人也容易變得慵懶,反而不利於健康;
2.怎麼處理家庭關係?人一旦閒下來,尤其是孕期情緒比較敏感,只能說對老公、婆婆相處中磕磕絆絆想多了的情況可能會增加,如果沒有其它的情緒出口或者類似工作一些活動去抽離,那麼可能會不太好;
3.生完孩子你的自我定位,是尋求在職業生涯中再進一步還是以後就以家庭為重,不管選哪種,都無可厚非。如果選擇前者,又有一段孕期職業空檔期,不上班可以去充充電,畢竟現在環境變化太快了;如果是後者,跟家裡要達成共識,想清楚這種選擇未來的生活~