月護行業是一個發展前景不錯的行業，除了月嫂還有月子中心、產後都是熱門行業。

“你要請月嫂嗎？預產期多久的？臨期的月嫂沒有，月嫂檔期都安排到八九月了！”近日，在月貝佳的接待大廳人頭攢動，客服人員完全淹沒在顧客堆裡。有請月嫂的，有前來參加培訓的，不到100平的大廳容下了至少30號人。龐大的母嬰護理服務人才缺口和日益增長的母嬰群體需求，使得母嬰護理人員供不應求，月嫂工資也是蹭蹭上漲。

原因大致有以下兩點：

第一，拼豬寶寶：很多二孩媽媽都成了高齡產婦，精心的備孕懷孕下，當然想讓自己和寶寶得到最專業的照護。大多數這樣的家庭經過多年的打拼，擁有了一定經濟實力，自我意識很重。在重慶，專業的月嫂也不過小1萬，所以，坐月子請月嫂、入住月子中心成為她們最好的選擇。

第二，90年後成生孩子主力軍 ，知乎上一則關於“為什麼90後愛跳槽”的話題也引起大眾的熱議，這兩者有何聯絡呢？

90後們出生在物質較為豐裕的時代，見證了中國經濟的快速發展。根據人的需求定律推出，人在滿足最基本的生存、安全需求後，會開始尋求精神上的關愛和歸屬感。所以工作也好，生活也罷，她們一定在尋找那個最舒適的自己。

換言之，90後生活壓力小，眼界更高，她們尋求的是跟自己精神世界更匹配的舒適和身心健康的專業服務。月嫂、月子中心的專業性是家裡老人無法替代的。更有老人為了自由支配自己的時間，自願出錢為兒女請月嫂。

對於整個育兒家庭來說這是兩全其美的辦法，也是社會發展的大趨勢，未來這一需求還將進一步增大。

月護行業發展不錯，同時也對月嫂的整體素質提出了更高的要求。

月貝佳的名氣靠的是日積月累的服務質量，千道萬道，服務質量才是王道。企業的成長不僅需要完善的服務體系，更是在服務質量上毫無懈怠。在保障客戶權益的同時，也為月嫂提供全面的後勤保障。

注意：大家在請月嫂時一定要簽訂正規合同，切勿私下跟月嫂口頭承諾，否則，出現狀況得不到有效解決。

再次希望每個育兒家庭都能找到稱心如意的月嫂/月子中心，完美無憾的度過月子生活。