2017年5月23，我是進入一家房地產銷售代理公司，我的主要任務就是透過電話邀約客戶，促進成交。首先講一下從業經歷，2017年5月份，當時是待業狀態，文化程度初中，在58同城上投放簡歷銷售職位，投放的第二天，有位自稱某某房地產開發公司，正在進行招聘，簡單瞭解我的情況，然後給我講公司怎麼進行培訓，公司還有幾名99年銷售都早已月入過萬啦，當時聽著的確很有說服力，感覺說說的頭頭是道，短短几分鐘給我講了人生，理想和職業規劃，我竟然找不到理由拒絕他。答應其面試，問他職位，他說他是經理，等下會有人事和主管聯絡我，感覺公司還挺高大上的，又是經理又是主管又是人事部的。後來才知道，給我電話的這個經理其實是我們老闆，主管是老闆娘。接到面試通知，自己來到某城市，辦公室在公寓樓11樓，大概70平左右的辦公室，當時給我面試的是位小姐姐，人很熱情，給我講工作流程，城市發展，現在主要在做專案，然後是底薪2000,提成按千8計算，不提供吃住，每週週一單休。小姐姐既然熱情款待，也就沒好意思拒絕，答應過倆天上班。我是從來沒有做過辦公室的人，當時覺得做辦公室的人都什麼樣的，好相處嗎，自己能力不足別人會不會笑話之類。記得第一天上班，首先人到齊了先來個自我介紹，員工大概8位，當天上午還做個遊戲，一起玩的狼人殺，我也不會，覺得這上班怎麼跟玩的一樣，有2個年輕的小美女跟著玩感覺還挺好噠。大概9點吧，大家開始工作了，她們是每人每臺小的座機，帶著耳機，系統自動撥號，一個個跟打了雞血一樣，亂哄哄的。我就傻傻的做在那裡，看著所謂的房產資料，也就是房產一些理論知識。看了一天，第二天，老闆娘又給我邊講解邊提問，我反應的還算可以，下午就可以電話了。電話基本話術是，您好，某某某總價十幾萬商鋪正在出售，最近有關注嗎？估計大家也能經常接聽到此類所謂的“騷擾電話”，就這樣，一天大概打五百個電話，大概有十個意向客戶，也就是有諮詢就記下來叫做意向客戶，當時覺得這特麼就像買彩票一樣，靠的運氣太多了，就像有的客戶打一通電話，過來就買了，有時候是打幾個月也沒有賣出去，總體來說，運氣佔個7成，實力佔個3成吧，小姑娘聲音好聽那另算資源。老闆其實就是置業顧問出身，有5年房地產銷售經驗，自己出來開個小公司，小小年紀，也是開著寶馬，倆套房產，也算白手起家吧。的確銷售功底有一套，通常開會都能給我們講一下，絕對離不開，人生，理想，年輕就是幹，之類的話語。我是在這個公司堅持了一年，共賣出商鋪5套吧，但是金額並不大，所以提成也就沒多少，辭職，想要發展方向就是置業顧問。現在開始講講置業顧問和酒店服務員的區別，自我感覺，房子是大宗商品的銷售，少則幾十萬，多了不敢說，也就是說銷售每天就是和“有錢人”在交流，這個確定鍛鍊人，又要上知天文下知地理，時不時再給你搞個朝向風水，大到城市規劃，小到區域發展。好在現在熱銷樓盤，很多銷售已經不是處在光服務的性質上了，房子供不應求，一房難求，跟多客戶開始對置業顧問有了轉變，畢竟大家都想買個合適的房子，不管從投資和自住的角度，所以說客戶也是比較尊重置業顧問的。至於酒店服務員，感覺只是單方面的服務，沒有給人提供更多價值，可能禮貌之類會讓客人心情好點吧。總體來說，倆個行業都不容易，建議如果想多學習，更多的發展，可以房地產銷售鍛鍊一下，選擇安逸沒有太大的壓力可以選擇酒店服務員，意見還是比較中肯，我是會選房地產，不知道大家會如何選擇吶！️️️

首先：兩個職位都是屬於服務業，但工作內容不同，酒店服務員，相對專業性比較低，工作內容比較簡單，工資收入不算高，工作相對穩定，如果只想有份穩定的工作可以考慮從事酒店服務員。

房地產銷售近幾年一直是熱門求職行業，入行門檻低（普遍），房地產銷售又分為一手房和二手房。

一手房一般都是進入開發商或者代理公司，工作環境高大上，對於專業或者經驗有一定要求，每天主要的工作就是在售樓部接待客戶，時常會出去拓展客戶，以及公司也會經常組織各種活動，收入視個人能力，總的來說算是高收入人群，很多銷售車子都是賓士寶馬，房子也是幾套（一般可以內部價購房）。

二手房相對工作環境要差點，一般就是在幾十平米的門店，工作內容主要是打電話邀約客戶看房，二手房成交一套很不容易（區別於一手房每次開盤可一次性售出很多套），要在買方與賣方之間不斷協調各方利益，一般底薪不高，但成交一套提成很高，一般是佣金的30%-60%，門檻低（除少數全國連鎖公司），只要能賣出去房，基本上都可以入職。

總結：兩個職業各有優劣勢，酒店服務員：工作內容簡單，工作相對輕鬆，沒有銷售壓力，工作穩定。房地產銷售：工作內容較複雜，經常會受到各種考核，壓力比較大，但是收入比較高，且行業流動性大。