我認為，一名幼兒園的行業精英，首先，需要把兒童常見的心理，表現以及各方面的行為都在理論方面有所瞭解，其次，需要進行一段時間的實踐，在此期間，會經歷失敗，會經歷成功，在這些時間，要學會自我反思，要學會穩中求進，不要急功近利，誰也不會隨隨便便成功。

1.豐富的理論知識，心理學，教育學，幼兒心理學。還需要豐富的文史，自然知識，在小孩問為什麼的時候，可以有針對性的回答，傳授知識。

2.多年的幼兒教育經驗，不斷總結經驗，提升自己。在幼兒教育方面有自己獨特的見解並能得到業界充分的肯定！

首先熱愛永遠是前進最大的動力。要真心的熱愛幼教行業，愛孩子，對教育有情懷。只有一個對教育有情懷，愛孩子的人才能在無論是一線教學和管理工作上發揮自己的主觀能動性，處處為孩子們著想，一點一滴去改善和探索更好的教育方式。幼兒階段的孩子們出現的狀況是很多的，無論是在情緒上還是生活學習上，特別容易點燃成年人的情緒，如果不是真心熱愛，耐心就會不夠，不管是對孩子還是自己的職業規劃來說都是不利的。

另外幼兒行業一般都是先從教師做起，然後成為園長。幼兒行業的精英大體是指優秀的幼兒教師和優秀園長，但大部分的園長同時也是非常優秀的一線幼兒教師。

先說說怎麼成為一位優秀的幼兒教師。

1. 過硬的專業技能

工欲善其器，必先利其器。要成為精英，首先要掌握專業知識，有一定的理論功底。很多人誤以為幼教就是哄孩子，這是大錯特錯的觀點，每個孩子行為情緒的背後，都有相應的原因。懂點幼兒心理學，有一定的理論功底的老師，在應對各種情況就有據可依，並且有自己的系統知識體系同樣是成為行業精英的基礎。

2. 耐心，愛心，善於控制自己的情緒

幼兒園裡的小朋友每天會發生各種各樣的狀況，他可能一會兒哭，一會兒鬧，一會兒調皮搗蛋。老師要有足夠的耐心和愛心安撫他們的情緒，並且用自己的表情，姿態和語言感染孩子。作為老師，在應對各種狀況時，必須要善於控制自己的情緒，你的情緒會直接影響孩子的狀態，如果你帶著情緒去處理問題，孩子只會感受到的是你的情緒，教育的作用就微乎其微了。

3. 多才多藝

作為幼兒園的老師，必須要會幾門才藝。所謂技多不壓身，很多幼兒裡都開設的有活動課，教孩子做個手指舞呀，折個紙呀，唱個兒歌，難度不高，平時多看看類似的教程，很快就能上手。

成為一名優秀的園長要求就更高了，既要懂業務，具有指導教育教學和教育科研活動的能力，又要做到一專多能，博學多才。

1. 目標意識

園長從上任的第一天起就要考慮幼兒園的總目標是什麼？長期、中期、短期任務是什麼？硬體部分的目標是什麼？軟體部分的目標是什麼？為了達到這些目標應採取什麼途徑方法等等，做好園區的規劃。

2. 團隊管理

園長直接工作的主要物件就是老師，老師的年齡層次、文化水平、包括習慣、性格氣質不同，讓合適的人在合適的位置才能起到更大的效果。

幼兒園雖小，五臟俱全，牽涉方方面面。而一園之長，實際上不過是個“大家長”。必須要具備較強的人際關係處理處理額能力，在生活上給予關心照顧，時刻把每位老師的冷暖放在心上，盡職盡力，為她們服務。

3. 保持常“新”常“青”

始終給人一種耳目一新的感覺，制度不斷完善，設施不斷更新，課程不斷改革創新。要想做到“先一步、高一等、優一層”，唯一的出路就是改革創新。這就要求我們每一位園長要有“不斷進取、永不滿足”的精神，努力學習，自覺更新自身的知識，跟上時代的步伐。

幼兒時期對於孩子來說是養成習慣形成性格的重要時期，除了家人，小朋友們接觸最多的就是幼兒園老師了，所以幼兒教師的作用尤為突出。

要想成長為一位合格甚至優秀的幼兒園老師，可以從以下幾個方面來努力。

1、發自內心的對職業的熱愛。

如果你打算把它當做一輩子的事業，就去了解關注學習深入一個行業，其中的困難可想而知，沒有熱情難以堅持。

2、有耐心，要溫和。

小朋友的事情是很多的，沒有耐心的人無法勝任這個工作。

3、豐富的專業知識。

一定的教育學心理學必須要掌握，還有幼兒時期的心理和行為特點，如果不加以學習，很難有針對的對不同的小朋友採取相應的措施。

4、豐富的想象力和創造力。

這個跟你的課程能否吸引小朋友息息相關，孩子的注意力集中時間短，要充分發揮時間的效率，學習知識。

5、有一定的藝術修養。

帶小朋友發現這個世界的美好，培養審美。

這些是我的拙見，希望對您有啟發。