一個普通雞蛋和一個彩色雞蛋放在你面前，你第一眼是看到普通雞蛋呢？還是看到彩色雞蛋？

對於這個酷炫的PPT，就跟打廣告一樣，廣告需要有特色、有亮點才能抓住群眾的眼球，吸引人們去看它的內容。講PPT，如果演講人沒有一定的水平，調動現場氣氛，很難讓人全神貫注的專注在PPT上，有時甚至想打瞌睡。相對於不是那麼酷炫的PPT，顯然，酷炫的PPT更能抓住聽眾的眼睛，抓住了聽眾的眼睛，才能讓聽眾去了解你PPT的內容。

現在PPT辦公，不少人都願意使用酷炫的元素來裝點，以吸引大家的眼球，贏得大家的青睞。我個人覺得，這些做法本身就偏離了我們辦公的目的，浪費了精力和時間，不值得提倡。

1、迴歸辦公的本真。我們辦公，應該追求質量和內容，以質量取勝，而不應該把過多的時間和精力放在外在的形式上。一味地的去追求花裡胡哨的表現形式，本身就偏離了我們辦公的本真。

2、端正PPT的價值。從本質上講，PPT只是我們日常辦公的物質載體，有其自身的價值追求，具體講有如下幾點：一個是簡潔，就是力求用最簡單的形式追求最大的價值，充分的滿足辦公所需；另一個是方便，就是從整個軟體的設計，各個元素的佈局，快捷鍵的使用等等，都要方便人們的使用習慣，以達到辦公的高效率。

1過分的PPT文化是指，把本可以做其他工作的時間浪費在PPT上，而不是做個PPT就叫浪費

2酷炫的PPT誰都喜歡，這個是審美問題，人之常情

3真會做PPT的同學，用不了大把時間，不能說自己不會做就拿來diss，不合適

4一套成熟的PPT技術到哪裡都適用，有空可以學習

PPT的存在意義，從表象來看是越來越必不可少了。畢竟陶喆開個醜聞釋出會都得用上PPT。但是是不是被誇大了？被過分重視了？值得商榷

ppt,做的漂亮確實給人視覺傳達的東西很好，如果以此為工作，個人認為有必要學精，偶爾用一下就沒必要浪費時間了

01 效率的考量

我們公司早年間要求開會不允許用PPT，只能用Word。領導覺的PPT耗費時間，不如花點時間幹實事。

這個舉措也確實有效果，開會基本不用太費心準備。

但是，到後期就發現有問題。因為長期不用PPT，大家的PPT製作水平普遍不高，臨到要開發佈會等，做出的PPT就一言難盡了。

而且，因為只用Word彙報，參會人的準備往往不足，開會過程對資訊的處理效率很低，本來3分鐘可以做得決策，因為要反覆跟領導解釋，最後可能需要15分鐘。

所以，不同時期的需求不一樣，究竟如何操作，還要對效率進行考量。

沒有人有責任透過你邋遢的外表發現你細膩的內心，也沒有人有責任透過粗陋的PPT發現你做事的認真。

問答裡面有個問題：外表美麗是職場加分項嗎？

答案是肯定的。

你做事認真，踏實肯幹，能力突出，但是這些是需要媒介來傳達的。也許你報表做的好看，也許你彙報思路清晰，也許是因為PPT做得精美。

我初入職場的時候，因為內向，沒多少表現機會。領導一開始都不怎麼看好我，覺得我表達能力需要提升。

但一個人的性格不是說改就改的，我並不想為了工作去刻意改變。

後來，我就主動去做一些技術性的工作，資料分析做到最好，既精準又好看。很快，我的名聲就打出來了，周圍人都知道我的EXCEL水平很高，有問題也都找我。

透過這些，領導對我的看法也一點點轉變了，認為我做事靠譜，工作高效。

PPT也是一樣，如果你工作做得好，為什麼不花點時間，讓人能夠看到你的努力呢？

自己PPT做得不好，看不得別人“花裡胡哨”，那跟“特朗普”有什麼區別？

領導喜歡酷炫的PPT沒有錯，簡介明瞭，有賞心悅目，為什麼不喜歡？

不要妄圖改變領導的想法，而應該花點時間提升自己的PPT製作水平，這並不會浪費多少時間。等你熟練使用了，可能會比其它工具更為省力，而且在整理PPT的過程也是整理自己思路的過程。

你花費30分鐘，可能會節省領導20分鐘，何樂而不為呢？

最後說一下我對“過分”的理解。很多職場新人喜歡用酷炫的動畫，以及各種立體設計效果。這些是我不提倡的。

時間寶貴，除非必要，動畫就是畫蛇添足。各種花哨的效果也不提倡，不僅浪費時間，還會讓資訊更為雜亂。

PPT的作用是整理思路，讓結果更清楚的呈現。排版清晰，配色簡單，“穿正裝”而不是怪異的“時裝”。