1800確實少點、可以換個工資好點的、人往往高處走，譚哥是過來人、很多年前、在一傢俬人機構做事、每月薪水很低、沒有假期，看著原先在一起的同事離職的十有八九，想著自己是做Sale和網路技術的 有能力和信心去挑戰一下自己、即使到最後賺不到錢，學習到經驗，豐富了人生閱歷也是不錯的、鼓勵我去飄的另一個動力就是，曾經有一個寺廟的大師給我補過褂、說我如有貴人相助則可進、也是要圓自己的貴人夢、後來在外頭飄流的時候收穫了、愛情和事業。現在的生活已經可以讓自己掌握、希望朋友們美好的生活早到，賺錢要趁早，切忌拖拉時間，誤了芳華！

提問的不是樓主本人吧？畢竟你都是幾萬粉絲的自媒體了。針對18歲，才在幼兒園工作，1800元，略略想說這不是很正常嗎？

不要告訴我18歲前，你就參加工作好久了。

18歲，幼教專業畢業的話，是中職畢業，同齡人還在幹嘛？高三大一。

略略學前教育本科畢業，22歲參加工作，第一個月轉正工資拿到手你猜多少？

2k2。(1.5線城市，重慶市區)

這樣一想你是不是想的通一些了？

幼教工作是更看重工作經驗的，你才參加工作，沒經驗又沒文憑，哪個老闆願意給你開高工資？公辦幼兒園，至少需要大專畢業，你連考試資格都沒有！

當然了1800塊，養不活自己？你要怎麼養？略略工作後，每個月錢不多，但都可以存下來一部分錢。

同齡人這個時候，大多數還在上大學，父母供學費和生活費。如果自己能掙錢，不受父母資助已經很不錯了。

幼教老師的流動性是很大，但是才工作就辭職。你確定你就有更好的下家嗎？你有什麼突出的能力和特長嗎？如果沒有，請耐心工作三年，積累經驗，這才是你寶貴的財富。

18歲正因為還年輕，年輕就是你的資本。在別人還在讀書的時候就參加了工作，工作和讀書一樣，一定要沉下❤了！

略略也有認識的同事，17.8歲就參加工作，23歲就成為年輕的園長。成功的原因就只有一個，不斷地提升自己充實自己！

你好。我是一名幼師，工作了五年，工資特別低。付出的比較多但是每天都很快樂。快樂很簡單想一下做幼師的好處

這些幸福和美好，來自於我們的孩子：

這些美好的時刻，給幼教人溫暖，給幼教人信心和力量！

讓我們重溫幼兒園工作的幸福時光，不忘初心，溫暖前行吧。

1、被稚嫩的愛包圍

孩子們的愛是純粹的，當聽到寶貝們說“老師我愛你”、“老師我想你了”時，當小小的身影抱住你和你說悄悄話時，你會覺得幼師是世界上最幸福的職業。

2、充滿成就感

3、溫馨純粹的工作環境

在幼兒園裡老師接觸最多的就是孩子，沒有太過複雜的人際關係，不需要擔心辦公室裡的勾心鬥角。而孩子的心思單純，跟他們一起相處心情輕鬆，沒有負擔。

4、有寒暑假

和所有做老師的一樣，幼師的寒暑假時間充盈，可以用假期好好犒勞辛苦了一學期的自己，同時可以利用長假充電學習，提升自己。

5、心態年輕，保持活力

一直跟孩子在一起，幼師的心態也很年輕，會學小朋友們說話的語氣，用孩子的眼光去看世界。同學聚會的時候，幼師往往是看起來最年輕的那個。

6、生活作息規律

幼兒園上班時間是固定的，遲到一分鐘都不行，幼師的生活裡從來都沒有懶覺一說。因此作息十分規律，很多生活上的好習慣都是在這個職業階段養成的。

7、精神世界豐盈

教師節收到孩子們寫滿祝福的賀卡，逢年過節手機裡裝滿了孩子們發來的語音祝福，畢業的孩子回幼兒園來看望自己，講述成長趣事。這種幸福感只有老師才能體會得到。儘管工資捉襟見肘，精神世界足以支撐全部。

8、被人需要的幸福

被孩子們信任和依賴讓我們找到了自己的角色認同，在被他們需要的同時也讓我們感受到了自己的重要性，每當柔軟的小手握著你的手、幼小的身體緊緊依偎著你時，幸福感爆棚！

9、時刻豐富著自己的知識

孩子們的成長促使幼師們不斷督促自我充電，不僅要懂各種育兒經、教育學、心理學，還要隨時學習最前沿的教育理論，抓住他們每一個成長敏感期，關心孩子的精神需求。

10、充滿使命感

孩子們離開父母，第一次過集體生活，第一次自己吃飯，我們見證著孩子無數個第一次，陪伴他們成長，守護他們的童年，這種使命感也是支撐自己前行的信仰。

11、生活充滿溫暖

孩子們有時候會說出“童言童語”，做出的事情也讓人忍俊不禁，當他們說著“老師我愛你”“老師我長大要跟你結婚”的時候，你一邊想笑，一邊又覺得心裡暖暖的，工作多辛苦也值了！