現在的這個大環境，我認為先找到一個穩定的工作，在有空閒的時間裡做一下兼職，現在的兼職有很多，都能夠保證日常生活

做什麼都是一樣的。只要你去幹就可以了，我們要做的是在工作模數出屬於自己的生活方式，而不是在這裡討論做什麼好，實踐出真理

現在找份能夠自己生活的工作還是容易的，但要找份養家的工作確實比較難。

我朋友的兒子大學畢業，也不再想考研究生之類的，自己南下深圳打工，不幾個月，就返回來，說深圳也不是個好找工作的地方。他還是將目光放在離家不遠的地方，說在本地發展。他後來在應聘一個國有企業，在相對穩定的環境中工作，有著比較規範的規章制度，有著領導班子，有著比較良好的企業文化氛圍，他感覺到有一種歸宿感和安全感。而且，待遇還是不錯，帶勞務費、加班費、誤餐補助費、工作費、車輛燃油補助費等，除扣去五險一金等，一個月實發工資是6000元左右，年底還有目標獎、風險獎、安全生產獎等，各種各樣的獎金，按他的話來說：知足了。

確實如我朋友兒子所說的“知足了”，實發每個月6000元的工資在我們當地算是高薪崗位了，相當於我們一個黨政系統中正處級別的待遇了。

從朋友兒子找工作來分析，現在的大環境要找份相對穩定待遇又比較好的工作，我想還是找一份國有企業的工作比較適合，才能掙錢夠生活。原因有以下幾個方面：

1.國有企業是管理規範高效的企業。帶有“國”字號的企業，一般情況下，在管理都相當規範，有一整套的企業管理制度，用制度管人管理在國有企業中體現得最為完美。國有企業也從管理中要效益要質量，推動國有企業高質量發展。

2.國有企業待遇相對穩定。在國有企業中，職工待遇都比較穩定，在市場效益好的前提下，國有企業的待遇往往比黨政部門的幹部職工工資要高得多，這種穩定的待遇還是求職者最好的選擇。

3.國有企業隊伍相對穩定。國有企業打造的是團隊精神，一般情況下，不是一些兩地分居問題或者是為了追求更高層次的事業，這支團隊都相對穩定，很少出現人員流失的情況，這樣有利於，職工間的交流與互助，我們通常所說，日久生情，團隊在工作中產生“人情味”，有利於團結向上，心情舒爽。

4.國有企業工作環境比較優越。國有企業往往具有與黨政部門不一樣的企業文化、企業娛樂活動，經常散發出一種積極向上、拼搏的精神，具有一定的活力，是年輕人比較嚮往的工作環境。國有企業的綠化、建築設計都具有不一樣的風格和渲染著企業的特色，有這些特色，吸引著眾多的求職者。

生活不分貴賤，有多少錢都可以生活，只是生活的辛苦程度和生活質量會有所不同。先想明白自己想要什麼樣的生活，而後就為之努力吧。只要有想法，肯吃苦，大部分都是可以實現的。加油！

這個又牽涉到你的家庭環境，家庭成員等等問題。

但是從大環境切入，現在的經濟大環境並沒有想象中那麼好，有部分企業在裁員，而且很多崗位和工作都在經濟和社會發展的大環境下急速轉型。

-要找可以養活自己的工作，只要不嫌棄，很快就可以找到，只是看你能不能堅持下去。

畢竟現在只要會騎車就可以當快遞員，多勞多得，除非自己不勤勞或者不珍惜自己得之不易的薪金，生活從來不會為難積極樂觀勤勞勇敢的人的。

-要跟上時代的步伐，光靠吃苦耐勞，未必能夠讓你脫離養活自己的生活水平，需要培養更多的工作技能，不斷學習才能讓你不被不斷髮展的社會拋棄。

現在的大環境，如果有學歷的話，可以到一線城市北上廣深做金融或者IT，這些行業收入是比較可觀的。如果學歷比較低，可以選擇蘇州深圳崑山那邊的廠，也能拿到五千左右一個月，生活還是沒問題的。

假設你沒學歷沒技能又想賺錢，我覺得你可以考慮下幾個職業

1、送外賣或者快遞，拿個手機賺辛苦錢，吃得了苦，一二線一個月也有個萬把塊。缺點是沒有職業門檻，學不到晉身的技能。

3、房產中介，我是說某些大城市的，我有個朋友13年在南京當的中介，15年自己開了加盟店，目前在江寧已經買了3套房子，過完年到今天已經簽了二十來單，就在昨天一天簽了5單，買賣雙方各給總價2%，有木有看到我通紅的眼珠，嫉妒使我醜陋。

有多個途徑。

這個又牽涉到你的家庭環境，家庭成員等等問題。

但是從大環境切入，現在的經濟大環境並沒有想象中那麼好，有部分企業在裁員，而且很多崗位和工作都在經濟和社會發展的大環境下急速轉型。

-要找可以養活自己的工作，只要不嫌棄，