28歲，轉行做會計或者教師都是根據自身條件和興趣來決定。會計，每天是比較忙碌的，而且需要數學計算出眾，一般正規公司星期六日和節假日也是和工商對接休息的，待遇還不錯。相對教師待遇和節假日休息都是一樣，陪伴孩子的時間比較多，顧慮孩子學習安全健康比會計多。另外休息時間因為有寒暑假。這個時間段可以自由發揮，但是會計沒有這樣的待遇，你考慮好。

28歲轉行還來得及，關鍵在於你為轉行都做哪些準備？（為什麼要轉行？有自我定位嗎？瞭解欲轉行的工作性質嗎？轉行過渡期怎麼適應？轉行不成功需要再次擇業怎麼辦？）

既然決定了要轉行，先要做好自我認識，自己的專業學歷、技術能力、興趣愛好是否符合會計或教師崗；之前從事的工作比較接近會計或教師崗；目前是否已持有會計或教師資格證？有句話叫做隔行如隔山，未轉行之前對會計或教師崗的瞭解僅限於表面，想要順利轉行不是件容易的事。知己知彼後，要做好充分的準備，先從基礎崗位做起，跟著經驗豐富的師傅手把手學習實踐，用半年到一年的時間透過專業資格證書考試，這是最基礎的準備。其次就是平穩度過轉行過渡期，主要是心態的調整、角色的轉變、職業平臺的梳理。財務工作細而雜，關乎企業經營，不僅僅是做賬，更重要的財務規劃，稅務籌劃，融資風控等。教師工作常年累月奮戰，教學壓力大，業績考核負擔重，還要平衡家校關係，可謂勞心勞力。弄清楚了這些再確定自己欲轉行的行業，萬事開頭難，轉行意味著從頭再來，不是有了希望才堅持，而是有了堅持才有希望。

就目前2019年的稅務改革來說，會計已經是一個高危的職業了。實名制和大資料時代，任何一點的發票處理以及稅務處理不合適就會影響你的個人信譽了。

第一關於會計證取消，表面上會計行業不再設准入門檻，但是修改後的《會計法》也確認，所有會計人都必須參加繼續教育，且繼續教育的學分將作為員工入職，乃至升職時的一項考核標準。這也就意味著，即使你考出了中級職稱甚至CPA，沒有參加繼續教育也可能導致無法晉升。預計在未來，除了行業中會給會計人帶來很大壓力之外，會計本身的競爭，也是不得不面臨的挑戰。第二管理會計在會計圈中也是大趨所勢，單純針對記賬、報賬的環節來看，是完全不足以支撐企業的經濟運作，近兩年，不只國企有推進管理會計的趨勢，更早之前財政部還給出了相關指導意見。但如果未來會計人依然把自己的目標放在財務會計上的話，淘汰的危機就會加大很多。機器人自行處理發票報銷、記賬已經出現了。

再說教師這個職業自古以來都是非常受人尊敬的，尤其是在古代，教師地位是非常高的。1、工作穩定雖然現在的教師崗位採用的是聘用制，但不得不說教師也算得上是一個鐵飯碗專業了。如果成為體制內的教師，其實和公務員也沒有什麼差別，而且這個行業屬於越老越吃香的行業，所以很多人願意當老師。

2、收入穩定

在教師工資這一點上，不同地區的網友爭議也是比較大的，個別偏遠地區的老師薪資很低，甚至比不上一些普通的體力勞動者，不過教師的收入是非常穩定的，福利待遇也相對較好。而且會隨著時間的增長不斷提升，因為老師教書育人是需要經驗的，當自己的經驗逐漸豐富時，隨著地位的提升，薪水自然也會提高

3、假期充足

單從寒暑假這一方面來說，估計沒有一個行業能夠比得上教師了。雙休日和法定節假日一樣都不會少，每年光是假期就有兩三個月，非常的讓人羨慕。所以，這在很大程度上會提升教師的幸福感。

4、方便教育孩子

每個家庭對於自己孩子的教育都是非常重視的，而老師對於教育孩子會更加得心應手，在教育孩子方面會比普通家庭更有優勢，也相對比較容易教育出優秀的孩子.

會計和教師是兩個行當，看來很顯然你並沒有想好自己喜歡做什麼。既不喜歡現在的工作，又不知道自己喜歡做哪一行。這是現在很多人的通病。但是有一點是值得肯定的，你在思考自己人生。因為很多人渾渾噩噩，從來不思考自己做什麼。如果你是想嘗試去做這兩個行業，我建議你先了解一下，再做決定。會計這個行業，經驗是很重要的。比如，有很多企業招聘要求是研究生或者中級以上會計師。如果你是一個從業15年以上，經驗豐富的會計從業者，其實其他的條件都是可以談的。如果想考老師，這個不需要什麼經驗，但需要考證，並參加教師招聘。其實這兩個行業都很辛苦。如果非要選擇一個的話，我建議你考教師吧，會計如果你們有什麼基礎，一切從零開始，時不我待。

可以，只要你想學我也是20多歲零基礎轉行的，當時，白天上班晚上上課中間努力考證，後來的工作中也是踏踏實實一步一步來的，學習理論和實踐向結合目前對工作可以做到，應付自如了，相信努力會有結果的，加油吧！