當然我們也會碰到各種各樣難搞定的客戶，包括每天在一起工作的同事，不過這就得看我們用什麼心態來面對了。

就像很多從底層這起來的高管所說的那樣，他們初初入職時要麼遇到難搞定的客戶，要麼就是大boss特別有個性，有別人剛接觸時無法理解的行為和習慣，但是因為他們選擇了咬牙堅持下去，才明白習慣背後究竟有著什麼樣的“成功秘籍”。

那對於一個職場新人來說，需要戰勝的就是自己。

只因社會不是學校，大多數經驗同事和老闆不會像學校裡的來說苦口婆心的跟你講，更多的時候需要的是在一件讓人感到很難受的事件中，我們才能明白什麼是該做的事，什麼又是不能夠做的事，以及其中的原因，所以我們得慢慢的戒掉學生時代的嬌氣，或者是在家裡從小到大養成的“少爺”、“小姐”的脾氣才能夠在職場中站穩腳跟。

那在面對客戶與同事也是如此，很多時候遇到的難搞定、難伺候的人往往是來教我們在職場中成長的人。

有很多時候我們會感到很委屈，很受傷，但沒有辦法，現實就是如此，成人的世界也是如此不容易的！

職場只是一份工作而已，不明白為什麼這麼多人喜歡把工作上升到鬥爭的高度，莫不是歷史遺留問題？

當今社會，發展迅速，機會也多。工作不順可以換個新平臺重新開始，真的沒必要搞階級鬥爭。

如果硬要說誰是敵人的話，恐怕是自己。所有做過的事情都要由自己承擔結果，別人也不會為你的情緒買單。身在職場與其偵查敵情在哪裡，不如專心提升自己的綜合能力。剛上班的時候，我還是脆弱的玻璃心，跟領導哭訴為嘛自己掏心掏肺的告訴同事自己的技巧和能力，竭力合作，最後換來的是暗地裡的拖後腿。領導跟我講了一句話，到現在還記得“工作當中，不要拿別人當敵人，否則事情很難推進下去。但是遇事不怕事，要有足夠的能力，即使組裡的人臨時撂挑子，也要有能力把控全域性，這樣方能走的長遠。”

別人對不起你那是別人的事情，你知道，其它人也知道，只是大家不說破而已。

職場當中，一般沒有人會壞到骨子裡。有的話，正常行業早就被別人幹掉了。

心態保持平和，專注自己的規劃和學習，如果碰到敵人了，就怪自己不夠努力吧。因為向下看的時候都是笑臉，向上看的時候都是冷屁股。

在職場中，我的敵人只有兩個

一個是那些自己不努力工作，看到別人努力工作卻在一旁說假裝這麼認真幹嘛？差不多就得了，你這麼假裝勤奮的是要討好誰呀？做給誰看的啊？這一類人會讓我覺得討厭，會影響我工作熱情和效率。

還有一個就是我自己，我想努力工作提現自己的價值，可是看到身邊有著上面那一類人，會讓我覺得不公平，憑什麼我努力工作卻比不上人家一個馬屁精?我知道我討厭那種人，我害怕自己變成那種人，但是自己又不甘心，所以我害怕自己最後也變成一個差不多女生

你好，職場中，我們有老師，有朋友，有上下級、有合作伙伴，有普通同事，但是唯獨沒有專門的敵人。

大凡職場中的“敵人”均是因為自身問題加利益被阻擋而被人為定義出來的，所以：

1-好勝心過強者，認為誰膽敢超越他，誰就是他的敵人；

2-愛賺小便宜的人，把阻擋他賺便宜的人當成自己的敵人；

3-心胸狹隘的人，覺得誰得罪了他，誰就是他過不去的敵人；

4-嚴重缺乏團隊意識的人，會發現身邊敵人越來越多，似乎每個人都和他對著幹；

5-品行不端的人，通常把品質優良的勸告知當成假正經的敵人；

6-自私癌晚期患者，慢慢的敵人癌細胞會遍佈全身，終全變成敵人；

所以，大凡敵人的背後，一定有一個矛盾的自己，希望您在職場中更加成熟穩健，一往無前!

首先我們要搞清楚什麼是敵人，通常分為兩種。

第一種:國與國之間軍事鬥爭，內部階級鬥爭。這是大的方面，我們肯定不用談

第二種通俗的方面:某人透過各種手段企圖使你或者你的親人，事業受到傷害，遭受失敗。這樣他也就是你的敵人。

商場如戰場，職業場上也一樣。你不成功就會失敗，別人就會成功。你不思進取，別人就會超過你。

你說職場上有沒有敵人？

有

這一類人，跟你不是一條船上的人。他們會想盡一切辦法不讓你成功。不讓你工作順利。給你使小絆子。在背後中傷你，打小報告。但是在現代生活中，在職場上，他不叫敵人， 他叫你的競爭者。他並不是一個合規的競爭者。是一個耍盡一切心機手段，卑鄙手段的競爭者。他是你的敵人。在任何一個公司，這一類人都會是你們的敵人。

另一個敵人我覺得是自己。你如果說不思進取，得過且過。在職場上這樣一個的你，就是你自己的敵人。