其實很多人都不知道想要的是什麼，只有開竅了才能成長，開竅需要機遇，跟年齡無關，跟經歷有關，尤其男生會晚很多

做任何事情都會有疲軟的時候。網際網路營銷在外界看來是一件很簡單的事情，未進入網路營銷之前我也這樣想。儘管很喜歡這份營銷工作，也同樣不可避免的出現了疲軟的現象。無論從事什麼工作終歸需要一個良好的心態才行，暫且不談論70年代以前，但是80、90、00後在工作上的態度就顯而易叫的就是90、00後的工作狀態

00後散戶-思維靈活

與此同時，00後更多的人群是缺乏方向感、沒有獨立意識的。生活在衣來伸手、飯來張口的年代，他們都是父母的掌上明珠。因此在工作中完全表現的是另一種心態：消極、萎靡不振、喪失鬥志；在這部分人群中，有不少的人沉迷於遊戲、陷入手機的迷宮無法自拔。大致分為：沉迷各大媒體娛樂號、沉迷吃雞遊戲、沉迷王者榮耀；不知為何這些遊戲，對時代的影響竟然如此嚴重；高考時因為玩媒體號而耽誤考試的學生、高考失利出考場大罵吃雞遊戲。

80後-理想信念

相對應的，我們來了解下80後。80後年代的人們相對來說充滿著鬥志，那時候的生活條件雖不算艱苦，卻也都算不上富裕。但我印象中的80後，充滿熱血、滿懷理想，對生活的希望、對愛情守護，那時候的他們之間友誼深、信任度高；記得有部電視劇叫做《熱血浪漫》-講的正是那個年代的人。

在工作中，看到的80後領導/同事們，在處理問題上的冷靜/沉著上更具魅力，對生活每天都充滿著希望-每天像打了雞血似得，其實90後的我們應該學習80後的信念、堅持、態度，學習00後的思維；

90後-獨立思考

我們這個年代的人，對事物的接收能力上遠超於年長者。新世紀成長下的我們，受益於和平年代的改革開放、經濟發展、網際網路發展；在學習上，我們更善於獨立鑽研；我們這個年代的人，擁有者自主思維，在很多事情上有著自己的判斷，年幼時，我們的父母大都遠出打工/掙錢，因此獨立意識比較強。偶爾也會憤青，但大都情況下心中是希望安靜的狀態；

如果按照中國股市來看，我將80後比作主力、90後比作藍籌、00後比作散戶；有人說80後已經被90後幹掉，90後已經被00後踩在腳下，這些我並不苟同。用發展的眼光看世界，雖然年輕人更佔據思維優勢。但在工作、事業、成就上，遠是落後的，他們缺乏耐心、缺乏信念、缺乏鬥志、喪失理想；

泛泛的說，他們這一代經歷了媒體傳播鼎盛的時代，所以他們的經歷的誘惑很多，成長速度也比以前快了許多。

回報慾望：他們從小就受到了改革開放以後中國經濟發展速度突飛猛進的薰陶，對金錢有了很大欲望，所以他們的在工作中更多的是看重回報，但有時臉皮又薄，所以無法和同事領導說出自己心裡的想法！所以造成了我們現如今對90後00後在工作中的一些誤解和看法！我認為，這些都是因為今非昔比分中國變遷而造成的，並不是壞事，他們對工作中的回報有了慾望，隨著成長，慢慢也就明白了工作效率的重要性，便會認真的為之回報而投入到工作當中。

還有一種誘惑，就是網路的誘惑，同樣也是因為現如今各大平臺上的影視劇和直播等直接導致了很多年輕的對理想的追求也發生了一些變化，很多人在工作期間，對待網路誘惑的激情要大於現實的工作激情，不過這也是暫時的，一代人有一代人的苦惱，在經歷過人生的各大轉折之後，他們也將會慢慢的成熟起來！

可能現在的九零後和零零後都想要自己的夢想吧，因為他們有資本去追求自己的夢想，不像我們這些七零後八零後，上有老下有小，所以說就算是有夢想我們也不敢去追了，因為我們輸不起了，我們成載著整個家庭的生活來源，所以我們不敢做夢了，當然人家九零後零零後就行啊，因為他們有時間和經歷去追求自己的夢想，所以說他們的想要什麼工作就去換，就去拼搏，就去努力，所以說九零後和零零後是我們這些七零後的大哥大，沒有他們不敢想的，當然也沒有他們不敢做的，所以說九零後和零零後給我們演義了不同人生的版本。

作為一個80後，對於90..00後想要什麼，那麼她們就是想法多，行動少，不能吃苦，當然說的也不是絕對，在哪個年代年輕也是不一樣的，只是她們生在這個好的年代，現在不累是因為他們還年輕，要是到了40歲，上有老下有小，不累是不可能的！

今天有位90後小妹妹就跟我在說她面試了一份工作，那個公司的老闆和總監都很看好她，所以開給她的工資比我們公司要高，但她最心動的不是這一點。她說如果在那個公司裡她可以組建自己的團隊去實現自己的創作夢。

所以我覺得現在的孩子們出來找工作，錢可能是一部分。而最重要的一部分應該是夢想的堅持以及自我的價值感吧。