1.先定位賣什麼年齡段的衣服，以及服裝店的價格的整體定位。

2.選擇店面，要綜合人流量和當地購買力等因素考慮；

3.進貨的貨源也要掌握好，儘量找到價廉物美的服裝。

1，年齡段

2，嘴巴一定要會說，笑臉相迎

3，一定要誇張客服，臉皮一定要厚，

只要能掙到錢，臉皮厚一點無所謂啦

最先是看你是準備怎麼做？做網路還是實體店，你針對的消費群體是什麼年齡段什麼生活習慣等等。比如你想做實體店，最先是你的店址的選擇，學校附近肯定應該賣時髦學院風，中等檔次最好～～其次還有貨源和營銷策劃等，都要有一定規劃。

最最重要的是，開店容易守店難，要珍惜你的每一個進店的人，努力讓她們成為你的客戶或者回頭客。客源非常重要

首先要先定位，看你要做什麼型別什麼風格什麼檔次的，在看下適合在那個位置比較好銷售出去，裝修風格要時尚大氣比較好，營業員也很重要，要有一定的溝通能力和應變能力。

1.塑造你自己的品牌：如果你是代理加盟做品牌的，這點不考慮了。如果你的貨源全是雜牌的，最好要三標統一，店面名稱統一，品牌化能讓顧客更認可，對促成交易幫助很大。甚至在裝修上下一點功夫，建議去商場多看看與自己定位類似的店鋪裝修，可以借鑑。然後裝好收銀系統，這樣就避免了討價還價，也更好的進行進銷存的管理。你的店鋪看去高大上又正規，儘管你可能是個新生品牌，但是形象好了，款式到位就會成功。 2.店面選址：結合你自身的價格定位，如果做價效比，那就依靠人流大的服裝街或者綜合體，如果你做中高階，那就找中高階女裝街，更有實力的，進高階商城。服裝開店最講究叢集效應，良好的商業氛圍有顧客消費基礎！千萬不要單打獨鬥，自己孤零零的開，這樣獲取客源的成本是很大的。 3.人才和制度:你要先指定好你店的規律，薪資和賞罰制度先做好，沒有規律不成方圓，懶散消極的員工就是毒瘤，你要成功必須要有熱情積極的員工；店長營業員的薪資績效體系如何，多勞多得才能激發員工的鬥志，你太小氣留不住優秀的人才的，衣服靠人推薦要人賣，員工的技術不行，再好的衣服都很難賣。關於營業員如何選擇和培訓我在我的文章20年女裝心路（三）有詳細說明 4.貨源才是核心： 服裝店的前景仍然是好的，就我瞭解的很多一二線市場的服裝商人也能做單店300,400萬的銷售額。三四線單店200萬年銷售額也很多。

剛開始做女裝的話，第一，要學會看版，看看那些是今年的流行款，可以在實體店看，也可以在網上看，看版是一個很重要的環節，因為它決定你拿回來的衣服銷售走量情況，如果看的版款式不好的話，就會積壓庫存，導致資金一直壓在貨物上，從而有一定的風險。

第二，就是定位自己的店鋪。比方說賣女裝。賣那種風格的衣服，多少價位（中高低檔）的，哪種年紀的，青春，輕淑，成熟，中老年等等。

第三，瞭解服裝的進貨渠道，例如：廣州沙河服裝批發市場，白馬服裝批發市場，東莞虎門黃河服裝城，富民批發城等，熟悉進貨的渠道和服裝場的風格和價格，因為每個場的定位和風格都不同，有尾貨市場，有時尚品質市場，也有廉價貨市場等。

第四，進貨時候還要貨比三家。到批發商那裡問，要問“怎麼拿”，不要問怎麼賣。比方說有的批發必須拿一手號，你去問這件衣服怎麼賣，明顯告訴人家你是新手，可能就會給你高價。

第五，進貨回來後，就涉及到掛版和定價，一般我們建議把一些當季流行款掛在店鋪最顯眼的位置，這樣客人進來第一時間就可以看到，就可以當做店鋪主打款，通常是用來走量的，另外定價這塊，一般零售店都是進貨價格基礎上漲幅60%-100%，具體看你店鋪的定位和店鋪的人均消費水平而定。

利潤要合理，一般100\%比較合適。 3、貨品儘可能按照一個品牌拿全。尺碼、顏色、款色。 4、換貨時間一般一個月1-2次比較合適，服裝要分析是不是到季節了，比如，夏季前半段是賣有領子的好賣，後半段是賣圓領的好賣。 細節：(1)選品牌，還是在找不是很出名的吧,最好要找個名人代言的，好做點，只要貨還行，不是很差，價格也不高。貨要看每個季節的，特別要很多細小的細節。( 2)選店址。去專賣的那條街看下，沒有轉讓店鋪的。地址一定要選好，比如說中檔市場，年輕人來的就很少。( 3)裝修買貨架。(4)進貨，一定要特別小心，不懂的地方一定要多問，不要裝。( 5)招聘：一定要找有幹勁並喜歡服裝這個行業的MM。 (6)掛貨(7)開業：一定要找個旺季的時間開業，這樣才能凝聚人氣 總之做服裝生意有很多細節要注意，建議你多去學習學習，然後再動手操作噢。至於進貨，你的觀念是對的，儘量選擇比較接近你的地方進貨。這樣無論是退換貨或者進貨都能節約成本。