調研顯示，82%子女選擇家裡沒人照顧才讓父母入住養老機構。險企如何破題養老產業？

我認為當前父母養老問題是擺在每個獨生子女面前的一個大問題。我們這一代絕大多數都是獨生子女的父母。而且逐步步入老年。許多子女要到異也打拼，不在父母身邊，他們牽掛父母，捻記父母。徵得父母的同意，將自已的父母送到養老院。有的父母自己也不願意到兒女身邊，和兒女在一起住。老年了，選擇了住進養老院。目前，絕大多數的老人意願老了，住進養老院。

那麼隨之而來的是中國的養老院夠住嗎？數量夠嗎？服務態度怎麼？許多私企養老院迎運而生。比如南京一家第三方養老公司。與社群聯手。成立了一家居家養老院。他們建立了資訊中心。老人不用離家。他們合理收費，監控老人的衣食住行。建立了所謂的家庭養老病床似養老。目前已有5701位家庭和這家公司建立了合作關係。相當於50箇中型養老院。所以說，險企也要順應社會的發展而發展。

比如最近某個保險公司又出臺了一個新的保險險種。失能老人的險種。叫失能老人安全險。一旦老人失能，這種險，可以承擔老人的一部分護理費用。這也減輕了部分獨生子女和老人的負擔。

所以說當前養老產業將是一個龐大的產業鏈。隨著中國逐步進入老齡化社會，我們又是一個極特殊的家庭結構一一獨生子女家庭。我們的老年社會化。我們的老年的養老機構，險企，也將是競爭十分激烈的產業。

為了讓我們的老年人都有一個幸福晚年，政府及各有關部門和險企都應當，站在老人的經濟承受能力的情況，做好自己的本職工作。為每個家庭的幸福，社會的穩定從我做起。。

老年人入住養老院，有自我選擇，當然也有兒女替其選擇。情況不一。如果是兒女選擇的 ，大都是工作無法分身或本身身體有恙，照顧不了，當然還有其他情況，比如，不孝子女 ，古怪老人等等。各種情況都有。老人去養老院，有其利處，首先，能減輕子女的工作和生活壓力負擔，當然，先決條件是，家庭經濟情況還行的情況下，老人才能住養老院，養老院可是個相當費錢的地方。其次，如果老人有個急病，或發生不測，可以及時送醫得到救治，一個人在家，就不好說了。還有，就是了卻寂寞無聊，一群年齡相仿的人在一起聊天侃大山，亦或玩樂，也是一種享受吧！不利的地方也不少，養老院再好，你家再有錢，上的養老院再高階，也不是家，家的味道沒有。就拿最基本的吃來說吧，你想吃什麼，那是不可能的，要聽人家的安排。而且大多養老院都是以盈利為目的開辦的，那裡的微笑是職業性的，問候是不走心的，你能感覺到什麼，你進去送錢，他們服務。就算有些表面上的溫暖，也是拿錢買服務，僅此而已。有個別養老院，想賺錢都想瘋了。老人明明能夠自理，他們非要由他們選擇老人去那個半護理級別的區域，而不讓其家屬自我選擇，因為護理區域不一樣，價格相差很大，這個養老院還不讓老人出門，就是他們養老院的樓下，都不讓去，美其名曰，怕老人摔著， 其實是，他們顧的服務員太少，沒有人指引老人或攙扶老人下樓，只好都在一個樓層憋屈著，唉！老人苦啊！就是險企也一樣啊，開辦養老院其實是個苦差事，要求從業人員具有善心，敬業的服務意識，還得有些專業知識，或經過培訓考核，方能上崗，一點認識吧，也不成熟。

“險企如何破題養老產業？"，最佳化養老機構的軟硬體和環境，豐富養老服務內容，讓住養老院的養老的老人感覺到比住家養老更幸福愉快，這樣就可破題。