這個話題不是現在才出現的，要能做早就做了！現在唯一能做的就是下崗職工不要延遲退休！一路走來，下崗職工太苦了！

補發下崗這麼多年的工資。這是最好的辦法，按囯企的工資補，另外把養老金給交到退休。，只有這樣下崗職工的生活才會好。說別的都沒有用。

應該讓下崗職工提前退休，減輕下崗工人負擔，增加年輕人的就業機會，下崗工人工資待遇低，生活比較困難，這裡還要交社保和醫保，剩下還有多少去供養家庭成員。

首先確定下崗職工的社會地位和對國家的歷史貢獻，給予一定的生活補貼和社保補貼，優惠退休政策，讓下崗職工真正享受到改革紅利！

下崗工人的不公正待遇應矛以糾正，這些人經歷了什麼，只有他們自己才能體會，應引起社會的共識，提前退休可能對他們是最大的撫慰！

樓主你好，社會應該為下崗職工做點什麼？我來說一下，下崗職工可以享受到的一些福利待遇吧。首先作為下崗職工，如果說你沒有實現在就業一直處在失業的狀態，那麼你個人完全是可以按照靈活就業的方式來交納社保，並且自己是屬於就業困難的群體。對於這部分群體是可以享受到社保的補貼，只不過每個人享受社保補貼的最高年限是不超過5年時間。

但是也可以享受到這5年的社保補貼，所以說在這5年交費的過程中，自己的繳費壓力實實在在的是減輕了，當然也是作為我們下崗人員可以享受到的一些福利。除此之外呢，還可以享受到失業人員免費的培訓。你只要在你們當地的就業局登記自己成為失業人員，那麼就業部門一定會按照你的工作經驗來匹配與你合適的崗位，同時在上崗之前他還一定會給你進行免費的培訓，這都是我們下崗工人能夠享受到實實在在的福利。

因為只要是你願意幹踏實肯幹，那麼在經過培訓之後，很快就能夠實現自己的再就業，實現自己的上崗都是沒有任何問題的，但前提條件是必須要在失業部門做一個失業登記之後，他才能夠知道你沒有就業才能夠根據你的個人經驗工作經歷，來匹配於合適你的崗位。所以說想要儘快實現再就業的人，不妨到失業部門做一個登記，其實這樣的話能夠更便於自己很快的找到新的工作。

感謝閱讀，請加我的關注。

答：對於下崗職工，一直都是國家和政府重點關心物件。

拿我們吉林省來說，從有下崗職工開始，吉林省政府就非常的重視下崗職工的安置問題。

2007年，吉林省政府帶頭開發了公益性崗位專案，在全省推廣安置下崗職工工作，由政府出錢，購買政府部門的部分工作崗位，安置下崗職工上崗，解決了一大批下崗職工的基本生活費問題。併為考上公益性崗位的下崗職工報銷60%的養老保險費。

除此之外，對於年齡達到40、50的，未考上公益性崗位的下崗職工，為其報銷50的養老保險費，領取兩年失業金。

民政部門，對於有下崗職工的家庭，家庭總收入低於最低生活費標準的，准予辦理最低保障生活費。

勞動部門每年春秋兩季，都要為下崗職工舉辦大型專場招聘會，幫助下崗職工解決就業難的問題。

對於下崗的困難黨員，市委組織部每年都給予救濟。

這些政策，目前扔在執行，國家和政府一直都在盡力的關心著下崗職工，從未間斷。

我就是下崗職工，現年58歲，在國企23年，下崗時四十來歲，哎！差兩年就60歲了，還在上一天l2小時班，一年沒一天休息，月工資一千六百元，沒什麼想沒，小時候說是共產主義事業的接班人，沒接好班，挺難受的！下崗後交不起社保，國家當時要我付出代價，現在只要能在有生之年正常辦理退休就好，但社保沒續繳可不能辦退休！這該怎麼辦啊？

不需要應該做點啥，應該和普通 在崗職工一樣的待遇就可以，吉林省的下崗職工，沒有醫療保險，沒有取暖費，很多單位把下崗職工的檔案燒燬，退休時連檔案都找不回來。

下崗職工困難應該是人所共知，到現在如果希望國家在力所能及的前提下適當予以關照是應該的。大家也別無所求，只是能在退休養老就醫方面給予適當的寬鬆政策也就可以了，國家個人雙方共同努力使之能安度晚年已心滿意足。很大部分下崗職工養老金、醫療保險因生活困難沒能續交，將很大程度上影響他們晚年生存狀況，他們將是很大一片全面脫貧後不被人認識的貧困戶。

我是95年下崗，現在過的很好。比起現在的年輕人，還是覺得我們那代人更容易些。l：我們兄妹幾人養2個老人。2：我們過貫了苦日子，會勤儉持家。3：我們的孩子比現在孩子好養。我很知足。