首頁>Club>
8
回覆列表
  • 1 # 皮豆的603

    像天賦方面的話。有像大心臟,也就是迴光返照這個技能。有懷錶也就是搏命掙扎。也有雙彈射,就是是板窗加速。遊戲中的話像有壓機呀,爆點之類的,還有溜監管。像地圖的話有涼涼村啊小木屋啊無敵點啊,哦對,還有地窖。

  • 2 # Auin丶

    歐皇斬 厄運震懾

    互動斬 恐懼震懾

    一刀斬 挽留

    大心臟 迴光返照

    懷錶 搏命掙扎

    雙彈 破窗理論

    壓機 壓住最後一臺密碼機給隊友大心臟

  • 3 # 粉蝶丶

    大工廠,小木屋之類的:無敵房

    歐皇斬:厄運震懾

    互動斬:恐懼震懾

    大心臟:迴光返照

    搏命掙扎:懷錶

    壓機:準備出發大心臟(迴光返照)

    金身:興奮

    屠夫:監管者

    狗:巡視者

  • 4 # 一隻白孔雀

    想想我玩第五人格算比較久的了所以我來盤點一下我所知道的第五人格的術語吧,也算萌新福利了

    人皇:求生者玩的很好的,很會溜監管者

    皮皇:和人皇不同的是皮皇更皮,總想和監管者單挑,然後皮斷腿

    機皇:專心修機,完美校準是家常便飯

    屠皇:玩監管者玩的很好的,會反套路求生者

    炸機:求生者修機時校準失敗

    爆米花:經常炸機

    雙彈射:求生者天賦中最左邊兩個天賦分別叫膝跳反射和破窗理論。在翻窗翻板後會有一個短暫的加速效果,但是有冷卻時間,冷卻時間過了以後翻窗/板才會再有加速效果

    大心臟:求生者天賦中最右邊一個叫回光返照的天賦。在大門通電的瞬間求生者會恢復一格血量,並獲得短暫的加速效果

    壓機:配合大心臟的操作,將最後一臺機修的只差最後一點點,在隊友倒地的瞬間修好利用屠夫擦刀的時間和加速效果逃跑

    屠夫:監管者

    擦刀:監管者打中求生者或物體(比如牆,紅教堂危牆區除外)時會有短暫的停留

    封窗:監管者天賦中最上面叫禁閉空間的天賦。當監管者翻過窗戶是,這個窗戶有一段時間求生者和監管者都不能翻過

    一刀斬:監管者天賦中最下面的叫挽留的天賦。大門通電後的兩分鐘內監管者將獲得一刀倒地的效果(滿血求生者打一道就倒地)。外在變化:屠夫眼睛變紅

    歐皇斬:監管者天賦(忘名字了。。。)。當監管者將求生者放上椅子是,且監管者在一直18米範圍外的時候,監管者有機率打出厄運震懾,一刀倒地。(因為打出歐皇斬是看機率的,臉黑的就打不出來了,所以叫歐皇斬)外在表現:監管者眼睛變黃

    互動斬:求生者互動時(比如摸人、翻窗,翻板等)被打到會觸發恐懼震懾,一刀倒地

    摸人:為隊友治療(醫生可以給自己治療,叫自摸)

    懷錶/搏命:求生者人格天賦中最下面的叫化險為夷的天賦。當求生者把隊友救下來的時候自身和被救下來的隊友會有一個藍色的框,殘血被打中後不會立馬倒下,而是會有一個無敵效果,持續時間過了才會倒。求生者半血被打中後框會變紅,還會跳出來四個字:搏命掙扎,所以有人習慣叫它搏命(比如說我)

    金身:監管者攜帶的一個特質:興奮。使用時會有一個5秒的無敵時間,不會被板子砸暈、槍打暈和被前鋒撞暈

    放狗:監管者攜帶的一個特質:巡視者。巡視者就是一個被屠夫操控的一條狗,移動速度比屠夫快。遇到求生者是可以咬住求生者的腿(監管者手動咬)拖住求生者的行動(注意:狗不能從二樓摔下來)

    原地閃現/傳送:分別是屠夫攜帶的特質閃現和傳送,閃現是監管者輕按往前瞬移,長按則可以調整瞬移的方向。原地閃現就是指屠夫用閃現時沒用好,瞬移在原地。傳送則是屠夫可以傳送到未破譯的密碼機、綁求生者的狂歡之椅和通電的大門。原地傳送則是監管者吧求生者放上椅子後傳送,結果傳送到椅子了,等於沒動

    踹機:(叫法可能有些不同,不過也相差不到哪裡去)指的是屠夫攜帶的特質失常,可以修復被拆掉的狂歡之椅或可以讓密碼機破譯進度回退。踹機只指密碼機進度回退(注:同一臺機踹多了回退進度會越來越少)

    拆遷隊:指求生者陣營中有四個園丁,如果屠夫又沒帶失常的畫基本上就沒椅子放人了,只能放血了

    放血:指屠夫打到求生者不將其放上椅子讓其流血而亡。順便說一句,雖然放血讓求生者淘汰很慢,但是救人的時間也增加了,所以有些屠夫就讓求生者流血而亡,被稱作放血流。有時候放血只是因為椅子拆光了或者入殮師的棺材

    抽刀:監管者在板子後面打求生者

    過板刀:監管者走過板子打求生者(通常會被砸中)

    老虎凳:狂歡之椅

    佛系:監管者不打你,帶你去修機,然後放你走

    魔系:和佛系相對

    以上有什麼不對的請指出來,我會改的。最後祝大家玩第五人格玩的越來越好٩(๑^o^๑)۶

  • 中秋節和大豐收的關聯?
  • 如何篩選分辨團隊的核心?