差距要看是哪一方面的差距，如果講的是職業上的差距比如說從事設計、程式設計師、編輯等全國普遍性職業，那麼回到小城市繼續從事的話，但從職業上講差距越來越大是完全可能的。這主要是身邊環境影響造成的。

首先是身邊同事的比較，在大城市周邊的同事都是來自全國各地的人才，每個人背井離鄉來到大城市都是懷抱著理想抱負，希望在大城市有好的發展，那麼每個人便會鞭策自己前進，那麼這個時候即便自己不想努力，有周邊的同事作為參照物的環境下，只要自己停滯不前那麼便會被淘汰。而回到了小城市在周邊的同事都和自己都差不多的情況下，前進的氛圍便沒有那麼濃郁。

其次是人際關係的影響，去到大城市的人基本上在大城市親戚裙帶關係比較少，人際關係多體現在和同事之間的交際。週末假日組織活動也是和志同道合的朋友一起活動旅行不但開闊視野，而且都是有知識有學問的年輕人，俗話說三人行必有我師，總有一款優點可以學習到。而回倒小城市不是七大姑便是八大姨。

再有是日常習慣的養成，比如說在大城市吃膩了快餐那麼你就得自己動手去研究美食，在自己做美食的時候，陶冶了自己的情操，使生活變得充實那麼工作起來便會更加有動力。而回到小城市媽媽的飯菜一直是你懶惰的理由，人變懶容易，再想勤快難度不低。

當然只是大部分情況是這樣，有的人回倒小城市反而發展的要比在大城市要好，將大城市的經驗帶到小城市。正所謂狼行千里吃肉。。。。。。。。。。

對於這個問題，我的答案是: 一般是這樣的。但要看具體情況，還要看評價標準。

客觀地說，大城市有著小城市不可比擬的資源優勢、名氣優勢、機會優勢、區位優勢、交通優勢、資金優勢、人才優勢、資訊優勢、理念優勢等等，這些優勢集中在一起，給個人發展打造了一個優勢平臺。處在這樣一個平臺上，會讓一個人的發展加速。小城市即使在個別方面特別突出，但在整體比較上也處於劣勢地位，更無法比較的是發展的緊迫感，發展的氛圍。我有一個朋友，個人稟賦一般，上世紀九十年代當了北漂，多年以後，現在擁有了自己的公司，資產上億，事業有成，家庭幸福。而我們這些天之驕子們，在小城市的安逸環境中平平庸庸。因此，我們更多感嘆的是，年輕時為什麼沒去大城市發展？

但從另外一個方面講，大城市未必就適合個人的發展：大城市競爭激烈，隨時會被淘汰；大城市節奏迅疾，隨時面臨落後；大城市機會多，但標準高，這些抓不住的機會也不能稱之為機會。這些問題在小城市則恰恰成為了優勢：小城市競爭不太激烈，你隨時可以上位；小城市節奏不快，你可以從容應對新情況新問題；小城市機會不太多，但同時要求也不苛刻，這些機會真的就成為了機會。同時，有些在大城市缺乏的資源，一些小城市卻異常豐富。這些適合自己發展的資源和機會，也會為個人打造了好的平臺。在大城市“水土不服”，可以到小城市找找機會，可能會有意外之喜，決不能在一棵樹上吊死。“樹挪死，人挪活”，合適的就是最好的。正如俄國革命在大城市開花，中國革命卻在農村結果。因此，更多的時候，我們確實不應該計較什麼大城市小城市，更應該從適不適合來考慮。畢竟，我們更多比較的是客觀因素，一個人到底能走多遠，決定因素還在這個人。在大城市也有貧困戶，在小城市也有土豪。

值得考慮的還有個評價標準問題。我們比較的差距，大多是財富、地位、名氣之類的東東，很少有人去比較這個人的社會貢獻。那些在小城市平凡的崗位上默默奉獻的人，是那些大城市裡迷失在名利中的“庸人”們永遠無法比擬的。

這個不能一概而論，要看職業發展，比如我的同學大多留在大城市，因為我們都是學程式設計的，大城市機會比較多，發展也較好，工資也比較高，回小城市機會少 工資也低很多，都不願回去，但是我認識的一個朋友以前也在深圳做平面設計廣告類的，現在回老家開廣告店了，收入也不錯，而且壓力也不用太大，不用想著在大城市打工存錢買房，生活節奏也比較自然，還可以時常陪伴家人。

總之 最終產生差距的根本原因我覺得不是留在哪裡，而是看自己是否努力，是否規劃好了自己的職業發展方向，這點很重要。

不敢苟同，個人認為，不是越來越大，而是越來越小。現在中國的城鄉差別越來越小，所謂的小城市也都在大變化。國家投資小城市建設逐年遞增，許多小城市日新月異的變化，發展之快可以和大城市媲美。基礎設施，人文環境改善力度很大，人均收入，消費，在逐年上升，大城市有的小城市也有。資訊網路時代，大城小城距離在拉進，小城市也需要高素質人才，天生我才必有用，適者生存，適合在哪裡就在哪裡發展，只要生活舒適，只要發揮出最大能量就好。如此看來，回小城市的人和留在大城市的朋友距離不會越來越大。