多家庭合作聯合養老是一個新生的社會養老模式，她是由若干個老年家庭在自願的基礎上自由組合而形成的。她的出現既可以減輕子女的心理壓力和精神負擔，同時也為社會養老機構的不足起到補充的作用；是一個值得肯定和推廣的新生事物。

由於人們思想觀念的改變，現在的老人們大都不願和子女生活在一起，喜歡老倆口獨居生活；而大部分年輕人由於工作的原因又不能經常陪伴老人，造成老人孤獨、寂寞的現象越來越普遍；尤其是農村的老人，子女都進城打工了，有的遠離家鄉幾千裡，常年難得回家幾次，留在老家的老人更顯得寂寞；特別是上了七十歲以上年齡的父母，如果沒人照顧實屬讓子女放心不下。就是在這種背景下，多家庭老人聯合養老的模式應運而生。

多家庭老人聯合養老，其實與老人抱團養老是同一個概念，本人在今年10月28日回答：“老年抱團養老是好事，但難長久；為什麼？”的一文中，曾祥盡地介紹瞭如何搞好老年抱團養老應該注意的事項。 現重新整理如下：

一、在物件的選擇上要慎重。

多家庭聯合合作個養老，最關鍵的問題是如何選擇合作伙伴；大家都是老人 ，脾氣、性格、耐性隨著年齡的增大會變得越來越冷癖和固執，聚在一起難免會碰出許多火花；原先老倆口單獨生活，經過幾十年的磨合彼此都很信任、瞭解，現在突然與他人長期生活、相處在一起，難免會產生不適應感和各種矛盾 ；這就需要理解和包容。因此，在選擇物件時，一定要慎重；最好選擇自己熟悉的，性格、脾氣相近的；愛好、情趣差不多的；家庭經濟條件不相上下的；年齡相仿的；這樣才有共同合作的基礎，容易堅持下去，不致於中途散夥。

二、在規模上不宜過多。

多家庭老人聯合養老，體現在一個“多”上；但實踐經驗證明，由自願組合在一起的任何養老模式其規模不能過大，人員不宜過多。如果人員多了，相應來說矛盾、問題自然就多，本身都是老人，很難有精力和體力去處理過多的、複雜的矛盾；人員多了，成份也複雜許多，管理起來難度很大；久而久之，很難長期維持下去。一般來說，以四個家庭組合為佳；既好管理，也好相處，更不會浪費公共資源。

三、在地點的選擇上不能太偏僻。

老年人免不了會經常生病，需要進城到大醫院急診（一般小病有社群醫院或鄉鎮醫院），因此合居的地點要儘量選擇離城市近一些的地方，最好在半個小時車程以內的地方；當然，還要具備環境優雅、空氣清新、交通便捷、購物方便等條件。

四、在管理上要公開透明。 人老了不但脾氣、性格會變壞，斤斤計較的心態也會加重；因此在日常管理中要格外注意遇事多通氣多商量，重點是伙食的安排和經濟上的開支，要公開透明，兼顧彼此。雖然人不多，也算是個小社會；相互之間一定要多理解、多包容、多關心，求同存異；最好應立個簡約的制度規定，共同遵守；這樣事情就好辦多了。

五、要建立健全與相關社會服務機構的合約機制。

共同生活在一起的都是年齡相仿的老人，子女又不在身邊，若遇上突發事件或高強度生活鎖事，即使聘用了保姆也難以解決。因此，必須與相關的社會服務機構訂立合約或建立聯絡機制；有事電話聯絡他們，請他們幫助解決。這樣，才無後顧之憂；方可盡享晚年。

幾家原先互不相干的老人，現在突然共同生活在一起，肯定會有許多的不適和反差，需要時間的磨合 ；更需要相互的信任、理解和包容。這些都是維持多家庭合作聯合養老的核心所在。

多家庭合作養老應該是今後的一個很好的方式和渠道，但是，如何合作是一個不容忽視的問題。人的性格不同、生活習慣各異，就連對飯菜的口味要求也是千差萬別。就算是平時關係不錯的鄰居、朋友，偶爾聚一聚，那肯定會談笑風生、親如一家！

但如果長期在一起生活，矛盾就會非常突出，不但解決不了互助養老的問題，恐怕連以前的感情也難以維繫。老孩兒小孩兒，老年人的執拗，比小孩子有過之而無不及。何況每個家庭的情況不同，想要按照同一個標準、同樣的模式生活，難度可想而知。所以說，多家庭合作養老，看上去很美好，實行起來卻很難。

那麼有沒有解決問題的辦法呢？

有，當然有！

俗話說“距離產生美”。咱們上面說的矛盾的根源就是幾個家庭聯絡太緊密了，導致難以融為一體，所以問題多多。

但是如果這幾個家庭的結合鬆散一些，彼此保留一定的距離，但又能互相照應，我想所有問題都會迎刃而解，雙方的感情也會越來越深。

比如，幾個家庭相約住進同一家養老院，房間離得近一些，吃住都相對獨立，而又能經常見面、交流談心，遇事還能互相關照。所以，這是不錯的方式。

需要條件：1、首先是相互認識。2、性格、愛好、習慣大致相同。3、粗線條的協議（如每家多少錢、日常生活中值班、周、月食譜、每月出行安排等等)4、選出班長處理內外事情，大小事急時溝通。還有5、6..........

多家庭合作養老是今後很好的養老模式之一。要包容，互補，生活方面各自獨立，消費水平基本相同，公共事務乖活動積極參與，制定制度共同遵守，退出與進入自由，涉及到公共消費部分充分協商。