連續三年籃球冠軍，我覺得寫在簡歷中，面試一些關於體育的工作，或者某些領導喜歡體育領域的情況下可能會加分，但如果沒有這兩種的工作或面試官不喜歡體育情況下，就加不了分了，但一般情況下不會把你當成蔡徐坤的，放心!

要看清楚你所要面試的公司，比如他公司有籃球隊，你這就是加分項，否則就是一句廢話。

我以前在惠州聯想時，他們就有自己的足球隊，所以有的部門招人時就會問有沒有這個特長。

但是進入職場，寫這些特長一定要當心，比如說這個籃球冠軍，如果遇著有的HR，可能會問你大學是不是體育特長生，是不是特招生，意思很簡單，懷疑您成績不行，專業能力不夠，說直接一點四肢發達，頭腦簡單，畢竟公司招人是看專業能力的，可不是找您來打籃球的。

所以寫的特長最好是和自已未來的工作有關的，比如你應聘外貿，特長可以寫聽外語廣播。

就像我們平時招員工，凡是在愛好一項寫喜歡打遊戲，上網，看小說的人都會特別照顧，相信這個特別照顧的意思大家都應該明白...

愛好與特長在簡歷中的說服力不是很強，如果不具體只能是浪費筆墨，甚至適得其反，應該注意的是寫強項不寫弱項，強項要寫也只寫到兩到三項，因為極少有人能夠達到十項全能水平，以免給人輕浮的感覺。可以寫上一兩項體育愛好，招聘經理會認為你的體質不錯，會適當加分。因為有些工作需要經常出差或加班，如有高強度的工作你可以適應的話，應聘機率會高一點。

首先連續3年都是冠軍，是你對自己所喜愛的事情的一種堅持。而且是籃球方面的，說明你的身體素質和精神面貌不錯。我在公司也負責面試，對於求職者生活中的愛好、興趣是比較看重的。因為我堅信，一個人的生活是否豐富、有樂趣、有追求，決定著一個人的心態和精神狀態。

現在的公司，人員越來越年輕化，處事方式也不像以前那樣死板，在看重能力的同時，人員的精神面貌也是領導所看重的。

所以你可以大膽的填寫，雖然HR每天會看很多簡歷，但是隻要你的能力和工作經驗符合這家公司的要求，HR一定會看到你這項特長的，而且一定是個加分項。

最後，祝願你能找到自己心儀的工作。

如果是我以前所在的公司，你可能會收到一條通知：尊敬的籃球先生，請明天上午準時到公司報到，公司的單生girl已經等不及了！

言歸正傳，現在的公司都喜歡充滿活力的人，作為三界籃球冠軍代表一下特質

一、充滿活力，公司組織氛圍是文化中非常重要，你這有特質完全有可能將公司籃球隊帶到工業園區籃球聯賽冠軍的機會，當然，公司對外體育活動拋頭露面的機會就更多了，人力資源有面，部門領導有面，老闆更開心，為什麼不可以呢

二、性格開朗，喜歡運動的人性格開朗，喜歡與人交流相處，聚會常面也不會冷場，很多部門都會喜歡這麼幾個性格二且非常活躍的人，會成為部門活寶

三、健康的體魄，沒有良好的身體如何工作，身體是革命工作的本錢嘛，你能拿籃球冠軍說明身體素質很棒，在公司可以發揮特長，如組織籃球俱樂部，健身小分隊，夜跑團等等，如果是我，一定用你，我之前領導人力行政中心中心的時候就是人才輩出的部門，拿過園區一屆籃球冠軍，兩屆亞軍，足球拿過市前十名，當然，我是打醬油的

四、有團隊合作精神，籃球是一項團隊運動，獨狼很難成功，不注重戰術和團隊配合不可能是冠軍，這一點你已經贏了，職場更是需要團隊配合，阿里的地推鐵軍，華為的狼人軍團，那個不需要團隊合作精神？

總之，你這一技能是簡歷的最大兩點（最好你是主力球員，打醬油除外），但不是擁有了這個意味著你就能在職場如魚得水，平步青雲，以下幾點還需要注意

1、提升個人專業技能，畢竟籃球是你的特長，但在職場這叫業餘愛好，畢竟你又不是職業籃球運動員，所以有這個機會拿到offer後一定要低調，好好學習技能，該你出手的時候展示你的籃球天賦

2、學會低調和發揮特長，比如參與公司籃球隊的時候要幫助大家提高戰術素養和團隊配合，切不可憑藉自己的能力單幹表現，只有團隊才能取勝，如果你在球場上喊來喊去四處張揚表現自己，回到辦公室你肯定會不好過，這是中肯的經驗，當你指導團隊還能拿到冠軍，大家會對你刮目相看的，看看這次猛龍就清楚了。

3、將特長和工作分開，切不可將這二者混為一談，籃球厲害，不等於工作厲害，籃球場可以指導別人，工作上可能就要學習別人。

希望以上解答增強你的信心，早日找到滿意的工作

看你面試的是什麼行業，比如你面試的是體育相關行業，這種經歷就是有用的，但是如果你是一個程式設計師，老闆不會關係你的籃球技術怎麼樣。