國企屬於體制內，建議你提升以下幾方面:

1.學歷和專業證書，體制內比較看中學歷和資歷，每次晉升這兩項都會是考察的重點。

2.提升社交技能，練練酒量。得人心者得天下，每次晉升考核民主考評是必過的一項。

3.中國傳統文化博大精深，伯樂觀念傳承數千年，是骨子裡的東西，剩下的你懂的！

在國企工作十年的老司機告誡你一句：一朝入國企，做事先做人。

想在國企混的好，兩類技能你都必須掌握，要兩手抓，兩手硬。

1.社交能力

國企就是個小社會，更加充滿爾虞我詐的勾心鬥角行為，表面上大家都友好相處，但有利息的時候。比例晉升，評優，那就是紛爭不斷。在國企，社交能力是必不可缺的軟技能，正確友好的和周圍的人打成一片，學會與不同的人打交道，與工作，與前程百利而無一害。

2.煙搭話，酒接茬

抽過煙的人都知道，很多時候，就算彼此是陌生人，別人一根菸，一下子拉進彼此彼此。同樣，在企業上班，慷慨大方點，如果你抽菸，多給別人遞煙，雖然算不上恩情，但平時抽你一根菸，難時還你一隻手。酒量這個東西，進了社會，也是一項軟技能。很多東西臺面上說不了，決定不了，只要在酒桌上把酒喝高興了，那就容易解決了，所以，如果身體允許，練練酒量吧！

3.察言觀色

在企業，要懂得察言觀色，尤其是對自己的直接領導。要了解直接領導的大概想法，不管工作中，還是生活中，最重要的就是飯局上，領導給個手勢，你要知道什麼意思，並且趕緊辦妥。這個東西一時半會兒學不會，需要積累。

4.高調做事，低調做人

高調做事意思是要表現年輕人的朝氣，做事要機靈，要積極，給同事留下工作態度好，工作認真的印象。低調做人意思是在平時的為人處事中，不可肆意妄為，國企是個講資歷的地方，剛進入國企，工作中，生活中，儘量謙虛，有不懂的，向他人請教要有請教的態度。

1.專業技術技能

你要相信一句話，不管在哪兒，做什麼，有技術的始終是吃香的。所以進入國企，首先要專研本崗位業務技能，最基本的，要能自己解決得了份內事物，有能力的，深入研究，有本事的人，遲早會被發現重用。

2.崗位資質證書

別的企業我不知道，在國企，每個崗位都要求持證上崗，也就是說該崗位人員必須要持有崗位需求的職業資格證。當然了，這些證書入職時間到了，公司會統一安排去考試取證，你要做的就是平時努力點，確保在考試的時候順利透過。

總而言之，初入國企，要記住欲做事先做人這句話。國企工作不要求你有多大的能力，能處理自身崗位工作，就是最好的工作體現，更多的是要懂得做好自我定位，做事先做人。

國企具備的能力，簡單來說有四個方面：

一、專業技能和辦公技能。

主要就看你的崗位要求了，崗位要求具備什麼，你就要學習什麼。同時，應用文寫作你是必須要具備的，比如，工作報告，總結，包括一些日常性的公文，請示批覆，函等等。同時，要熟練掌握word，PPT和excel表的運用，特別是函式，必須會用。

二、良好的人際交往能力。

就是要理清各種關係。透過在國企做了一段時間的專案以後，我發現國企的關係確實很複雜。有的人的某個親戚在國企工作，只要他在一些硬性指標方面達標了，那他們的親戚也可以託關係在國企幫他們找一份工作。

在國企，靠著關係進來的人確實不在少數。所以在裡面工作，你不光要做好自己的工作，更要處理好和各種人的關係。有時候因為一些小事情得罪了別人，這可就不好了。到了國企，你要勤快些，謙虛些，少說話，多做事。

三、要懂得言外之意，弦外之音。

在國企工作，你不光要懂得說話的藝術，更要聽清別人說話的言外之意，弦外之音。有的人在和你溝通事情的時候，他們是帶著一種目的性的。或許他們不會說的很明顯，但是他們的一個眼色、一個動作、一個行為或者說是一句簡單的話語，都在向你傳達一個資訊。如果說你能夠準確及時的聽清楚這個資訊並做出及時的反饋，你和他們就會很快達成一種共鳴。反之，如果你沒有及時的弄清楚別人的意思，或者說你把別人的意思理解錯了，那接下來你在和別人合作時就不會那麼默契了。

四、做事很重要，但做人更重要。

在國企，做事很重要，但做人更重要。在國企工作，每個領導都有不同的風格，有不同的處事方式，在和一些領導和同事相處的時候，你就要懂一些與人相處之道。哪些話該說，哪些話不該說，哪些話要少說，什麼時候說什麼話，這都是很考驗一個人的地方。