首先當今社會的年輕媽媽們，大多都是九零後，獨生子女，從小嬌生慣養的，沒有耐心來做月子，心情也不是很好，可能把所有不愉快都扔向保姆了，她還不瞭解為人父母的責任，以前哪有保姆這回事，都是自己學會帶小孩，自己慢慢變成熟懂事，現在可好，請了保姆也伺候不了她，一個保姆算保姆不好，都連續換了幾個了，證明東家也有問題，

這是我的回覆，願生活待你溫柔，樂每天，

謝邀。瞎說幾句吧。過去講，糾紛和矛盾，一隻手拍不響，兩隻手都有過，有點不分是非，和稀泥的意思，但我想也有一定的道理。主人和保姆的相處，是一個互相尊重，和諧相處的過程，都要有自知之明。對於保姆來說，錢難賺，屎難吃，咱是服務於人的，在對方尊重人格的原則下，在合同規定的範圍內，盡力吃苦耐勞，不嫌髒怕累，不斷提高服務技術和質量，盡心盡責首先完成規定的任務和職責，如有餘力，可幫助主人做一些職責之外的事情。再者，嚴格注意自己品行，不可佔主人便宜，偷窺主人的隱私或家庭秘密等。

對於主人來說，不可歧視保姆人格，要尊重保姆的辛勤勞動，不可認為你低人一等，你是來侍候我的，你是賺我錢的，我叫你幹啥你就幹啥(指合同規定外的)，我罵你甚，你也接受。要關心保姆的各方面，吃，住，多聊天，瞭解保姆的家庭生活困難，盡力幫助解決

雙方發生矛盾時，儘量首先忍讓，多心平氣和加以勾通，一般加強信任，不要一來動脾氣，更不能一說"撂挑子，不幹了”，一說“給我滾蛋，有錢還愁僱個人”，一旦發生口角，撕破臉靣就無迴旋和恢復的餘地了。主人和保姆，雖是僱傭和被僱傭的勞動關係，但人格上都是公民，是平等的。實踐起來，有緣相會，都要心胸開闊，平易近人，不因一語一事一利而斤斤計較，知錯就改，互相尊重，如同一家人一樣。當需要分別時，戀戀不捨，爾後微信電話互相連絡，想起對方的好，終身難忘

最後，說句逆人的話，四個月120天，換了六個保姆，每個保姆平均服務約20天，一家主人對六個保姆，是不是這個主人有與人“難相處"之嫌，不懂尊重別人，真該好好檢點檢點自己了，難道六個人都不好，不對，就你好，你對？！

人是有感情的生命，不像機器人那樣，什麼都按主人的要求去做。保姆的工作當然也應該是按業主的要求去做，但是人要消耗能量，還有一種獨立的思想和感情，有尊嚴，如果她們的工作讓顧主不滿意，或者是拿了本該不屬於她的東西，或者花錢購物和管飯的問題上有爭議，人會看錶情，會思考對方說話的含義，存在這些和那些等等因素，有的是保姆主動提出辭職，有的是顧主要求更換。不管怎麼的，人不像機器人那樣，只有工作，沒有感情思維，沒有私心，就不會引起主人對它有任何疑心。

作為一個私人家庭，一個相對封閉式的私人空間，只有機器人保姆最適應這種環境，按主人的要求料理家務，不用多想，快速高效地完成它的任務，然後安靜地呆在一邊，聽侯主人吩咐，主人不在家，或者晚上主人睡覺，機器人搖身一變成了看門的保安。

這不是想像的，在不久的將來，機器人保姆將走進千家萬戶，為人類做好滿意的服務工作，它們攝取的能量大概只有幾度電吧。你說划算不。

從個人角度來考慮，這顯然不是保姆的問題，可想而知這家人是有多麼難伺候。我們其實可以想象到，做保姆的應該大多數都是以勤勞為主，一般當他們上崗的時候就是他們表現自己的機會。正常在沒有做錯事情的情況下，保姆是不會有任何表面情緒的，但如果這家人脾氣不好，又兇有小心眼，每做一件事情都指指點點，說三道四，那換做誰也不願意受這個氣，我們每個人都有脾氣，都有忍耐的限度，若你非要撕破這張紙，就別怪我不翻臉，我們都是出來打工的，不是讓你來戲弄的，外面的工作多的是，又不在乎你這一家工作，我又何必為了這點工資在這受氣呢！

②僱主家庭負擔重，兩方父母，還有孩子，自然現在請一個保姆，也有可能經濟負擔重，所以這個保姆很不好當，在一個缺錢，人口又多的家庭裡，稍微浪廢一點，可是要找話說，要是節約的話，僱主很高興，可節約，人口又多，可沒發節約的。只要找保姆的話說，巧婦難作無米之炊。保姆走人是最好結果。

③80、90後的孩子都是獨子，懶。還要照顧孩子，扶理老人，買菜，洗衣，做飯，打掃衛生，一個保姆有的是活幹，也許工資給的少，60、70後的保姆，他們那年代，吃苦沒得說，幹活再累沒得設，但是累很了不想說，幹不下來就要的是話說。走人，啥都好說。

④80、90後請保姆，可能僱主也不一定有錢，也許還差著房貸，工資每月不一定能兌現，當保姆一般是每月發工資，所以發不出工資的現象肯定存在，只要沒工資，保姆只有走人。

⑤僱主從小在家裡享受很好的條件，嬌慣了，寵慣了，父母都不敢小瞧(他）她們的脾氣，一個小小保姆，話不投機，難免衝撞她(他）們，不看是得罪誰，不趕你走，那自已走。

我家斜對面有戶人家，生小孩後，六個月換了四個保姆，他說真背，沒請到一個滿意的。我當時就有疑問？到底是你有問題還是真的保姆有問題？

也不一定，有些人倒黴，怎麼找都是找些不好的人回來，或者是找些年輕小姑娘本來就沒想過給你長做的，所以換人也正常。第二種可能就是主家太刻薄，對保姆諸多要求，難侍候，或者是主家對保姆圖謀不軌，另有所圖又或者是被侍候物件是個精神病，原因很多，具體問題要具體分析。

不是保姆的問題。這隻能說明顧主太挑剔了吧！保姆達不到顧主所需要的滿意吧！顧主4個月就換6個保姆，想想不是保姆的不負責任而是顧主太挑剔了。

可能雙方都有問題吧，最主要可能是顧主難侍候，因為我們小區有一老太太八十五歲，走路還跑，有時還打太極，你根本看不岀她以八十五歲。她兒女們很有錢，就給她請了一個保姆，這保姆在她家以有六七年了，每天晚上給老太太在廣場跳舞 ，散步，老太太說:保姆每月三千五，為了讓保姆高興，她女兒還要給保姆買許多衣服，我想，這麼好的顧主，難怪保姆在她家不想走。從這個例子來看 ，兩好才能合一好，你們說是不是呢?

不是自己家人相處起來難免有點矛盾，有些人能忍，有些人不能忍，很正常，不過相逢就是有緣，大家都互相體諒一點，也就不會換來換去了，相處中互相磨合，有事情就直接提出來，相互商量下，還有，既然要賺別人的錢，有些能忍還是要忍一下，貼心保姆不好找，善良僱主更難遇！

現在剛有錢的人真的那，四個月換了六個保姆，主要原因是少付保母費，六個保母裡一定有保母拿不到錢的！這就是東家的不是了，都想白用人家的勞動力！不可能各個保母都有問題，而是東西想法的省保母錢！

一家四個月換了六個保姆，多半該是顧主太挑剔，或是處事有問題。有的顧主經常在外吃飯，或買好吃的回來，從來就沒有把保姆當自家人。保姆只能歺歺都是剩菜，剩飯隨便打法發。哎，做保姆難